( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同
第1题:
A.工人
B.工会
C.雇主或雇主组织
D.公司
第2题:
集体谈判的双方为( )。
A.雇主和员工
B. 雇主和工会
C.雇主和政府
D.政府和工会
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是()
第9题:
针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件,雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为()
第10题:
()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
第11题:
劳动合同
雇用规则
司法解释
集体合同
第12题:
集体谈判
协议谈判
劳动合同谈判
劳资谈判
第13题:
A.集体协议
B.集体合同
C.劳动合同
D.集体合同或集体协议
第14题:
A.集体协商
B.集体合同
C.集体协议
D.团体协议
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为劳资协议()
第21题:
集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订()而进行的商谈和交涉的过程。
第22题:
集体合同
工资报酬协议
劳动关系
劳动保障条款
第23题:
劳动合同
雇佣规则
司法解释
集体合同
第24题:
劳动合同
雇用规则
司法解释
集体合同