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  • 第1题:

    福利有多种多样的形式,一般可以划分为( )。
    A.保险福利B.非工作日福利C.服务福利D.额外津贴E.期权


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。

    A.非工作日福利 B.保险福利 C.员工服务福利 D.额外津贴


    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为()和弹性福利模式。

    A.非固定福利模式
    B.固定福利模式
    C.非弹性福利模式
    D.非经济型福利模式

    答案:B
    解析:
    依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为固定福利模式和弹性福利模式。

  • 第4题:

    (2015年11月) 企业年金属于(  )。

    A.非工作日福利
    B.法定保险福利
    C.员工补充保险福利
    D.补充医疗保险项目

    答案:C
    解析:
    P494-503

  • 第5题:

    薪酬的非货币形式不包括( )。

    A:员工福利
    B:表彰嘉奖
    C:荣誉称号
    D:奖章授予

    答案:A
    解析:
    薪酬分为货币形式和非货币形式,货币形式包括直接形式和间接形式。直接形式包括基本工资、绩效工资、其他工资和特殊津贴;间接形式包括其他补贴、社会保障和员工福利。非货币形式包括表彰嘉奖、荣誉称号和奖章授勋等。

  • 第6题:

    弹性福利对员工的价值包括()。

    • A、了解公司提供的全部福利项目
    • B、了解公司推行的所有非现金性激励措施
    • C、了解公司的人才战略与倡导的行为标准
    • D、对福利与非现金性激励措施的感受度和体验值提高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    核保生调:及时联系;非客户原因,城区3个工作日,非城区7个工作日。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    福利内容主要包括()。

    • A、劳动保护计划
    • B、社会性保障
    • C、非工作时间给付
    • D、服务及额外津贴
    • E、非财务酬赏

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题:

    多选题
    非工作日福利包括()。
    A

    公休假日

    B

    法定假日

    C

    带薪假日

    D

    人寿保险

    E

    企业年金


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    员工非工作日福利不包括(  )。
    A

    病假

    B

    带薪休假

    C

    公休假日

    D

    年假


    正确答案: C
    解析:
    目前我国实行每周休息两天的公休日制度,员工非工作日福利包括:公休假日和法定假日、带薪休假、病假。

  • 第11题:

    多选题
    福利有多种多样的形式,一般呆以划分为( )。
    A

    保险福利

    B

    非工作日福利

    C

    员工服务福利

    D

    额外津贴

    E

    生活福利


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: “职工福利费”是指为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

  • 第13题:

    (2018年5月)非工作日福利包括()

    A.病假
    B.事假
    C.法定假日
    D.公休假日
    E.带薪休假

    答案:A,C,D,E
    解析:
    P494-503
    (二)非工作日福利
    1.公休假日和法定假日
    2.带薪休假
    3.病假

  • 第14题:

    非工作日福利包括( )。

    A.公休假日
    B.法定假日
    C.带薪休假
    D.人寿保险
    E.企业年金

    答案:A,B,C
    解析:
    非工作日福利包括:公休假日和法定假日;带薪休假;病假。

  • 第15题:

    企业年金属于(  )。

    A.非工作日福利
    B.法定保险福利
    C.员工补充保险福利
    D.补充医疗保险项目

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于( )。

    A.非工作日福利
    B.员工服务福利
    C.法定保险福利
    D.员工补充保险福利

    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,不包括离职后提供的福利。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    企业员工福利的种类不包括()。

    • A、非工作日福利
    • B、保险福利
    • C、员工服务和额外津贴
    • D、工作日福利

    正确答案:D

  • 第19题:

    职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    多选题
    弹性福利对员工的价值包括()。
    A

    了解公司提供的全部福利项目

    B

    了解公司推行的所有非现金性激励措施

    C

    了解公司的人才战略与倡导的行为标准

    D

    对福利与非现金性激励措施的感受度和体验值提高


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业员工福利的种类不包括()。
    A

    非工作日福利

    B

    保险福利

    C

    员工服务和额外津贴

    D

    工作日福利


    正确答案: C
    解析: 福利的种类:①非工作日福利。②保险福利。③员工服务和额外津贴。

  • 第22题:

    多选题
    福利有多种多样的形式,一般可以划分为()。
    A

    保险福利

    B

    非工作日福利

    C

    服务福利

    D

    额外津贴

    E

    期权


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    员工福利项目的形式分类()福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。

    正确答案: 货币型
    解析: 暂无解析