从管理形式上看，现代组织理论是（ ）。A.静态管理 B.动态管理 C.权变管理 D.权威管理

题目
从管理形式上看，现代组织理论是（ ）。

A.静态管理
B.动态管理
C.权变管理
D.权威管理
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1.从管理形式上看。现代人力资源管理是（ ）。A．静态管理B．动态管理C．权变管理D．权威管理

2.现代人力资源管理从（ ）看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。A．管理内容上B．管理形式上C．管理策略上D．管理方式上

3.从管理形式上看，现代人力资源管理是()。A:静态管理 B:动态管理 C:权变管理 D:权威管理

4.下面有关组织设计的描述正确的是（ ）A．从形式上可分为静态设计和动态设计B．古典的组织设计理论是动态的C．现代的组织设计理论是静态的D．现代的组织设计包含组织结构设计和运行制度设计

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  • 第1题：

    从管理形式上看，现代组织理论是()。

    A:静态管理
    B:动态管理
    C:权变管理
    D:权威管理

    答案：C
    解析：
    现代组织理论是从行为科学中分离出来的，主要是以权变管理理论为依据。

  • 第2题：

    从形式上看，目标管理是一种程序和过程。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    从形式上看，目标管理是一种程序和过程。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    从形式上看，教育经过了从（）到（）到（）的过程。


    正确答案:非形式化教育；形式化教育；制度化教育

  • 第5题：

    从形式上看，句子的最大特点是（）。


    正确答案:一般前后都有停顿并有一个完整的语调

  • 第6题：

    从管理理论的层次看，战略管理理论是企业最高层次的管理理论。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    组织理论的四种类型是（）

    • A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
    • B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
    • C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
    • D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

    正确答案:B

  • 第8题：

    汉代舞蹈从形式上看的艺术特征？


    正确答案:1.纵向继承。对战国楚地民间舞蹈的翘袖折腰之姿，轻盈曼妙之态的继承。
    2.横向吸收。一方面，从同时代的姊妹艺术如杂技，武术，幻术等方面吸收养料；另一方面对各地少数民族的舞蹈兼合并著。

  • 第9题：

    单选题
    现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。
    A

    行政组织

    B

    行为科学

    C

    权变管理

    D

    动态管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    从形式上看，目标管理是一种程序和过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从行政体制的一般类型看，最典型的政府组织形式有（）
    A

    行政组织理论是行政管理学的一个分支

    B

    行政管理学先于行政组织理论而产生

    C

    行政组织理论先于行政管理学而产生

    D

    行政管理学是行政组织理论的专业基础理论

    E

    行政管理学是从行政组织理论中分离并独立出来的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从形式上分析，在“商品是用于交换的劳动产品”这个判断中，谓项的周延情况是（）。
    A

    周延

    B

    不周延

    C

    从形式上看不周延，从内容上看周延

    D

    从形式上和内容上看都周延


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从管理形式上看，现代人力资源管理属于（　　）


    A.静态管理

    B.权变管理

    C.动态管理

    D.权威管理

    答案：C
    解析：

    现代人力资源管理属于动态管理，强调整体开发。对员工不仅安排工作，还要根据组织目标和个人状况，为其做好职业生涯设计，不断培训，不断进行横向及纵向的岗位或职位调整，充分发挥个人才能，量才使用，人尽其才。

  • 第14题：

    从形式上分析，在“商品是用于交换的劳动产品”这个判断中，谓项的周延情况是（）。

    • A、周延
    • B、不周延
    • C、从形式上看不周延，从内容上看周延
    • D、从形式上和内容上看都周延

    正确答案:B

  • 第15题：

    从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）。

    • A、组织行为问题
    • B、组织协调问题
    • C、组织管理问题
    • D、组织结构问题

    正确答案:D

  • 第16题：

    复习"10以内加减运算"能力的教学中，将幼儿分组进行抢答的竞赛游戏，从组织形式上看属于（）。


    正确答案:教学游戏

  • 第17题：

    从形式上看，竞争与合作是对立的，而从本质上看，二者又是相互伴随、相互统一的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    从行政体制的一般类型看，最典型的政府组织形式有（）

    • A、行政组织理论是行政管理学的一个分支
    • B、行政管理学先于行政组织理论而产生
    • C、行政组织理论先于行政管理学而产生
    • D、行政管理学是行政组织理论的专业基础理论
    • E、行政管理学是从行政组织理论中分离并独立出来的

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    从具体研究对象看，现代汉语属于理论语言学的（）


    正确答案:个别语言学

  • 第20题：

    从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    从审美客体的形式上看，优美的感性形式上是（）。
    A

    纤巧

    B

    玲珑

    C

    粗犷

    D

    刚健


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    从形式上看，句子的最大特点是（）。

    正确答案： 一般前后都有停顿并有一个完整的语调
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从管理形式上看，现代人力资源管理是（　　）。
    A

    静态管理

    B

    动态管理

    C

    权变管理

    D

    权威管理


    正确答案： A
    解析：
    在管理形式上，传统的劳动人事管理属于静态管理。现代人力资源管理属于动态管理，强调整体开发。对员工不仅安排工作，还要根据组织目标和个人状况，为其做好职业生涯设计，不断培训，不断进行横向及纵向的岗位或职位调整，充分发挥个人才能，量才使用，人尽其才。

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