企业向员工提供心理咨询、家庭援助、定期健康检查计划属于（ ）。A.非工作日福利B.员工服务福利C.法定保险福利D.员工补充保险福利

题目
企业向员工提供心理咨询、家庭援助、定期健康检查计划属于（ ）。


A.非工作日福利

B.员工服务福利

C.法定保险福利

D.员工补充保险福利
相似考题

1.企业向员工提供的照顾家庭成员的福利称为()。A、教育援助B、员工援助C、家庭援助D、健康干预

2.企业针对酗酒、吸毒、赌博或压力等问题向员工提供咨询或治疗的正式计划属于()。A.咨询服务B.员工援助计划C.教育援助计划D.健康服务

3.下列不属于员工服务计划的是()。A:雇员援助计划 B:家庭援助计划 C:家庭生活安排计划 D:住房援助计划

4.员工帮助计划,是企业组织为员工提供的短期迅速有效的援助与福利项目。()此题为判断题(对，错)。

更多“企业向员工提供心理咨询、家庭援助、定期健康检查计划属于（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。

    A:员工援助计划的作用仅限于员工方面
    B:员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失
    C:员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气
    D:员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系

    答案：A
    解析：
    员工援助计划的作用主要表现在：①企业整体方面，员工援助计划是企业人性化管理的一个组成部分，它可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失；②员工方面，帮助员工解决生活上的问题，促进身心健康，帮助员工。实现自我成长及职业生涯规划；③工作方面，提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气；④劳资关系方面，增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系。

  • 第2题：

    员工援助计划的实施要点不包括（）。

    A.向生活贫困的职工家庭提供资助
    B.做好职业心理健康宣传
    C.在企业内部构建支持性工作环境
    D.开展多种形式员工心理咨询

    答案：A
    解析：
    员工援助计划的实施要点包括：做好职业心理健康宣传；在企业内部构建支持性工作环境；开展多种形式员工心理咨询；组织全员培训等

  • 第3题：

    企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。

    • A、专业模式
    • B、联合模式
    • C、合作模式
    • D、整合模式

    正确答案:D

  • 第4题：

    在员工服务计划中，企业安排专门部门帮助员工料理生活中的各种琐事、杂物，类似于后勤服务的服务计划属于（）

    • A、家庭援助计划
    • B、员工咨询计划
    • C、员工援助计划
    • D、家庭生活安排计划

    正确答案:D

  • 第5题：

    员工援助计划的分类包括（　）。

    • A、长期员工援助计划
    • B、中期员工援助计划
    • C、外部员工援助计划
    • D、内部员工援助计划
    • E、短期员工援助计划

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    下列属于员工服务计划的是（）

    • A、雇员援助计划
    • B、员工咨询计划
    • C、教育援助计划
    • D、家庭援助计划、家庭生活安排计划
    • E、住房援助计划、健康医疗保险计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    企业通过直接提供学费或者部分学费报销的方式提供的福利属于（）
    A

    员工援助计划

    B

    职业生涯规划计划

    C

    教育援助计划

    D

    健康服务计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括（　）。
    A

    福利计划的适用范围

    B

    福利水平

    C

    福利计划对每个员工的价值是什么

    D

    组织提供这些福利的成本

    E

    解释企业提供给员工的各项福利计划


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于员工服务计划的是（  ）。
    A

    雇员援助计划

    B

    家庭援助计划

    C

    家庭生活安排计划

    D

    住房援助计划


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项（　）咨询服务计划。
    A

    免费的

    B

    专业的

    C

    系统的

    D

    长期的

    E

    额外的


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于员工服务计划的是（）
    A

    雇员援助计划

    B

    员工咨询计划

    C

    教育援助计划

    D

    家庭援助计划、家庭生活安排计划

    E

    住房援助计划、健康医疗保险计划


    正确答案： C,A
    解析： E—收入保障计划

  • 第12题：

    单选题
    企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。
    A

    专业模式

    B

    联合模式

    C

    合作模式

    D

    整合模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不属于员工服务计划的是()


    A.雇员援助计划

    B.家庭援助计划

    C.家庭生活安排计划

    D.住房援助计划

    答案：D
    解析：
    员工服务计划包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。而住房援助计划则属于收入保障计划。

  • 第14题：

    劳动者健康检查制度包括( )

    A.员工招聘健康检查
    B.企业员工的定期体检
    C.怀孕女性的孕检
    D.防疫站的统一预防策略
    E.自我心理咨询检查

    答案：A,B
    解析：
    健康检查制度包括：(1)员工招聘健康检查。企业对拟招聘人员进行体检，一般岗位为常规体捡，岗位对员工的健康有特定需要者进行特定体检，以便决定是否招聘或从事某项特定工作岗位的需要。(2)企业员工的定期体检，发现及时治疗以及预防职业病的发生。

  • 第15题：

    在员工服务计划中，针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理压抑等问题提供咨询和帮助的服务计划属于（）

    • A、员工咨询计划
    • B、家庭援助计划
    • C、员工援助计划
    • D、家庭生活安排计划

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业通过直接提供学费或者部分学费报销的方式提供的福利属于（）

    • A、员工援助计划
    • B、职业生涯规划计划
    • C、教育援助计划
    • D、健康服务计划

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下不属于企业福利形式的是（）。

    • A、社会救济计划
    • B、员工服务计划
    • C、员工援助计划
    • D、团体人寿保险

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    在员工服务计划中，企业安排专门部门帮助员工料理生活中的各种琐事、杂物，类似于后勤服务的服务计划属于（）
    A

    家庭援助计划

    B

    员工咨询计划

    C

    员工援助计划

    D

    家庭生活安排计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    员工援助计划的分类包括（　　）。
    A

    长期员工援助计划

    B

    中期员工援助计划

    C

    外部员工援助计划

    D

    内部员工援助计划

    E

    短期员工援助计划


    正确答案： A,C
    解析：
    员工援助计划的分类包括：①根据实施时间长短，可分为长期员工援助计划和短期员工援助计划；②根据服务提供者，可分为内部员工援助计划和外部员工援助计划。

  • 第20题：

    多选题
    关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（  ）。
    A

    实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划

    B

    有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的企业要多

    C

    传统行业中实施员工援助计划的企业比例超过了高科技行业企业

    D

    规模越大的企业实施员工援助计划的可能性越大

    E

    员工的教育和学历水平越低的企业越倾向于实施员工援助计划


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    在员工服务计划中，针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理压抑等问题提供咨询和帮助的服务计划属于（）
    A

    员工咨询计划

    B

    家庭援助计划

    C

    员工援助计划

    D

    家庭生活安排计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位，向所有员工及家属提供的一项（　　）咨询服务计划。
    A

    免费的

    B

    专业的

    C

    系统的

    D

    长期的

    E

    额外的


    正确答案： E,B
    解析：
    员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位，向所有员工及其家属提供的一项免费的、专业的、系统的和长期的咨询服务计划。其实质是进行组织层面的心理咨询服务。

  • 第23题：

    单选题
    根据对相关资料研究，欧美企业相较于国内企业而言，更倾向于实施员工援助计划，这属于（）因素对企业执行员工援助计划的影响。
    A

    员工特性

    B

    组织的规模

    C

    组织特性

    D

    组织的实力


    正确答案： C
    解析：

相关内容