(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是（）。 A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.芒期特伯格

题目
(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是（）。

A.欧文
B.泰勒
C.梅奥
D.芒期特伯格
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1.下面关于电子政务系统评价与电子政务绩效评价关系的说法正确的有()。A.系统评价的阶段是在系统规划建设阶段，绩效评价是在系统运行维护阶段B.系统评价的重点是系统的基础设施、技术、功能等，绩效评价的重点在于系统运行产生的影响和效益C.系统评价的主体多为第三方的评价机构，绩效评价的主体是政府、第三方机构或公众方面的人员D.系统评价相对于绩效评价难度较大E.系统评价的主体多为政府

2.关于霍桑实验研究结果的说法，正确的有()。A:创建了最早的工作绩效评价体系 B:设计了最有效的标准工作方式 C:提出了人力资本理论 D:发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素 E:导致“以人为导向”的管理思想出现

3.下列关于霍桑实验研究结果的描述，正确的是()。A:发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素 B:创建了最早的工作绩效评价体系 C:提出了人力资本理论 D:设计了最有效的标准工作方式

4.()创建了最早的工作绩效评价系统，被称为“人事管理之父”。A、泰勒B、雨果C、芒斯特伯格D、罗伯特E、欧文F、乔治G埃尔顿H梅奥

更多“(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于霍桑实验研究结果的说法，正确的是( )。

    A.创建了最早的工作绩效评价体系
    B.设计了最有效的标准工作方式
    C.提出了人力资本理论
    D.发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
    E.导致“以人为导向”的管理思想出现

    答案：D,E
    解析：
    霍桑试验研究的结果发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是提高生产效率的主要心理因素。霍桑试验的研究结果导致管理学界出现了“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法。参见教材第四章。

  • 第2题：

    ( )最早创建了工作绩效评价系统。

    A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.赫茨伯格


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    以下正确的是（ ）

    A．欧文最早创建了工作绩效评价系统，被称为“科学管理之父”
    B．泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论，被称为“现代人事管理之父”
    C．梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说
    D．心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论
    E．后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称

    答案：C,D
    解析：
    p2-5

  • 第4题：

    最早创建工作绩效评价系统的是（）。

    A.欧文
    B.泰勒
    C.梅奥
    D.芒期特伯格

    答案：A
    解析：
    P3

  • 第5题：

    在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。

    • A、梅奥
    • B、欧文
    • C、雷特
    • D、泰勒

    正确答案:B

  • 第6题：

    我国最早提出创建监狱的人是（）。


    正确答案:皋陶

  • 第7题：

    最早创建了绩效评价系统，被誉为“人事管理的先驱”的是（）。

    • A、泰勒
    • B、欧文
    • C、梅奥
    • D、舒尔茨

    正确答案:D

  • 第8题：

    最早创立工作绩效评价体系的是（）。

    • A、罗伯特.欧文
    • B、泰罗
    • C、闵斯特伯格
    • D、霍桑

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。
    A

    梅奥

    B

    欧文

    C

    雷特

    D

    泰勒


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（）
    A

    管理跨度改革

    B

    工作进度改革

    C

    绩效评价系统改革

    D

    信息系统更新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    我国最早提出创建监狱的人是（）。

    正确答案： 皋陶
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    最早创立工作绩效评价体系的是（）。
    A

    罗伯特.欧文

    B

    泰罗

    C

    闵斯特伯格

    D

    霍桑


    正确答案： D
    解析： 欧文创建了最早的工作绩效评价体系，将一个木块的四面分别涂成不同颜色，分别代表优秀、良好、平均水平和差。及时向员工反馈信息，取得了很好的效果。

  • 第13题：

    以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（ ）

    A.管理跨度改革
    B.工作进度改革
    C.绩效评价系统改革
    D.信息系统更新

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    （ ）最早创建了工作绩效评价系统。

    A．欧文
    B．泰勒
    C．梅奥
    D．赫兹伯格

    答案：A
    解析：
    西方资本主义工业改革到19世纪，把人当成工具专业化。专业化、复杂化、精细化的劳动要求（伯特.欧文在苏格兰创建了工作绩效评价系统，被人们称为“现代人事管理之父”）

  • 第15题：

    在企业人力资源管理过程中，（ ）最早创建了工作绩效评价系统。
    A.梅奥 B.欧文 C.雷特 D.泰勒


    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    最早的工作绩效评价系统是由（）创建的

    • A、德鲁克
    • B、舒尔茨
    • C、罗伯特·欧文
    • D、泰勒

    正确答案:C

  • 第17题：

    人力资源信息系统主要负责组织人员的招聘、培训、调动以及工作绩效评价的工作。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（）

    • A、管理跨度改革
    • B、工作进度改革
    • C、绩效评价系统改革
    • D、信息系统更新

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下关于快照技术，描述错误的是？（）

    • A、回滚文件系统快照时，必须取消对源文件系统的共享挂载
    • B、同一个文件系统打开多个快照后，回滚到其中一个快照，回滚完成后，将删除目标快照创建时间点之后的所有快照
    • C、手动为某个文件系统创建快照时，超过产品规格的限制将不能为该文件系统创建新的快照
    • D、为文件系统创建定时快照时，存储系统自动删除最早创建的快照，自动生成新的快照

    正确答案:D

  • 第20题：

    强调从哪些方面对工作产出进行评价，解决的是评估什么的问题的是（）

    • A、绩效评价指标
    • B、绩效评价标准
    • C、绩效评价类型
    • D、绩效评价方法

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    最早的工作绩效评价系统是由（）创建的
    A

    德鲁克

    B

    舒尔茨

    C

    罗伯特·欧文

    D

    泰勒


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    强调从哪些方面对工作产出进行评价，解决的是评估什么的问题的是（）
    A

    绩效评价指标

    B

    绩效评价标准

    C

    绩效评价类型

    D

    绩效评价方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    人力资源信息系统主要负责组织人员的招聘、培训、调动以及工作绩效评价的工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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