()创建了最早的工作绩效评价系统，被称为“人事管理之父”。A、泰勒B、雨果C、芒斯特伯格D、罗伯特E、欧文F、乔治G埃尔顿H梅奥

题目

()创建了最早的工作绩效评价系统，被称为“人事管理之父”。

A、泰勒

B、雨果

C、芒斯特伯格

D、罗伯特

E、欧文

F、乔治G埃尔顿H梅奥

相似考题

1.社会系统理论的代表人物是()A、弗雷德里克·泰勒B、雨果·芒斯特博格C、哈罗德·孔茨D、切斯特·巴纳德

2.( )最早创建了工作绩效评价系统。A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.赫茨伯格

3.(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是（）。 A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.芒期特伯格

4.被誉为“工业心理学之父”的人是()A、弗雷德里克·泰勒B、雨果·芒斯特博格C、哈罗德·孔茨D、埃尔顿·梅奥

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  • 第1题：

    （ ）最早创建了工作绩效评价系统。

    A．欧文
    B．泰勒
    C．梅奥
    D．赫兹伯格

    答案：A
    解析：
    西方资本主义工业改革到19世纪，把人当成工具专业化。专业化、复杂化、精细化的劳动要求（伯特.欧文在苏格兰创建了工作绩效评价系统，被人们称为“现代人事管理之父”）

  • 第2题：

    以下正确的是（ ）

    A．欧文最早创建了工作绩效评价系统，被称为“科学管理之父”
    B．泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论，被称为“现代人事管理之父”
    C．梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说
    D．心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论
    E．后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称

    答案：C,D
    解析：
    p2-5

  • 第3题：

    最早创建工作绩效评价系统的是（）。

    A.欧文
    B.泰勒
    C.梅奥
    D.芒期特伯格

    答案：A
    解析：
    P3

  • 第4题：

    被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。

    A: 泰勒
    B: 罗伯特·欧文
    C: 梅奥
    D: 芒斯特伯格

    答案：B
    解析：
    罗伯特·欧文曾经在苏格兰的一家纺织厂进行了有益的改革尝试，由于他最早创建了工作绩效评价系统，并提出了一些新的观点，被人们认为是“现代人事管理之父”。

  • 第5题：

    （ ）最早创建了工作绩效评价系统。

    A.欧文
    B.泰勒
    C.梅奥
    D.赫茨伯格

    答案：A
    解析：
    欧文最早创建了工作绩效评价系统，因而被人们称为“现代人事管理之父”。

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