( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。A．劳动合同B．雇用规则C．司法解释D．集体合同

题目

( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于

一般劳动条件的协议。

A．劳动合同

B．雇用规则

C．司法解释

D．集体合同

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1.是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关亏二一般劳动条件的协议。A．劳动合同B．雇用规则C．司法解释D．集体合同

2.集体谈判是指那两方的谈判（ ）。B.工会C.雇主或雇主组织D.公司

3.下列关于集体谈判的表述,不正确的是()。A.劳动者的雇主是集体谈判的主体B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判C.劳动者不是集体谈判的主体D.集体谈判强调劳动者的集体行为

4.（ ）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。A．劳动合同B．雇用规则C．司法解释D．集体合同

更多“( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。A. ”相关问题

  • 第1题：

    集体谈判是指那两方的谈判()

    A.工人

    B.工会

    C.雇主或雇主组织

    D.公司


    参考答案：B,C

  • 第2题：

    （）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
    A劳动合同
    B雇用规则
    C司法解释
    D集体合同


    答案：D
    解析：
    集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。集体合同整体性地规定了工会会员与雇主的权利和义务，对劳动关系双方具有法律约束力。

  • 第3题：

    （ ）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。


    A.劳动合同
    B.雇用规则
    C.司法解释
    D.集体合同

    答案：D
    解析：
    集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

  • 第4题：

    在短期工资决定模型中，当（ ）时，不能达成集体谈判的协议。

    A.工会上限高于雇主坚持点
    B.工会的坚持点高于雇主的坚持点
    C.雇主的坚持点高于工会的坚持点
    D.工会的坚持点高于雇主的下限

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    ( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
    A.劳动合同 B.雇佣规则 C.司法解释 D.集体合同


    答案：D
    解析：

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