下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。 A.制度工时利用率=作业率×出勤率 B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率 C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数 D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数

题目
下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。

A.制度工时利用率=作业率×出勤率
B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数
D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数
相似考题

1.工作日利用率的计算公式为（ ）。A．制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%B．出勤率×出勤时间利用率C．制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%D．制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

2.：若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1．6、1．5、0．4小时，则该企业的制度工时利用率为（ ）。A．80％B．85％C．90％D．95％

3.某企业某日工人出勤率为 98.10%,出勤工时利用率为 97.56%,则制度工时利用率为()。A、100.55%B、98.10%C、 99.45%D、95.71%

4.根据下列文字材料回答 126～130 题。对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85％，也就是说有15％的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50％，停工占去40％，非生产性工时占去10％。实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1．6小时和0．4小时。第126题：实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（ ）。A．80％B．90％C．20％D．10％

参考答案和解析
答案：D
解析：
制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间，实际工作时间越接近制度工作时间，说明工作时间利用得越充分。研究工作时间利用，应该以制度工作时间为标准，因而制度工作时间利用率是工作时间利用统计的核心指标，它反映制度工作时间实际被利

×100％=出勤率×出勤时间利用率。式中，出勤时间利用率即作业率。
更多“下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    反映劳动时间利用情况的指标有()。

    A、日历工时数

    B、出勤工时数

    C、出勤工时利率

    D、制度工时利用率

    E、出勤率


    参考答案：CDE

  • 第2题：

    下列属于工作质量的衡量指标的有()

    A:工时利用率
    B:顾客不满意率
    C:顾客投诉率
    D:不合格返修率
    E:产品包装缺损率

    答案：B,C,D,E
    解析：
    直接指标法在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。如工作质量的衡量指标有顾客不满意率、废品率、产品包装缺损率、顾客投诉率、不合格返修率等。

  • 第3题：

    下列关于时间利用率的说法错误的是（　）。

    A. 日历时间指按日历日数计算的时间
    B. 制度时间就是日历时间
    C. 计划工作时间是从制度时间中扣除计划停开后的工作时间
    D. 实际工作时间是从计划工作时间中扣除因事故. 材料供应. 电力供应等原因造成的停工时间

    答案：B
    解析：
    当采用连续工作制时，制度时间就是日历时间；当采用间断工作制时，制度时间是日历时间扣除节假日、公休日及不工作的轮班时间后，设备应工作的时间。

  • 第4题：

    (2018年11月)（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率
    B.制度工时利用率指标
    C.出勤率
    D.工作负荷率

    答案：C
    解析：
    P60—62
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第5题：

    以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是()。

    A:按指标定额计算
    B:按工时定额计算
    C:按质量定额计算
    D:按水平定额计算

    答案：B
    解析：
    劳动定额完成程度指标可以根据产量定额和工时定额两种形式进行计算。

  • 第6题：

    下列不属于劳动指标的是（）。

    • A、定额工时完成率
    • B、劳动出勤率
    • C、制度工时利用率
    • D、劳动生产率

    正确答案:A

  • 第7题：

    为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（）。

    • A、工人出勤率
    • B、作业率
    • C、制度工时数
    • D、制度工时利用率

    正确答案:B

  • 第8题：

    工作日利用率的计算公式为（）。

    • A、制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%
    • B、出勤率×出勤时间利用率
    • C、制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%
    • D、制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

    正确答案:C

  • 第9题：

    在工作日制度工时中，完全用于生产劳动活动时间占制度工时总时间的百分比表示的是（）

    • A、工时利用率
    • B、工时消耗率
    • C、劳动消耗率
    • D、劳动生产比率

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    统计指标的标准化，是指（）规范化。
    A

    统计指标的概念

    B

    计算方法、应用范围

    C

    统计指标的概念、计算方法和应用范围


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （通话时长+话后处理时长）/登录时长*100%是（）指标的计算方法
    A

    人工接通率

    B

    服务水平

    C

    平均通话时长

    D

    员工利用率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在工作日制度工时中，完全用于生产劳动活动时间占制度工时总时间的百分比表示的是（）
    A

    工时利用率

    B

    工时消耗率

    C

    劳动消耗率

    D

    劳动生产比率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )亦称出勤时间利用率，它反映了员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况。
    A.作业率 B.制作工时利用率 C.工作日利用率 D.生产工时利用率


    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是（ ）。

    A.按指标定额计算
    B.按工时定额计算
    C.按质量定额计算
    D.按水平定额计算

    答案：B
    解析：
    劳动定额完成程度指标可以根据产量定额和工时定额两种形式进行计算。

  • 第15题：

    （ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率

    B.制度工时利用率指标

    C.出勤率

    D.工作负荷率

    答案：C
    解析：
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第16题：

    (2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。

    A.制度工时利用率=作业率×出勤率
    B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
    C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数
    D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数

    答案：D
    解析：
    P60—62
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间，实际工作时间越接近制度工作时间，说明工作时间利用得越充分。研究工作时间利用，应该以制度工作时间为标准，因而制度工作时间利用率是工作时间利用统计的核心指标，它反映制度工作时间实际被利

    ×100％=出勤率×出勤时间利用率。式中，出勤时间利用率即作业率。

  • 第17题：

    不属于工作质量的衡量指标的是（）

    A、废品率
    B、工时利用率
    C、顾客投诉率
    D、不合格返修率

    答案：B
    解析：
    工时利用率属于工作数量的衡量指标。

  • 第18题：

    统计指标的标准化，是指（）规范化。

    • A、统计指标的概念
    • B、计算方法、应用范围
    • C、统计指标的概念、计算方法和应用范围

    正确答案:C

  • 第19题：

    （通话时长+话后处理时长）/登录时长*100%是（）指标的计算方法

    • A、人工接通率
    • B、服务水平
    • C、平均通话时长
    • D、员工利用率

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列关于信道利用率的说法，不正确的是（）

    • A、信道利用率是指信道花费在发送与接收帧的时间上的比例
    • B、信道利用率是指信道每秒钟传输多少兆位
    • C、信道利用率越高传输数据量越多
    • D、信道利用率和协商速率相关

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    制度内实际工作工日数与制度工日数之比是（）

    • A、工日出勤率
    • B、制度工日利用率
    • C、平均作业天数
    • D、制度工时利用率

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于劳动指标的是（）。
    A

    定额工时完成率

    B

    劳动出勤率

    C

    制度工时利用率

    D

    劳动生产率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（）。
    A

    工人出勤率

    B

    作业率

    C

    制度工时数

    D

    制度工时利用率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容