关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是（ ）。A．可由派遣机构所在地管辖B．可由人民法院立案指定C．可由接受单位所在地管辖D．可由劳动保障行政部门指定E．可由劳动合同或派遣协议约定

题目

关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是（ ）。

A．可由派遣机构所在地管辖

B．可由人民法院立案指定

C．可由接受单位所在地管辖

D．可由劳动保障行政部门指定

E．可由劳动合同或派遣协议约定

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1.处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（ ）所在地管辖。A.派遣机构 B.被派遣劳动者 C.接受单位 D.劳动合同约定

2.处理异地劳动争议的原则是()。A:被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖 B:被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 C:被派遣劳动者与劳务派遣单位和接受单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定，由当事人选择劳务派遣单位所在地或接受单位所在地管辖 D:被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 E:被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖

3.处理异地劳动争议的原则有（　　）。A.被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖 B.被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 C.被派遣劳动者与劳务派遣单位和接受单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定，由当事人选择劳务派遣单位所在地或接受单位所在地管辖 D.被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 E.被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖

4.关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是（ ）。A.可由劳务派遣机构所在地管辖 B.可由人民法院立案指定 C.可由用工单位所在地管辖 D.可由劳动保障行政部门指定 E.可由劳动合同或派遣协议约定

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  • 第1题：

    关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是()。

    A:可由劳务派遣机构所在地管辖
    B:可由人民法院立案指定
    C:可由用工单位所在地管辖
    D:可由劳动保障行政部门指定
    E:可由劳动合同或派遣协议约定

    答案：A,C,E
    解析：
    异地劳务派遣中的劳动争议，由于派遣单位和接受单位不在同一地区，就涉及案件的地域管辖问题。处理异地劳动争议可以参照以下原则：①被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖；②被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由用工单位所在地管辖；③被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定，由当事人选择劳务派遣机构所在地或用工单位所在地管辖。

  • 第2题：

    关于被派遣劳动者与劳务派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，叙述正确的是（　　）。

    A.可由劳务派遣机构所在地管辖
    B.可由人民法院立案庭指定
    C.可由接受单位所在地管理
    D.可由劳动保障行政部门指定
    E.可由劳动合同或劳务派遣协议约定

    答案：A,C,E
    解析：
    被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议的处理原则是：可由劳务派遣机构所在地管辖；可由接受单位所在地管理；可由劳动合同或劳务派遣协议约定。

  • 第3题：

    关于被派遣劳动者与劳务派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，叙述正确的是()。

    A:可由劳务派遣机构所在地管辖
    B:可由人民法院立案庭指定
    C:可由接受单位所在地管理
    D:可由劳动保障行政部门指定
    E:可由劳动合同或劳务派遣协议约定

    答案：A,C,E
    解析：
    被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议的处理原则是：可由劳务派遣机构所在地管辖；可由接受单位所在地管理；可由劳动合同或劳务派遣协议约定。

  • 第4题：

    处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（ ）所在地管辖。

    A、派遣机构
    B被派遣劳动者
    C、接受单位
    D、劳动合同约定

    答案：A
    解析：
    处理异地劳动争议可以参照以下原则：被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖@##

  • 第5题：

    处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。

    A:派遣机构
    B:被派遣劳动者
    C:接受单位
    D:劳动合同约定

    答案：A
    解析：
    处理异地劳动争议可以参照以下原则：被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖；被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由用工单位所在地管辖；被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定，由当事人选择劳务派遣机构所在地或用工单位所在地管辖。@##

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