常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。A.员工职业生涯福利 B.员工个人发展福利 C.员工职业创新福利 D.员工个人特长福利

题目
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。

A.员工职业生涯福利
B.员工个人发展福利
C.员工职业创新福利
D.员工个人特长福利
相似考题

1.我国军人的福利体系主要由()等众多项目组成。A社会补贴B职工福利C住房福利D社区服务E其他军人福利事业

2.事业单位的生活补助、住房公积金、伙食补助费、绩效工资等一般都属于工资福利支出的内容。()此题为判断题(对，错)。

3.根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,可以分为()。A.法定福利和自愿福利B.固定福利和弹性福利C.固定福利和特困补助D.全员性福利和特种福利

4.某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于( )。A．附件福利计划B．混合匹配福利计划C．核心福利计划D．标准福利计划

更多“常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。”相关问题

  • 第1题：

    根据福利的接受者对福利项目是否具有可选择权,可以分为()。

    A.法定福利和自愿福利

    B.固定福利和弹性福利

    C.固定福利和特困补助

    D.全员性福利和特种福利


    参考答案：B

  • 第2题：

    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（ ）。

    A.补充养老保险
    B.补充医疗保险
    C.住房福利
    D.带薪休假
    E.其他各种服务项目

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于()。

    A:附件福利计划
    B:混合匹配福利计划
    C:核心福利计划
    D:标准福利计划

    答案：C
    解析：
    核心福利计划是指为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目组合，然后让员工根据自己的偏好选择其他福利项目，或者增加一种核心福利项目的保障水平。

  • 第4题：

    目前我国的福利项目主要包括( )。

    A、社会保障
    B、教育培训福利计划
    C、股权计划
    D、子女入托补助
    E、家属福利

    答案：A,C,D
    解析：
    A,C,D
    福利大体上可以分为社会福利和单位福利两大类别。目前我国的福利相对单一，一般以社会保障、股权计划、子女入托补助等福利项目为主，而发达国家开展的诸如顾问服务、教育培训福利计划、家庭关爱福利、家属福利等人性化的福利项目尚未普及。

  • 第5题：

    员工住房福利计划包括（）

    • A、现金补助
    • B、实物资助
    • C、购房贷款
    • D、政策补助

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    某些企业每年会为生活特别困难或患有重疾的员工提供困难补助，该福利项目为（）

    • A、全员福利
    • B、特种福利
    • C、风险保障福利
    • D、特困福利

    正确答案:D

  • 第7题：

    职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    某公司为高层管理人员购买住房，这属于（）

    • A、全员性福利
    • B、特殊福利
    • C、困难补助
    • D、岗位津贴

    正确答案:B

  • 第9题：

    资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    目前我国的福利项目主要包括（  ）。
    A

    社会保障

    B

    教育培训福利计划

    C

    股权计划

    D

    子女入托补助

    E

    家属福利


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    补充福利项目包括（　　）。
    A

    免费住房

    B

    工作午餐

    C

    通信补助

    D

    法律顾问

    E

    带薪年假


    正确答案： C,D
    解析：
    补充福利是指在国家法定的基本福利之外，由企业自定的福利项目。经常见到的补充福利的项目包括：房租补助、免费住房、工作午餐、女工卫生费、通信补助、员工生活困难补助、财产保险、人寿保险、法律顾问、心理咨询、贷款担保、内部优惠商品、搬家补助、子女医疗费补助等。E项，法定福利又称基本福利，是指按照国家法律、法规和政策规定必须发生的福利项目，包括：①社会保险；②法定带薪假日；③特殊情况下的工资支付；④工资总额外补贴项目。

  • 第12题：

    单选题
    职业福利不包括（）
    A

    生活服务

    B

    文化福利

    C

    职工补助

    D

    住房福利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    补充福利项目包括( )。

    A．免费住房

    B．工作午餐

    C．通讯补助

    D．法律顾问

    E．带薪假期


    正确答案：ABCD
    【解析】补充福利是指在国家法定的基本福利之外，由企业自定的福利项目。补充福利的项目五花八门，经常见到的有：交通补贴、房租补助、免费住房、工作午餐、女工卫生费、通讯补助、互助会、员工生活困难补助、财产保险、人寿保险、法律顾问、心理咨询、贷款担保、内部优惠商品、搬家补助、子女医疗费补助等。E项，带薪假期属于法定福利。

  • 第14题：

    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括()，以及其他各种服务项目。

    A.补充养老和医疗保险
    B.住房福利
    C.带薪休假
    D.免费旅游
    E.培训机会

    答案：A,B,C
    解析：
    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,项目繁多, 包括补充养老和医疗保险、住房福利、带薪休假以及其他各种服务项 目。

  • 第15题：

    福利性收入包括保险费、住房公积金等。 ( )


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    (2017年5月)补充福利项目包括（ ）

    A.免费住房
    B.工作午餐
    C.通信补助
    D.法律顾问
    E.带薪年假

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P315—316
    补充福利的项目，经常见到的有：房租补助、免费住房、工作午餐、女工卫生费、通信补助、员工生活困难补助、财产保险、人寿保险、法律顾问、心理咨询、贷款担保、内部优惠商品、搬家补助、子女医疗费补助等。

  • 第17题：

    福利：是指由公司为员工缴纳的（）等。

    • A、住房公积金、企业年金、节日福利
    • B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利
    • C、企业年金、社会保险、节日福利
    • D、住房公积金、社会保险、节日福利

    正确答案:B

  • 第18题：

    职业福利不包括（）

    • A、生活服务
    • B、文化福利
    • C、职工补助
    • D、住房福利

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下项目中属于员工福利的是（）

    • A、全勤奖
    • B、公休假日
    • C、住房补贴
    • D、出差补助
    • E、教育培训补贴

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括（）等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第21题：

    我国传统的城镇住房制度的特点包括（）。

    • A、国家统包的实物福利性住房制度
    • B、市场供应的实物福利性住房制度
    • C、低租金的实物福利性住房制度
    • D、无限期使用的实物福利性住房制度
    • E、无偿分配的实物福利性住房制度

    正确答案:A,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    职工福利费原则上安排顺序为（）
    A

    职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、集体福利支出、其他福利性支出

    B

    职工福利保障性支出、职工生活困难补助、职工福利补贴性支出、集体福利支出、其他福利性支出

    C

    职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、集体福利支出、职工生活困难补助、其他福利性支出

    D

    职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、其他福利性支出、集体福利支出


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工住房福利计划包括（）
    A

    现金补助

    B

    实物资助

    C

    购房贷款

    D

    政策补助


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

相关内容