培训文化的功能包括（）。A . 核算培训的成本 B . 检验培训的发展水平 C . 提高员工的参与意识 D . 明确培训资源的状况 E . 衡量培训工作的完整性
题目
培训文化的功能包括（）。
A . 核算培训的成本
B . 检验培训的发展水平
C . 提高员工的参与意识
D . 明确培训资源的状况
E . 衡量培训工作的完整性
B . 检验培训的发展水平
C . 提高员工的参与意识
D . 明确培训资源的状况
E . 衡量培训工作的完整性
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第1题：
培训文化的功能包括（ ）。A．体现培训工作在组织中的重要性
B．检验培训的发展水平
C．明确培训的资源状况
D．提高员工积极参与的意识
E．体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度答案：A,B,C,D,E解析：P229 -
第2题：
培训课程体系包括（）。
- A、企业文化培训
- B、岗前培训
- C、管理培训
- D、财务培训
- E、技术培训
正确答案:A,B,C,D,E -
第3题：
下列选项中属于企业文化功能的是（）。
- A、整合功能
- B、技术培训功能
- C、科学研究功能
正确答案:A -
第4题：
企业人才培训主要包括三方面 ，分别是（）。
- A、自主培训
- B、技能培训
- C、知识培训
- D、态度培训
- E、文化培训
正确答案:B,C,D -
第5题：
企业培训文化具有哪些功能。
正确答案: 1）衡量培训工作的完整性。
2）体现培训工作在组织中的重要性。
3）检验培训的发展水平。
4）明确培训资源的状况。
5）提高员工积极参与的意识。
6）审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性。
7）体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度。
8）明确组织文化及其发展需求，并加以传播和建设。
9）明确培训工作存在的问题，以及解决方法。 -
第6题：
企业培训的一般内容包括（）
- A、知识培训
- B、能力培训
- C、企业文化培训
- D、职业道德培训
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
简述培训文化的含义及其功能。
正确答案: 培训文化是企业文化的重要组成部分，是知识经济时代企业文化的重要特征，是衡量培训工作完整性的工具，更是考察组织中培训发展现状的重要标志。
功能：
1、衡量培训工作的完整性。
2、体现培训工作在组织中的重要性。
3、检验培训的发展水平。
4、明确培训资源的状况。
5、提高员工积极参与的意识。
6、审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性。
7、体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度。
8、明确组织文化及其发展需求，并加以传播和建设。
9、明确培训工作存在的问题，以及解决方法。 -
第8题：
业务培训的内容不包括（）。
- A、规章制度培训
- B、服务意识的培训
- C、职业道德培训
- D、文化基础知识学习
正确答案:B -
第9题：
多选题培训课程体系包括（）。A企业文化培训
B岗前培训
C管理培训
D财务培训
E技术培训
正确答案： E,A解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题企业培训文化具有哪些功能。正确答案： 1）衡量培训工作的完整性。
2）体现培训工作在组织中的重要性。
3）检验培训的发展水平。
4）明确培训资源的状况。
5）提高员工积极参与的意识。
6）审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性。
7）体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度。
8）明确组织文化及其发展需求，并加以传播和建设。
9）明确培训工作存在的问题，以及解决方法。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述培训文化的含义及其功能。正确答案： 培训文化是企业文化的重要组成部分，是知识经济时代企业文化的重要特征，是衡量培训工作完整性的工具，更是考察组织中培训发展现状的重要标志。
功能：
1、衡量培训工作的完整性。
2、体现培训工作在组织中的重要性。
3、检验培训的发展水平。
4、明确培训资源的状况。
5、提高员工积极参与的意识。
6、审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性。
7、体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度。
8、明确组织文化及其发展需求，并加以传播和建设。
9、明确培训工作存在的问题，以及解决方法。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题职业培训的主要形式包括就业前培训、在职培训、（）和创业培训等A学历教育
B文化培训
C再就业培训
D体育培训
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
跨文化培训的主要内容应包括哪些？
正确答案: （1）对对方民族文化及原公司文化的认识和了解；
（2）文化的敏感性、适应性的培训；
（3）语言培训；
（4）跨文化沟通及冲突处理能力的培训；
（5）对于中方人员来讲，还需接收对方先进的管理方法及经营理念的培训。 -
第14题：
培训文化的功能包括（）。
- A、核算成本
- B、检验培训的发展水平
- C、提高员工的参与意识
- D、明确培训的资源状况
- E、衡量培训工作的完整性
正确答案:B,C,D,E -
第15题：
岗前培训的主要内容包括：理论知识培训、（）、企业文化培训和考核四个部分.
正确答案:实践操作培训 -
第16题：
外派人员出发前的培训主要包括哪些？（）
- A、文化意识培训
- B、初步访问
- C、语言培训
- D、以上都是
正确答案:D -
第17题：
部门层次的培训包括（）
- A、新员工进入角色培训
- B、业务技术能力培训
- C、安全生产培训
- D、企业文化培训
- E、岗位培训
正确答案:B,E -
第18题：
简述企业培训文化的含义和功能，学习型组织的特征。
正确答案: (1)企业培训文化的含义:培训文化是企业文化的重要组成部分，是知识经济时代企业文化的重要特征，是衡量培训工作完整性的工具，更是考察组织中培训发展现状的重要标志。
(2)企业培训文化有以下一些功能:
1)衡量培训工作的完整性。
2)体现培训工作在组织中的重要性。
3)检验培训的发展水平。
4)明确培训资源的状况。
5)提高员工积极参与的意识。
6)审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性。
7)体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度。
8)明确组织文化及其发展需求，并加以传播和建设。
9)明确培训工作存在的问题，以及解决方法。
(3)学习型组织具有以下特征:
1)愿景驱动型的组织。
2)组织由多个创造型团队组成。
3)自主管理的扁平型组织。
4)组织的边界将被重新界走。
5)注重员工家庭生活与职业发展的平衡。
6)领导者扮演新的角色。
7)善于不断学习的组织。
8)具有创造能量的组织 -
第19题：
教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
正确答案:企业文化知识培训；通过培训建设企业文化 -
第20题：
职业培训的主要形式包括就业前培训、在职培训、（）和创业培训等
- A、学历教育
- B、文化培训
- C、再就业培训
- D、体育培训
正确答案:C -
第21题：
填空题教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。正确答案： 企业文化知识培训,通过培训建设企业文化解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题培训文化的功能包括（）。A核算成本
B检验培训的发展水平
C提高员工的参与意识
D明确培训的资源状况
E衡量培训工作的完整性
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题部门层次的培训包括（）A新员工进入角色培训
B业务技术能力培训
C安全生产培训
D企业文化培训
E岗位培训
正确答案： A,D解析： 暂无解析