(2017年5月) 下列关于岗位设计的方法研究技术的表述,正确的是( )。A.流线图记录了生产工艺加工的确切情况 B.流线图分为单柱型和多栏型 C.作业程序图是分析生产程序的工具之一 D.流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程

题目
(2017年5月) 下列关于岗位设计的方法研究技术的表述,正确的是( )。

A.流线图记录了生产工艺加工的确切情况
B.流线图分为单柱型和多栏型
C.作业程序图是分析生产程序的工具之一
D.流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程
相似考题

1.工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?(考点：教材第19、20页)

2.以下关于劳动定额法的表述，不正确的是()A:需要进行时间研究 B:需要进行工作研究 C:可采用多种定额形式 D:需要进行岗位评价

3.工作岗位设计的基本方法包括()三类。A:传统的方法研究技术B:线图C:现代工效学的方法D:人一机程序图E:工业工程(IE)

4.关于SWOT分析方法，下列选项表述正确的是（ ）。

更多“(2017年5月) 下列关于岗位设计的方法研究技术的表述,正确的是( )。”相关问题

  • 第1题：

    （ ）属于岗位设计的传统方法研究技术。

    A：程序分析法
    B：工业工程方法
    C：关键指标法
    D：现代功效学方法

    答案：A
    解析：
    从历史的发展过程来看，岗位设计主要采用以下三类方法：①传统的方法研究技术。主要包括：a．程序分析；b．动作研究。②现代工效学的方法。主要包括：人体测量的方法和标准；劳动者作业区域、场所与作业设备等方面。③其他可以借鉴的方法。其中最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

  • 第2题：

    定量研究和定性研究的差异表现于研究和理论的关系、研究者与研究对象的关系等方面。下列关于定量研究和定性研究的表述，正确的是（　　）。

    定量研究和定性研究的差异表现于研究和理论的关系、研究者与研究对象的关系等方面。下列关于定量研究和定性研究的表述，正确的是（　　）。

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    下列关于岗位设计的方法研究技术的表述,正确的是( )。


    A.流线图记录了生产工艺加工的确切情况

    B.流线图分为单柱型和多栏型

    C.作业程序图是分析生产程序的工具之

    D.流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程

    答案：C
    解析：
    作业程序图是分析生产程序的工具之一,它记录了生产工艺加工的确切情况,可为岗位劳动定额标准的制定提供依据。流程图按照表示方式的不同可分为单柱型和多栏型。流线图是用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程。

  • 第4题：

    以下对岗位设计的基本方法说法错误的是()。

    A.岗位设计的方法
    B.传统的方法研究技术
    C.现代工效学的方法
    D.其他可以借鉴的方法

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    (2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()

    A.工业工程方法
    B.工效学的方法
    C.心理学的方法
    D.方法研究技术

    答案：C
    解析：
    P36-42
    工作岗位设计的基本方法主要包括：(1)传统的方法研究技术。(2)现代工效学的方法。(3)其他可以借鉴的方法，对企业的岗位设计来说，除了上述可采用的两种方法之外，最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

  • 第6题：

    下列关于事业单位特设岗位的表述，不正确的是（）。

    • A、在岗位总量内设置
    • B、非常设岗位
    • C、不受岗位最高等级限制
    • D、不受岗位结构比例限制

    正确答案:A

  • 第7题：

    在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）。

    • A、①②③④⑤
    • B、②①⑤④③
    • C、①②⑤③④
    • D、②①⑤③④

    正确答案:D

  • 第8题：

    岗位的设计基本方法不包含（）。

    • A、传统的方法研究技术
    • B、现代工效学的方法
    • C、工业工程所阐明的基本方法
    • D、岗位工作分析的方法

    正确答案:D

  • 第9题：

    岗位设计主要采用（）这几类方法。

    • A、古典管理技术
    • B、经济计量模型法
    • C、传统的方法研究技术
    • D、现代工效学的方法
    • E、工业工程

    正确答案:C,D,E

  • 第10题：

    下列关于城市设计的表述，错误的是（）。

    • A、工业革命以前，城市设计基本上依附于城市规划
    • B、城市设计正在逐渐形成独立的研究领域
    • C、城市设计常用于表达城市开发意向和辅助规划设计研究
    • D、我国的规划体系中，城市设计主要作为一种技术方法存在

    正确答案:D

  • 第11题：

    问答题
    工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？

    正确答案： 工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括下列分析工具：（1）程序分析程序分析是以生产过程中的作业、运输及检验等环节为对象，通过对生产程序中的每项作业和运输的比较与分析，易9除不合理的部分，重新合理地安排生产程序，将人力、物力耗费降到最低限度，以提高岗位工作的综合的方法。它具体采用了以下六种分析工具：①作业程序图作业程序图是显示产品在加工制作过程中，各个作业以及保证其效果的检验程序的图表。它能全面显示出在生产过程中原料投入、检验及全部作业的顺序。作业程序图的作用在于提供整个生产工作程序的概貌和程序中各作业相互间的关系，使研究人员易于发现问题。②流程图流程图是显示产品在加工过程中，操作、检验、运输、延迟、储存等全部子过程的图表。由于它比操作程序图更具体更详细，常被用于分析研究某种产品、某一零部件或一项工作任务的加工制作过程。③线图线图又称流线图，是用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程。④人-机程序图人-机程序图，又称联合程序图，它是显示机手并动的操作程序图。人-机程序图的结构比较简单，通常是先绘制出专用的图表并在图裘中定出一个时间标尺，然后在现场实地观测将各个操作的内容及时间登记在图表上，经过对照比较，最后设计出新的人-机操作程序。⑤多作业程序图多作业程序图是以多个岗位的多名员工以及所操纵的设备为对象绘制的程序图。主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系，以揭示其存在的问题，采取有效措施加以改进。⑥操作人程序图操作人程序图，又称左右手操作程序图，它是按岗位员工操作时的连续动作及先后顺序绘制的程序图。它主要用于研究岗位员工手工操作的作业，特别适应于工作地固定、操作重复性强、加工批量大的工作程序。（2）动作研究动作研究是运用目视观察或者影片、摄像机等技术设备，将岗位员工的作业分解成若干作业要素（必要时可将要素再细分为一系列动素Therblig），根据动作经济原理，发现其中不合理的多余、重复部分加以改进，设计出以新的合理的作业结构为基础的操作程序。动作经济原理是指实现动作经济与减轻疲劳的一些法则，用以改善工作方法。动作经济原理可以分为：人体利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计三个方面。①人体的利用A.将动作的顺序安排适当，使工作有节奏和自动性，设法将两个以上的动作合并成一个动作；B.动作的速度要适当；C.动作要适合于身体的部位：D.尽量利用反作用力与惯性力；E.尽可能利用物体的动量，如果需用体力约束的动量，应减小到最小限度；F.弹道运动比受限制或受控制运动轻快与准确。②工作地布置和工作条件的改善A.一切材料和工具应排放在正常抓取面积以内，并尽可论接近工作者的前面；利用“落料器”或“推项器”输送物品，做到不动手即能输送物品；B.在不影响工作的前提下，尽量缩小工作区域。③工具和设备的设计A.尽可能将两个以上的工具合并成一个工具；B.杠杆、十字轮、双手轮的位置，应安排在工作者最少改变姿势，且能利用最大机械力的地方；C.利用需要动作少的工具；D.工具要便于抓取：E.用手指操作的机器应设计得能按照人的能力来分配手指的负荷；F.尽量解除双手的工作，而以双脚或踏板等工具代替；g.工具手柄的设计，应尽可能增大与手的接触面，以便于使用掌握。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于城市设计的表述，错误的是（）。
    A

    工业革命以前，城市设计基本上依附于城市规划

    B

    城市设计正在逐渐形成独立的研究领域

    C

    城市设计常用于表达城市开发意向和辅助规划设计研究

    D

    我国的规划体系中，城市设计主要作为一种技术方法存在


    正确答案： D
    解析： 工业革命以前，城市规划和城市设计基本上是一回事，并附属于建筑学。

  • 第13题：

    关于工作岗位设计的表述，不正确的是（ ）。

    A：岗位设计应遵循步骤和方法标准化的原则
    B：岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
    C：岗位的存在是为了实现组织的特定任务和目标
    D：岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

    答案：A
    解析：
    工作岗位设计的基本原则包括：明确任务目标的原则；合理分工协作的原则；责权利相对应的原则。其中，明确任务目标的原则的具体内容是：岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。在工作岗位设计中，首先应明确所属单位的总目标与每个岗位的具体目标，并要力图使岗位目标具体化、明晰化，使该岗位的设置与其承担的任务量相对应，要求在企业中广泛地推行系统化、科学化的目标管理，以杜绝岗位重叠，人浮于事，效率低下等现象的存在。

  • 第14题：

    关于工作岗位设计的表述，不正确的是（）。

    A.岗位设计应遵循步骤和方法标准化的原则
    B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
    C.岗位的存在是为了实现组织的特定任务和目标
    D.岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

    答案：A
    解析：
    岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。要求在企业中广泛地推行系统化、科学化的目标管理，以杜绝岗位重叠，人浮于事，效率低下等现象的存在。

  • 第15题：

    工作岗位设计的基本方法不包括()

    A.工业工程方法
    B.工效学的方法
    C.心理学的方法
    D.方法研究技术

    答案：C
    解析：
    工作岗位设计的基本方法主要包括：(1)传统的方法研究技术。(2)现代工效学的方法。(3)其他可以借鉴的方法，对企业的岗位设计来说，除了上述可采用的两种方法之外，最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

  • 第16题：

    （）属于岗位设计的传统方法研究技术。

    A.程序分析法
    B.工业工程方法
    C.关键指标法
    D.现代工效学的方法

    答案：A
    解析：
    岗位设计的基本方法： (一)传统的方法研究技术； (二)现代工效学的方法；(三)其他可以借鉴的方法。传统的方法研究技术包括程序分析、动作研究。

  • 第17题：

    关于药剂学的正确表述是（）

    • A、药剂学是研究药物制剂的基本理论和合理应用的综合性技术科学
    • B、药剂学是研究药物制剂的处方设计、制备工艺和合理应用的技术科学
    • C、药剂学是研究药物制剂的基本理论、处方设计和制备工艺的技术科学
    • D、药剂学是研究药物制剂的基本理论、处方设计、制备工艺和合理应用的综合性技术科学

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列哪项关于技术经济学研究对象的表述是错误的（）。

    • A、研究技术实践的经济效果
    • B、研究技术与经济的相互关系
    • C、研究影响经济效益的一切因素
    • D、不研究技术本身的水平

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列关于岗位设计的方法研究技术的表述，正确的是（）。

    • A、流线图记录了生产工艺加工的确切情况
    • B、流线图分为单柱型和多栏型
    • C、作业程序图是分析生产程序的工具之
    • D、流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程

    正确答案:C

  • 第20题：

    关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（）。

    • A、设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征
    • B、活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法
    • C、档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高
    • D、关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目

    正确答案:C

  • 第21题：

    工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？


    正确答案: 工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括下列分析工具：（1）程序分析程序分析是以生产过程中的作业、运输及检验等环节为对象，通过对生产程序中的每项作业和运输的比较与分析，易9除不合理的部分，重新合理地安排生产程序，将人力、物力耗费降到最低限度，以提高岗位工作的综合的方法。它具体采用了以下六种分析工具：①作业程序图作业程序图是显示产品在加工制作过程中，各个作业以及保证其效果的检验程序的图表。它能全面显示出在生产过程中原料投入、检验及全部作业的顺序。作业程序图的作用在于提供整个生产工作程序的概貌和程序中各作业相互间的关系，使研究人员易于发现问题。②流程图流程图是显示产品在加工过程中，操作、检验、运输、延迟、储存等全部子过程的图表。由于它比操作程序图更具体更详细，常被用于分析研究某种产品、某一零部件或一项工作任务的加工制作过程。③线图线图又称流线图，是用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程。④人-机程序图人-机程序图，又称联合程序图，它是显示机手并动的操作程序图。人-机程序图的结构比较简单，通常是先绘制出专用的图表并在图裘中定出一个时间标尺，然后在现场实地观测将各个操作的内容及时间登记在图表上，经过对照比较，最后设计出新的人-机操作程序。⑤多作业程序图多作业程序图是以多个岗位的多名员工以及所操纵的设备为对象绘制的程序图。主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系，以揭示其存在的问题，采取有效措施加以改进。⑥操作人程序图操作人程序图，又称左右手操作程序图，它是按岗位员工操作时的连续动作及先后顺序绘制的程序图。它主要用于研究岗位员工手工操作的作业，特别适应于工作地固定、操作重复性强、加工批量大的工作程序。（2）动作研究动作研究是运用目视观察或者影片、摄像机等技术设备，将岗位员工的作业分解成若干作业要素（必要时可将要素再细分为一系列动素Therblig），根据动作经济原理，发现其中不合理的多余、重复部分加以改进，设计出以新的合理的作业结构为基础的操作程序。动作经济原理是指实现动作经济与减轻疲劳的一些法则，用以改善工作方法。动作经济原理可以分为：人体利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计三个方面。①人体的利用A.将动作的顺序安排适当，使工作有节奏和自动性，设法将两个以上的动作合并成一个动作；B.动作的速度要适当；C.动作要适合于身体的部位：D.尽量利用反作用力与惯性力；E.尽可能利用物体的动量，如果需用体力约束的动量，应减小到最小限度；F.弹道运动比受限制或受控制运动轻快与准确。②工作地布置和工作条件的改善A.一切材料和工具应排放在正常抓取面积以内，并尽可论接近工作者的前面；利用“落料器”或“推项器”输送物品，做到不动手即能输送物品；B.在不影响工作的前提下，尽量缩小工作区域。③工具和设备的设计A.尽可能将两个以上的工具合并成一个工具；B.杠杆、十字轮、双手轮的位置，应安排在工作者最少改变姿势，且能利用最大机械力的地方；C.利用需要动作少的工具；D.工具要便于抓取：E.用手指操作的机器应设计得能按照人的能力来分配手指的负荷；F.尽量解除双手的工作，而以双脚或踏板等工具代替；g.工具手柄的设计，应尽可能增大与手的接触面，以便于使用掌握。

  • 第22题：

    单选题
    岗位的设计基本方法不包含（）。
    A

    传统的方法研究技术

    B

    现代工效学的方法

    C

    工业工程所阐明的基本方法

    D

    岗位工作分析的方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    岗位设计主要采用（）这几类方法。
    A

    古典管理技术

    B

    经济计量模型法

    C

    传统的方法研究技术

    D

    现代工效学的方法

    E

    工业工程


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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