参考答案和解析
答案:B,C,E
解析:
培训实施体系包括内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训以及培训实施办法。
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  • 第1题:

    企业员工培训开发体系的构建有( )方式。

    A.培训管理体系
    B.结构化培训体系的构建
    C.过程序培训体系的构建
    D.培训课程体系
    E.培训实施体系 确认答案

    答案:B,C
    解析:
    企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式:一是结构化培训体系构建方式,二是过程化培训体系构建方式。

  • 第2题:

    (2018年5月)培训实施体系包括()

    A.内培
    B.课堂培训
    C.拓展培训
    D.培训信息反馈
    E.培训费用管理

    答案:A,B,C
    解析:
    P212
    3.培训实施体系
    培训实施体系包括内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训以及培训实施方法。

  • 第3题:

    企业培训体系的子体系包括()。

    A、培训管理体系
    B、培训激昂体系
    C、培训课程体系
    D、培训实施体系
    E、培训技术体系

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第4题:

    ()是企业培训体系的三个子体系。

    A.培训管理体系
    B.培训管理系统
    C.培训课程体系
    D.培训实施体系
    E.培训课程计划

    答案:A,C,D
    解析:
    企业培训开发体系,即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。

  • 第5题:

    企业培训体系的子体系包括()。

    A.培训管理体系
    B.培训激昂体系
    C.培训课程体系
    D.培训实施体系
    E.培训技术体系

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第6题:

    (2016年11月)培训评估属于()中的内容。

    A.培训管理体系
    B.培训课程体系
    C.培训实施体系
    D.培训战略体系

    答案:A
    解析:
    P212
    培训评估属于培训管理体系的范畴
    企业培训开发体系包括:培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系

  • 第7题:

    企业培训开发体系的一般构成不包括()。

    • A、培训管理体系
    • B、培训课程体系
    • C、培训实施体系
    • D、培训反馈体系

    正确答案:D

  • 第8题:

    结构化培训体系的子系统包括()。

    • A、培训管理体系
    • B、培训课程体系
    • C、培训设计体现
    • D、培训实施体系
    • E、培训反馈体系

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    培训管理体系包括()。

    • A、企业培训制度
    • B、培训课程体系
    • C、培训政策
    • D、培训职责管理
    • E、培训实施体系

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    判断题
    培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 培训监视贯穿于培训质量管理的全过程,属于培训质量管理体系的内容之一。

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于企业培训开发体系的是(  )。
    A

    培训管理体系

    B

    培训课程体系

    C

    培训实施体系

    D

    培训评估体系


    正确答案: D
    解析:
    企业培训开发体系是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系,这三个主要方面把企业培训工作的输入、设计、实施、检验、输出等过程严格有机地整合成一个整体。

  • 第12题:

    多选题
    结构化培训体系的子系统包括()。
    A

    培训管理体系

    B

    培训课程体系

    C

    培训设计体现

    D

    培训实施体系

    E

    培训反馈体系


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训评估属于()中的内容。

    A.培训管理体系
    B.培训课程体系
    C.培训实施体系
    D.培训战略体系

    答案:A
    解析:
    P212 A
    培训评估属于培训管理体系的范畴
    企业培训开发体系包括:培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系

  • 第14题:

    结构化培训体系的子系统包括()。


    A.培训管理体系

    B.培训课程体系

    C.培训设计体现

    D.培训实施体系

    E.培训反馈体系

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第15题:

    (2016年5月)企业培训开发体系的一般构成包括()。


    A.培训管理体系
    B.培训工具体系
    C.培训实施体系
    D.培训课程体系
    E.培训师资体系

    答案:A,C,D
    解析:
    P212
    企业培训开发体系的一般构成包括培训管理体系,培训课程体系,培训实施体系。

  • 第16题:

    (2017年5月)结构化培训体系的子系统包括()。

    A.培训管理体系
    B.培训课程体系
    C.培训设计体系
    D.培训实施体系
    E.培训反馈体系

    答案:A,B,D
    解析:
    P215-216
    企业培训开发体系,即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。包括:1、培训管理体系2、培训课程体系3、培训实施体系

  • 第17题:

    培训实施体系包括()

    A.内培
    B.课堂培训
    C.拓展培训
    D.培训信息反馈
    E.培训费用管理

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第18题:

    培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    企业培训制度体系中应该包括的内容主要有()。

    • A、制定企业员工培训制度的依据;
    • B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨;
    • C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行;
    • D、战略管理培训制度体系。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    企业培训开发体系包括(),规划系统,实施管理系统和评估反馈系统。


    正确答案:需求分析系统

  • 第21题:

    多选题
    有效的员工培训体系中的四大环节包括(  )。
    A

    培训需求分析

    B

    培训人员选择

    C

    培训计划制订

    D

    培训效果评估

    E

    培训活动组织实施


    正确答案: E,D
    解析:
    有效的员工培训体系的四大环节描述了企业员工培训机构组织一次完整的培训活动所必须经过的一系列程序步骤,包括:①培训需求分析;②培训计划制订(主要是课程设计和教学设计);③培训活动组织实施;④培训效果评估。

  • 第22题:

    单选题
    企业培训开发体系的一般构成不包括()。
    A

    培训管理体系

    B

    培训课程体系

    C

    培训实施体系

    D

    培训反馈体系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    培训管理体系包括()。
    A

    企业培训制度

    B

    培训课程体系

    C

    培训政策

    D

    培训职责管理

    E

    培训实施体系


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析