人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。A:因人定岗 B:按能配岗 C:能力组合 D:能力大小

题目
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。

A:因人定岗
B:按能配岗
C:能力组合
D:能力大小
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1.人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（ ）配置两个方面。A．因人定岗B．按能配岗C．能力组合D．能力大小

2.关于人力资源的配置,不正确的是()A、人力资源配置，指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位，使之与物质资源结合，形成现实的经济运动B、人力资源的配置，包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次C、人力资源的科学配置，是人力资源经济运动的核心D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降

3.人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小 B.按能配岗与能力组合 C.能力大小与按能配岗 D.能岗配置与能力组合

4.（ ）不属于人力资源创新能力运营体系。A．创新能力开发体系B．创新能力激励体系C．创新能力结构体系D．创新能力配置体系

参考答案和解析
答案：C
解析：
人力资源创新能力的配置包括：①能岗配置，指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；②能力组合配置，指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。
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  • 第1题：

    不属于人力资源创新能力运营体系的是（ ）。

    A.创新能力结构体系
    B.创新能力激励体系
    C.创新能力开发体系
    D.创新能力配置体系

    答案：A
    解析：
    人力资源创新能力的运营体系可分为三个部分：创新能力开发体系、创新能力激励体系和创新能力配置体系。因此，本题应该选A。

  • 第2题：

    人力资源创新能力的运营体系包括（）。

    A 创新能力的开发体系
    B 创新能力的发展体系
    C 创新能力的支持体系
    D 创新能力的激励体系
    E 创新能力的配置体系

    答案：A,D,E
    解析：
    A D E
    人力资源创新能力的运营体系包括：创新能力的开发体系；创新能力的激励体系；创新能力的配置体系。

  • 第3题：

    人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）

    • A、增量配置和存量配置
    • B、微观配置和个体配置
    • C、部门配置和地区配置
    • D、自然配置和行政配置

    正确答案:A

  • 第4题：

    辞退员工属于人力资源配置模型中的（）

    • A、人岗关系型
    • B、移动配置型
    • C、流动配置型
    • D、动态调节型

    正确答案:C

  • 第5题：

    人力资源配置的形式包括哪些内容（）

    • A、移动配置型
    • B、双向选择型
    • C、流动配置型
    • D、人岗关系型
    • E、调整配置型

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    （）不属于人力资源创新能力运营体系。

    • A、创新能力开发体系
    • B、创新能力激励体系
    • C、创新能力结构体系
    • D、创新能力配置体系

    正确答案:C

  • 第7题：

    人力资源的配置，包括（）

    • A、宏观配置
    • B、微观配置
    • C、个人配置
    • D、部门配置

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    专业技术人员创新能力的配置，包括能岗配置和能力组织配置两个方面。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    （）不属于人力资源创新能力运营体系。
    A

    创新能力开发体系

    B

    创新能力激励体系

    C

    创新能力结构体系

    D

    创新能力配置体系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资源配置状态可以分为（）。
    A

    增量配置与市场配置

    B

    市场配置与自然配置

    C

    自然配置与存量配置

    D

    增量配置与存量配置


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    辞退员工属于人力资源配置模型中的（）
    A

    人岗关系型

    B

    移动配置型

    C

    流动配置型

    D

    动态调节型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（　　）配置两个方面。
    A

    因人定岗

    B

    按能配岗

    C

    能力组合

    D

    能力大小


    正确答案： C
    解析：
    人力资源创新能力的配置包括：①能岗配置，指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；②能力组合配置，指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。

  • 第13题：

    人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ）

    A.因人定岗
    B.能力组合
    C.按能配岗
    D.能力大小

    答案：B
    解析：
    人力资源创新能力的配置包括能岗配置与能力组合配置两个方面。能岗配置指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；能力组合配置指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。因此，本题应该选B。

  • 第14题：

    人力资源个体与整体配置的方法不包括()。

    A.劳动定额配置法
    B.企业定员配置法
    C.岗位分析配置法
    D.企业定编配置法

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    人力资源配置的内容包括（）。

    • A、人力资源的地区配置
    • B、人力资源的部门配置
    • C、人力资源的行业配置
    • D、人力资源的职业配置
    • E、人力资源的组织配置

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。

    • A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
    • B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
    • C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
    • D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

    正确答案:C

  • 第17题：

    人力资源宏观配置包括部门配置和地区配置。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配置两个方面。

    • A、因人定岗
    • B、按能配岗
    • C、能力组合
    • D、能力大小

    正确答案:C

  • 第19题：

    企事业组织内部的人力资源配置形式不包括（）。

    • A、人岗关系型
    • B、移动配置型
    • C、流动配置型
    • D、市场配置型

    正确答案:D

  • 第20题：

    人力资源配置的模式包括市场配置和（）两种

    • A、个体配置
    • B、行政配置
    • C、微观配置
    • D、宏观配置

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    人力资源配置的形式包括哪些内容（）
    A

    移动配置型

    B

    双向选择型

    C

    流动配置型

    D

    人岗关系型

    E

    调整配置型


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源的宏观配置包括（）。
    A

    部门配置和地区配置

    B

    部门配置和个体配置

    C

    地区配置和微观配置

    D

    市场配置和地区配置


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。
    A

    从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置

    B

    从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置

    C

    从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

    D

    从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置


    正确答案： C
    解析： 企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分，从配置的方式上着，可以将其区分为空间上和时间上的优化配置；从配置的性质上看，可以分为数量配置与质量配置；从配置的成分上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置；从配置的范围上看，可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

  • 第24题：

    判断题
    专业技术人员创新能力的配置，包括能岗配置和能力组织配置两个方面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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