以下属于企业组织结构变革征兆的是（ ）。A．成本增加B．合理化建议减少C．指挥不灵D．市场占有率缩小E．信息不畅

题目

以下属于企业组织结构变革征兆的是（ ）。

A．成本增加

B．合理化建议减少

C．指挥不灵

D．市场占有率缩小

E．信息不畅

相似考题

1.以下属于企业组织结构变革的征兆的是( )。A．成本增加B．合理化建议减少C．指挥不灵D．市场占有率缩小E．信息不畅

2.企业组织结构需要变革的征兆包括( )A.成本增加 B.合理化建设建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅

3.企业组织结构需要变革的征兆包括（　　）。A．成本增加 B．合理化建议减少 C．指挥不灵 D．市场占有率降低 E．信息不畅

4.以下属于企业组织结构变革征兆的有（ ）。A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅

参考答案和解析
正确答案：ABCDE
组织结构变革需要较长时间才能见效，变革的征兆主要有：①企业经营业绩下降，例如市场占有率缩小、产品质量下降、成本增加、顾客意见增多，缺少新产品、新战略等；②组织结构本身病症的显露，如决策迟缓、指挥不灵、信息不畅、机构臃肿、管理跨度过大、“扯皮”增多、人事纠纷增加等；③员工士气低落，不满情绪增加，合理化建议减少，员工的旷工率、病假率、离职率增高等。
更多“以下属于企业组织结构变革征兆的是( )。A.成本增加B.合理化建议减少 C.指挥不灵D.市场 ”相关问题

  • 第1题：

    以下属于企业组织结构变革征兆的有()。

    A:成本增加
    B:合理化建议减少
    C:指挥不灵
    D:市场占有率缩小
    E:信息不畅

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织结构变革需要较长时间才能见效，变革的征兆主要有：①企业经营业绩下降，例如市场占有率缩小、产品质量下降、成本增加、顾客意见增多，缺少新产品、新战略等；②组织结构本身病症的显露，如决策迟缓、指挥不灵、信息不畅、机构臃肿、管理跨度过大、“扯皮”增多、人事纠纷增加等；③员工士气低落，不满情绪增加，合理化建议减少，员工的旷工率、病假率、离职率增高等。

  • 第2题：

    (2015年5月)企业组织结构需要变革的征兆包括（）

    A.成本增加
    B.合理化建设建议减少
    C.指挥不灵
    D.市场占有率缩小
    E.信息不畅

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P25-28
    企业组织结构变革的征兆：企业经营业绩下降；组织结构本身病症的显露；员工士气低落，不满情绪增加。
    选项A、D属于企业经营业绩下降；
    选项C、E属于组织结构本身病症的显露；
    选项B属于员工士气低落，不满情绪增加。

  • 第3题：

    【多选题】以下组织变革征兆中，属于员工士气问题的有

    A．指挥不灵

    B．管理人员离职率增加

    C．员工旷工率及病、事假率增加

    D．人事纠纷增多


    BC

  • 第4题：

    以下属于企业组织结构变革征兆的是（　　）。

    A.成本增加
    B.合理化建议减少
    C.指挥不灵
    D.市场占有率缩小
    E.信息不畅

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业组织结构变革的征兆主要有：①企业经营业绩下降，如市场占有率缩小、成本增加；②组织结构本身病症的显露，如指挥不灵、信息不畅；③员工士气低落，合理化建议减少，员工的旷工率、病假率、离职率增高等。

  • 第5题：

    【多选题】以下组织变革征兆中，属于企业经营业绩下降方面的有

    A．市场占有率下降

    B．产品质量下降

    C．消耗和浪费严重

    D．资金周转不灵


    BC

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