第1题:
对培训师进行培训的主要内容不包括( )。
A.教学工具的使用培训
B.授课技巧培训
C.教学风度的展现培训
D.教学内容培训
第2题:
第3题:
第4题:
培训课程模块主要包括()
第5题:
培训教材和培训课程之间的关系是:()。
第6题:
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。
第7题:
教学设计的主要内容包括培洲内容分析、学员分析()
第8题:
物理教学设计的主要内容包括几个方面?
第9题:
理论培训指导的内容包括培训计划的编制、()。
第10题:
确定教学目的
检查培训内容
确定教学方法
设计教学方式
第11题:
课程内容设计
课程教材设计
教学模式设计
课程评估设计
教学活动设计
第12题:
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
培训教材是培训课程内容和形式的具体化
培训课程是培训教材内容的具体化
第13题:
第14题:
第15题:
教案的基本内容包括教学模式设计 、教学导语设计、问题设计、()。
第16题:
矫正教育的教学过程设计,主要包括矫正教育的()。
第17题:
教案编写是企业培训教学的重要基础工作.教案包括以下关键要素和内容:()
第18题:
培训教学设计的基本内容有()。
第19题:
培训教案一般包括()等内容。
第20题:
()是整个培训教学方案的重心。
第21题:
教学工具的使用培训
授课技巧培训
教学风度的展现培训
教学内容培训
第22题:
设计和内容
设计和计划
内容和形式
计划和内容
第23题:
教学目标的确定
教学策略与教学媒体的选择
教学进度的安排
教学内容的实施
教学评价的实施