人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（ ）配置两个方面。A．因人定岗B．按能配岗C．能力组合D．能力大小

题目

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（ ）配置两个方面。

A．因人定岗

B．按能配岗

C．能力组合

D．能力大小

相似考题

1.（ ）不属于人力资源创新能力运营体系。A．创新能力开发体系B．创新能力激励体系C．创新能力结构体系D．创新能力配置体系

2.人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小 B.按能配岗与能力组合 C.能力大小与按能配岗 D.能岗配置与能力组合

3.（　　）不属于人力资源创新能力运营体系。A.创新能力开发体系 B.创新能力激励体系 C.创新能力结构体系 D.创新能力配置体系

4.不属于人力资源创新能力运营体系．A．创新能力开发体系B．创新能力激励体系C．创新能力结构体系D．创新能力配置体系

参考答案和解析
正确答案：C
人力资源创新能力的配置包括：①能岗配置，指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；②能力组合配置，指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。
更多“人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。A.因人定岗B.按能配岗C.能力组 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ）

    A.因人定岗
    B.能力组合
    C.按能配岗
    D.能力大小

    答案：B
    解析：
    人力资源创新能力的配置包括能岗配置与能力组合配置两个方面。能岗配置指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；能力组合配置指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。因此，本题应该选B。

  • 第2题：

    人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（ ）配置两个方面。

    A.因人定岗
    B.按能配岗
    C.能力组合
    D.能力大小

    答案：C
    解析：
    人力资源创新能力的配置包括：①能岗配置，指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；②能力组合配置，指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。

  • 第3题：

    人力资源创新能力的运营体系包括（）。

    A 创新能力的开发体系
    B 创新能力的发展体系
    C 创新能力的支持体系
    D 创新能力的激励体系
    E 创新能力的配置体系

    答案：A,D,E
    解析：
    A D E
    人力资源创新能力的运营体系包括：创新能力的开发体系；创新能力的激励体系；创新能力的配置体系。

  • 第4题：

    人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。

    A:因人定岗
    B:按能配岗
    C:能力组合
    D:能力大小

    答案：C
    解析：
    人力资源创新能力的配置包括：①能岗配置，指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；②能力组合配置，指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。

  • 第5题：

    人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配置两个方面。
    A因人定岗
    B按能配岗
    C能力组合
    D能力大小


    答案：C
    解析：
    人力资源创新能力的配置包括：①能岗配置，指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；②能力组合配置，指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。

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