工作岗位设计的基本方法中，工业工程的功能具体表现为（　　）。A.创新 B.规划 C.评价 D.改进 E.设计

题目
工作岗位设计的基本方法中，工业工程的功能具体表现为（　　）。

A.创新
B.规划
C.评价
D.改进
E.设计
相似考题

1.()是运用工业工程方法研究与解决工业生产和社会经济系统问题时所遵循的工作程序、逻辑步骤、基本方法等。A、工业工程方法论B、工业工程理论C、工业工程理念D、工业工程理论

2.请说明IE基本功能中针对具体表现为规划、设计、评价和创新四个方面的内容。(考点：教材第23页24)

3.工作岗位设计的基本方法包括()三类。A:传统的方法研究技术B:线图C:现代工效学的方法D:人一机程序图E:工业工程(IE)

4.书证具体表现为()电传、设计图案等。是工程建设争议处理工程中十分重要的证据。A、书信B、电报C、合同D、表格

参考答案和解析
答案：A,B,C,E
解析：
P41
知识点：工业工程的功能
规划：确定组织在一定时期内从事生产所应采取的特定行动的预备活动
设计：实现某一既定目标而创建具体实施系统的前期工作
评价：对现存的各种系统、规划和计划方案以及个人与组织的业绩作出是否符合既定目标或准则的评审与鉴定活动
创新：对现存各种系统的改进和提出崭新的、富于创造性和建设性见解的活动
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  • 第1题：

    统计调查设计具体表现为统计指标、调查方法和调查表式等内容的调查方案。（）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    工业工程的功能具体表现为()。

    A.规划
    B.设计
    C.评价
    D.创新
    E.设置

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    工作岗位设计的基本方法不包括()

    A.工业工程方法
    B.工效学的方法
    C.心理学的方法
    D.方法研究技术

    答案：C
    解析：
    工作岗位设计的基本方法主要包括：(1)传统的方法研究技术。(2)现代工效学的方法。(3)其他可以借鉴的方法，对企业的岗位设计来说，除了上述可采用的两种方法之外，最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

  • 第4题：

    (2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()

    A.工业工程方法
    B.工效学的方法
    C.心理学的方法
    D.方法研究技术

    答案：C
    解析：
    P36-42
    工作岗位设计的基本方法主要包括：(1)传统的方法研究技术。(2)现代工效学的方法。(3)其他可以借鉴的方法，对企业的岗位设计来说，除了上述可采用的两种方法之外，最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

  • 第5题：

    针对一个企业的总体系统来说，工业工程的功能具体表现为（）。

    • A、管理
    • B、规划
    • C、设计
    • D、评价
    • E、创新

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    工程经济性具体表现为（）三者之和。

    • A、规划费用
    • B、设计成本
    • C、施工成本
    • D、使用成本

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    工业工程的功能具体体现为（）四个方面。

    • A、把人员、物料、设备、能源组成使用系统
    • B、规划、设计、评价、创新
    • C、预测、设计、改善和设置
    • D、低成本、低消耗、安全、优质

    正确答案:B

  • 第8题：

    工程的经济性具体表现为（）之和。

    • A、勘察成本
    • B、设计成本
    • C、施工成本
    • D、管理成本
    • E、使用成本

    正确答案:B,C,E

  • 第9题：

    问答题
    简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。

    正确答案： （1）基本原则：①明确任务目标的原则。
    ②合理分工协作的原则。
    ③责权利相对应的原则。
    （2）内容：①岗位工作扩大化与丰富化。
    ②岗位工作的满负荷。
    ③岗位的工时工作制。
    ④劳动环境的优化。
    （3）基本方法：①传统的方法研究技术：A.程序分析：作业程序图、流程图、线图、人-机程序图、多作业程序图、操作人程序图
    B.动作研究：人体的利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计
    ②现代工效学的方法：通过研究人和机器、环境的相互作用以及有效的结合，使设计出来“人-机-环境”系统更能适合人的生理、心里等特点，达到保障劳动者在安全、健康和舒适的环境下作业，不断提高生产或工作效率的目的。
    ③其他可以借鉴的方法：工业工程，研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统，进行设计、改善和设置。其功能具体表现为规划、设计、评价和创新四个方面。
    （4）岗位工作扩大化与丰富化的设计方法：
    ①岗位宽度扩大法：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责
    ②岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工业设计与工程设计的根本*区别在于（）
    A

    工业设计偏重审美性，工程设计偏重功能性

    B

    工业设计旨在追求产品外观造型的美化，工程设计旨在追求产品结构功能的合理

    C

    工业设计旨在解决产品系统中人与物、环境之间的关系，工程设计旨在解决产品系统中物与物之间的关系

    D

    工业设计是对产品的造型、结构和功能等方面的综合性设计，工程设计则偏重产品结构和功能的设计


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述工作岗位设计的基本方法。

    正确答案： 一.传统的方法研究技术，是运用调查研究的实证方法，对现行岗位活动的内容和步骤，进行全面系统的观察、记录和分析，找出其中不必要不合理的部分，寻求构建更为安全经济、简便有效作业程序的一种专门技术。包括1、程序分析；2、动作研究。
    二.现代工效学的方法，是研究人们在生产劳动中的工作规律、工作方法、工作程序、细微动作、作业环境、疲劳规律、人机匹配，以及在工程技术总体设计中人机关系的一门科学。
    三.其他可以借鉴的方法，对企业的岗位设计来说，除了上述可采用的两种方法之外，最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在企业的工作岗位设计过程中，（）所阐述的基本原则和基本方法，以及它提出的各种技术标准和规范，已经成为工作岗位设计的基本依据。
    A

    程序分析

    B

    动作研究

    C

    工效学

    D

    工业工程IE


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经济性是建设工程质量特性之一，其具体表现为建设工程的（　）。

    A、材料成本
    B、设计成本
    C、施工成本
    D、使用成本
    E、能耗成本

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查的是工程质量形成过程与影响因素。工程质量的特性（7个）。参见教材P2。

  • 第14题：

    (2016年11月)工作岗位设计的基本方法中，工业工程的功能具体表现为（　　）。

    A.创新
    B.规划
    C.评价
    D.改进
    E.设计

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P36-42
    工业工程的功能具体表现为规划、设计、评价和创新四个方面

  • 第15题：

    选项中不属于工业工程功能表现的是()。

    A:规划
    B:设计
    C:创新
    D:激励

    答案：D
    解析：
    工业工程的功能具体表现为规划、设计、评价、创新四个方面。

  • 第16题：

    工业工程的具体功能表现为规划、设计、评价和（）

    • A、评审
    • B、鉴定
    • C、计划
    • D、创新

    正确答案:D

  • 第17题：

    岗位的设计基本方法不包含（）。

    • A、传统的方法研究技术
    • B、现代工效学的方法
    • C、工业工程所阐明的基本方法
    • D、岗位工作分析的方法

    正确答案:D

  • 第18题：

    工业设计与工程设计的根本*区别在于（）

    • A、工业设计偏重审美性，工程设计偏重功能性
    • B、工业设计旨在追求产品外观造型的美化，工程设计旨在追求产品结构功能的合理
    • C、工业设计旨在解决产品系统中人与物、环境之间的关系，工程设计旨在解决产品系统中物与物之间的关系
    • D、工业设计是对产品的造型、结构和功能等方面的综合性设计，工程设计则偏重产品结构和功能的设计

    正确答案:C

  • 第19题：

    简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。 


    正确答案: （1）基本原则：①明确任务目标的原则。
    ②合理分工协作的原则。
    ③责权利相对应的原则。
    （2）内容：①岗位工作扩大化与丰富化。
    ②岗位工作的满负荷。
    ③岗位的工时工作制。
    ④劳动环境的优化。
    （3）基本方法：①传统的方法研究技术：A.程序分析：作业程序图、流程图、线图、人-机程序图、多作业程序图、操作人程序图
    B.动作研究：人体的利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计
    ②现代工效学的方法：通过研究人和机器、环境的相互作用以及有效的结合，使设计出来“人-机-环境”系统更能适合人的生理、心里等特点，达到保障劳动者在安全、健康和舒适的环境下作业，不断提高生产或工作效率的目的。
    ③其他可以借鉴的方法：工业工程，研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统，进行设计、改善和设置。其功能具体表现为规划、设计、评价和创新四个方面。
    （4）岗位工作扩大化与丰富化的设计方法：
    ①岗位宽度扩大法：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责
    ②岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。

  • 第20题：

    工业工程的功能具体表现为（）等四个方面。

    • A、预测、设计、改善和设置
    • B、把人员、物料、设备和能源组成集成系统
    • C、规划、设计、评价和创新
    • D、降低成本、减少消耗、提高效率、保证安全

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    岗位的设计基本方法不包含（）。
    A

    传统的方法研究技术

    B

    现代工效学的方法

    C

    工业工程所阐明的基本方法

    D

    岗位工作分析的方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    针对一个企业的总体系统来说，工业工程的功能具体表现为（）。
    A

    管理

    B

    规划

    C

    设计

    D

    评价

    E

    创新


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工业工程的具体功能表现为规划、设计、评价和（）
    A

    评审

    B

    鉴定

    C

    计划

    D

    创新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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