更多“100、市场经济条件下,企业劳动条件是在国家法律法规的最低标准上由企业所有者确定的。”相关问题
  • 第1题:

    ( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.补贴

    答案:C
    解析:
    津贴与补贴是国家或企业对员工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用额外支出的补偿。通常把与生产(工作)相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴。所以,国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿称为津贴。

  • 第2题:

    在市场经济条件下,应该完全由企业和个人承担社会保障的各项内容,与国家没有什么关系。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    在社会主义市场经济条件下,实现按劳分配的主体是()。

    • A、国家
    • B、地方
    • C、企业
    • D、个人

    正确答案:A

  • 第4题:

    我国国有大型企业可以分为两类,一类是在社会主义市场经济条件下,仍然需要国家保障的产业和企业;二是()。


    正确答案:处于竞争领域的大型企业

  • 第5题:

    对于企业职工的收入水平,下列哪些说法是正确的()。

    • A、计划经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平
    • B、市场经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平
    • C、市场经济下国家只能制定最低工资标准,不可以直接确定企业职工的收入水平
    • D、市场经济下企业有权确定本企业职工的收入水平
    • E、计划经济下企业可以直接确定本企业职工的收入水平

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    基准收益率可以是()

    • A、判断投资方案在经济上是否可行的依据
    • B、银行贷款利率
    • C、投资者确定的最低标准的收益水平
    • D、行业确定的最低标准的收益水平
    • E、企业确定的最低标准的收益水平

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题:

    社会主义市场经济条件下按劳分配的主体是()

    • A、国家
    • B、企业
    • C、个人
    • D、市场

    正确答案:B

  • 第8题:

    在我国城市土地使用制度改革之初,征收土地使用费起因是()。

    • A、国家允许土地出让、转让
    • B、国家是土地的所有者
    • C、举办中外合营企业
    • D、市场经济的需要

    正确答案:C

  • 第9题:

    在市场经济条件下,社会资源配置的主体是()。

    • A、企业
    • B、政府
    • C、市场
    • D、国家

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    在市场经济条件下,劳动条件的决定方式只能在符合()的基础上的集体谈判
    A

    国家劳动立法

    B

    企业人力的最低成本

    C

    企业可以提供的劳动标准

    D

    劳动者要求的最低劳动标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    试分析在市场经济的条件下,企业确定物流服务水平的方法。

    正确答案: (1)采用销售竞争所需要的服务水平。根据销售竞争的需要确定适当的服务水平,既可以采取与竞争对手同样的服务水平或略高于竞争对手的服务水平,也可以根据实际需要采取避竞争对手高的多的服务水平去进行竞争,以牺牲眼前利益或短期利益的代价去获取更高的和长远的利益,这些都是从竞争的需要去考虑和决定的。
    (2)在增加的成本与销售收入之间进行权衡抉择,抉择的原则是保证最大限度的利润。一般情况下,物流服务水平的提高对企业的影响是两方面的:在增加销售收入的同时降低了物流成本。这种服务水平的提高对于企业来讲是否适应,评价的方法是将由此而增长的销售额与增加的物流成本进行比较,若能使企业赢利增加,则提高的服务水平是适当的。
    (3)随着物流服务水平的提高,物流成本中有一部分随着服务水平的提高而上升,而有一部分不受服务水平提高的影响。如果使此部分成本的降低数额不小于因服务水平提高而增加的成本,那么这种服务水平的确定或者调整是适宜的。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    (  )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    补贴


    正确答案: D
    解析:
    津贴与补贴是国家或企业对员工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用额外支出的补偿。通常把与生产(工作)相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴。所以,国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿称为津贴。

  • 第13题:

    (2016年11月)( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.补贴

    答案:C
    解析:
    P267—273
    津贴与补贴是指员工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与生产(工作)相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴。

  • 第14题:

    市场经济下的企业具有多方面的特点,以下论述不属于市场经济条件下的企业特点的是()。

    • A、企业是独立的利益实体
    • B、企业是独立的享有民事权利并承担民事义务的法人实体
    • C、企业是不受国家制约的经济实体

    正确答案:C

  • 第15题:

    试分析在市场经济的条件下,企业确定物流服务水平的方法。


    正确答案: (1)采用销售竞争所需要的服务水平。根据销售竞争的需要确定适当的服务水平,既可以采取与竞争对手同样的服务水平或略高于竞争对手的服务水平,也可以根据实际需要采取避竞争对手高的多的服务水平去进行竞争,以牺牲眼前利益或短期利益的代价去获取更高的和长远的利益,这些都是从竞争的需要去考虑和决定的。
    (2)在增加的成本与销售收入之间进行权衡抉择,抉择的原则是保证最大限度的利润。一般情况下,物流服务水平的提高对企业的影响是两方面的:在增加销售收入的同时降低了物流成本。这种服务水平的提高对于企业来讲是否适应,评价的方法是将由此而增长的销售额与增加的物流成本进行比较,若能使企业赢利增加,则提高的服务水平是适当的。
    (3)随着物流服务水平的提高,物流成本中有一部分随着服务水平的提高而上升,而有一部分不受服务水平提高的影响。如果使此部分成本的降低数额不小于因服务水平提高而增加的成本,那么这种服务水平的确定或者调整是适宜的。

  • 第16题:

    在社会主义市场经济条件下,企业间在平等条件下的竞争实质上是()。

    • A、拥有的人力资源的竞争
    • B、企业规模的竞争
    • C、资金的竞争
    • D、产品质量的竞争

    正确答案:A

  • 第17题:

    市场经济条件下,政府主要依靠()来对中小企业进行各种管理。

    • A、制定中小企业规范
    • B、制定法律法规
    • C、执行法律法规
    • D、制定落实政策工具
    • E、宣传国家政策

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    在市场经济条件下,企业的短期薪酬水平主要通过()与()的薪酬谈判确定。


    正确答案:劳动者;企业

  • 第19题:

    在市场经济条件下,劳动条件的决定方式只能在符合()的基础上的集体谈判

    • A、国家劳动立法
    • B、企业人力的最低成本
    • C、企业可以提供的劳动标准
    • D、劳动者要求的最低劳动标准

    正确答案:A

  • 第20题:

    在市场经济条件下,工程承发包造价通过项目法人的招标和施工企业的投标过程来确定。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    多选题
    对于企业职工的收入水平,下列哪些说法是正确的()。
    A

    计划经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平

    B

    市场经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平

    C

    市场经济下国家只能制定最低工资标准,不可以直接确定企业职工的收入水平

    D

    市场经济下企业有权确定本企业职工的收入水平

    E

    计划经济下企业可以直接确定本企业职工的收入水平


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    我国国有大型企业可以分为两类,一类是在社会主义市场经济条件下,仍然需要国家保障的产业和企业;二是()。

    正确答案: 处于竞争领域的大型企业
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    市场经济条件下,政府主要依靠()来对中小企业进行各种管理。
    A

    制定中小企业规范

    B

    制定法律法规

    C

    执行法律法规

    D

    制定落实政策工具

    E

    宣传国家政策


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析