()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。A:薪酬 B:工资 C:薪资 D:薪金

题目
()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。

A:薪酬
B:工资
C:薪资
D:薪金
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1.薪酬内部公平是指员工关注()。A.薪水或工资等级结构B.薪水或工资水平C.薪水或工资政策

2.薪酬内部公平是指员工关注。()A、薪水或工资水平B、薪水或工资等级结构C、薪水或工资政策

3.薪酬外部公平(或外部竞争力)是指员工关注()。A.薪水或工资等级结构B.薪水或工资水平C.薪水或工资政策

4.薪酬员工公平是指员工关注()。A.薪水或工资水平B.薪水或工资等级结构C.薪水或工资政策

更多“()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。”相关问题

  • 第1题：

    （ ）是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。国内常使用“薪水”一词。

    A．薪酬

    B．工资

    C．薪资

    D．薪金


    正确答案：D
    教材第209页

  • 第2题：

    ( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A:薪金
    B:工资
    C:薪资
    D:薪酬

    答案：B
    解析：
    工资通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时工资、日工资、周工资)或计件工资。

  • 第3题：

    ()通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

    A:薪酬
    B:工资
    C:薪资
    D:薪金

    答案：D
    解析：
    薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，我们国内常使用“薪水”一词。

  • 第4题：

    水轮机的出力是指水流在单位时间内所做的功，其大小与水轮机的水头、流量有关，以P表示，单位为（），计算公式为（）。


    正确答案:kW；P＝9.81QHη

  • 第5题：

    使用IP电话拨打国内长途，以6秒为一个计算单位。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    • A、薪酬
    • B、工资
    • C、薪资
    • D、薪金

    正确答案:D

  • 第7题：

    薪资通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    “文书”一词历史上使用较长，三国时期就出现，而“文件”一词出现于明末，其后两个概念比较长时间里具有通用性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： “文书”一词历史上使用较长，三国时期就出现，而“文件”一词出现于清末，其后两个概念比较长时间里具有通用性。不过相比较而言，“文件”一词更具有现代性。

  • 第10题：

    判断题
    狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
    A

    薪酬

    B

    工资

    C

    薪资

    D

    薪金


    正确答案： A
    解析：
    薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，我们国内常使用“薪水”一词。

  • 第12题：

    单选题
    （　　）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2015年5月三级真题]
    A

    薪酬

    B

    薪资

    C

    薪金

    D

    工资


    正确答案： C
    解析：
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资。薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪。

  • 第13题：

    （ ）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

    A．薪酬

    B．工资

    C．薪资

    D．薪金


    正确答案：D
    薪金(salary)通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，国内常使用“薪水”一词。

  • 第14题：

    (2015年5月)（　　）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

    A.薪酬
    B.工资
    C.薪资
    D.薪金

    答案：B
    解析：
    P282-284
    工资通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

  • 第15题：

    “文书”一词历史上使用较长，三国时期就出现，而“文件”一词出现于明末，其后两个概念比较长时间里具有通用性。

    A对

    B错


    错
    “文书”一词历史上使用较长，三国时期就出现，而“文件”一词出现于清末，其后两个概念比较长时间里具有通用性。不过相比较而言，“文件”一词更具有现代性。

  • 第16题：

    （）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。

    • A、员工工资
    • B、员工福利
    • C、非经济性报酬
    • D、经济性报酬

    正确答案:D

  • 第17题：

    “文书”一词历史上使用较长，三国时期就出现，而“文件”一词出现于明末，其后两个概念比较长时间里具有通用性。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （）是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用"薪水"一词。

    • A、薪金
    • B、薪酬
    • C、薪资
    • D、工资

    正确答案:A

  • 第19题：

    福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）

    • A、内在报酬
    • B、基本薪酬
    • C、非货币报酬
    • D、货币报酬

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    ___是指给专业人士的报酬，以换取员工持续的工作或服务，以相对比较长一点的时间段为基础来计算(但可能按月来支付)，不以劳动时间为基础来计算。( )
    A

    个人收入

    B

    薪水

    C

    薪酬

    D

    工资


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    （）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
    A

    薪酬

    B

    工资

    C

    薪资

    D

    薪金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
    A

    员工工资

    B

    员工福利

    C

    非经济性报酬

    D

    经济性报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用"薪水"一词。
    A

    薪金

    B

    薪酬

    C

    薪资

    D

    工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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