薪酬内部公平是指员工关注()。A.薪水或工资等级结构B.薪水或工资水平C.薪水或工资政策

题目
薪酬内部公平是指员工关注()。

A.薪水或工资等级结构

B.薪水或工资水平

C.薪水或工资政策

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1.薪酬员工公平是指员工关注()。A.薪水或工资水平B.薪水或工资等级结构C.薪水或工资政策

2.薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（ ）A．外部公平B．内部公平C．个人公平D．程序公平

3.在薪酬管理中,一般员工更为关注的是()。A、外部公平B、内部公平C、纵向公平D、其它

4.企业在薪酬管理中进行薪酬调查,是为了实现:()A 外部公平B 内部公平C 员工个人公平D 以上都不是

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  • 第1题：

    薪酬内部公平是指员工关注。()

    A、薪水或工资水平

    B、薪水或工资等级结构

    C、薪水或工资政策


    正确答案：B

  • 第2题：

    同一组织中相同职位的人所获薪酬可比是指()

    A、外部公平;

    B、内部公平;

    C、员工公平;

    D、程序公平


    参考答案：C

  • 第3题：

    【判断题】内部公平是指员工对自己最终所获得的薪酬多少产生的公平的感受。

    A．Y.是

    B．N.否


    D

  • 第4题：

    薪酬公平主要包括( )。

    A．外部公平

    B．内部公平

    C．员工公平

    D．领导公平


    正确答案：ABC
    解析：薪酬公平主要包括外部公平、内部公平、员工公平和小组公平。

  • 第5题：

    薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（ ）。

    A．外部公平

    B．内部公平

    C．个人公平

    D．程序公平


    正确答案：A

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