第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等.它可分为:()
第5题:
培训项目材料不包括()。
第6题:
制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本内容、实例等具体内容的陈述。
第7题:
培训的课程信息重要包括()
第8题:
课程描述主要是提供培训项目的基本信息。
第9题:
广义课程
互动课程
狭义课程
技术培训课程
第10题:
对
错
第11题:
培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提
培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案
培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成
培训课程教学大纲反作用于培训课程
第12题:
课程描述
课程的具体计划
拓展训练
小组活动设计与说明
第13题:
第14题:
第15题:
培训课程结构的确定是基于()含义的理解而做出的具体安排。主要是教学技术的安排和课程要素的实施。
第16题:
培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
第17题:
制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。
第18题:
培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、()等诸多要素。
第19题:
下列哪一项属于培训材料包()
第20题:
培训课程内容
培训课程评价
培训师基本信息
培训供应商新信息
第21题:
对
错
第22题:
培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提
培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案
培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成
培训课程教学大纲与培训课程有不同的培训实施计划
培训课程教学大纲与培训课程两者是互不影响的
第23题:
培训课程计划
培训课程内容
教学安排
确定教学方式方法
课程评估
第24题:
具体课程时间和地点
师资筛选
具体课程名称及简要内容
课程考核方式