()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。A:内部回报B:外部回报C:直接回报D:间接回报

题目
()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。

A:内部回报
B:外部回报
C:直接回报
D:间接回报
相似考题

1.世界卫生组织将健康定义为( )A、健康是指身体健康，没有疾病和虚弱B、健康主要指躯体健康，但也包括心理健康C、健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理两方面的良好状态D、健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理和社会三方面的良好状态E、以上都不对

2.外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括( )．A．直接薪酬B．间接薪酬C．参与企业决策D．更大的责任E．个人成长机会

3.外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配

4.（ ） 是指员工身心理上感受到的社会行业心理方面的回报。(A) 内部回报(B) 外部回报(C) 直接回报(D) 间接回报

参考答案和解析
答案：A
解析：
内部回报指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，获得更大的工作空间或权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。
更多“()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。”相关问题

  • 第1题：

    外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()。[2013年5月三级真题]

    A:外部奖金
    B:外部激励
    C:外部薪酬
    D:外部分配

    答案：C
    解析：
    外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分；间接薪酬即福利。

  • 第2题：

    一般来说，()指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。

    A:物质报酬
    B:工资
    C:内部回报
    D:奖励

    答案：C
    解析：
    内部回报指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，获得更大的工作空间或权限、更大的责任、更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。内部回报往往看不见，也摸不着，不是简单的物质付出，对于企业来说，如果运用得当，也能对员工产生较大的激励作用。

  • 第3题：

    健康是指人在身体、心理和（）适应方面的良好状态。

    • A、环境
    • B、社会
    • C、教育

    正确答案:B

  • 第4题：

    社会心理支持在主观方面主要是指（）

    • A、来自社会各方面的援助和社会救助网络的服务
    • B、个体感受到的来自家庭、亲友和职场等社会各方面的精神帮助
    • C、获得被支持、被尊重、被理解的体验
    • D、B和C都是

    正确答案:D

  • 第5题：

    健康是指人在身体、心理和社会适应方面的良好状态。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

    • A、内部回报
    • B、外部回报
    • C、直接回报
    • D、间接回报

    正确答案:D

  • 第7题：

    薪酬的广义理解是指（）

    • A、薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报
    • B、是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报
    • C、使企业给予员工的内在和外在回报的总和
    • D、雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    个体和组织分别对于相互责任的期望，反映的是个体所感受到的自身与组织之间的内在心理联系，这是指（）
    A

    角色知觉

    B

    角色冲突

    C

    心理契约

    D

    组织承诺


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    （）是指人在身体、心理和社会适应方面的良好状态。

    正确答案： 健康
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （　　）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]
    A

    内部回报

    B

    外部回报

    C

    直接回报

    D

    间接回报


    正确答案： D
    解析：
    内部回报是指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，获得更大的工作空间或权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。

  • 第11题：

    单选题
    世界卫生组织将健康定义为（）
    A

    健康是指身体健康，没有疾病和虚弱

    B

    健康主要指躯体健康，但也包括心理健康

    C

    健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理两方面的良好状态

    D

    健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理和社会三方面的良好状态

    E

    以上都不对


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    内部回报指员工自身心理上感受到的回报，一般包括（）。
    A

    参与企业决策

    B

    获得更大的工作空间或权限

    C

    更大的责任

    D

    更有趣的工作

    E

    个人成长的机会和活动的多样化


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （　　）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。


    A.内部回报

    B.外部回报

    C.直接回报

    D.间接回报

    答案：A
    解析：
    本题考查的是内部回报的概念。

  • 第14题：

    （　　）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]

    A．内部回报
    B．外部回报
    C．直接回报
    D．间接回报

    答案：A
    解析：
    内部回报是指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，获得更大的工作空间或权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。

  • 第15题：

    在心理社会治疗模式诊断阶段中，（）是对服务对象问题的生理、心理和社会三方面的影响因素作出判断。

    • A、缘由诊断
    • B、社会诊断
    • C、人格诊断
    • D、分类诊断

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是指人在身体、心理和社会适应方面的良好状态。


    正确答案:健康

  • 第17题：

    健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理和社会三方面的良好状态。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    内部回报指员工自身心理上感受到的回报，一般包括（）。

    • A、参与企业决策
    • B、获得更大的工作空间或权限
    • C、更大的责任
    • D、更有趣的工作
    • E、个人成长的机会和活动的多样化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    个体和组织分别对于相互责任的期望，反映的是个体所感受到的自身与组织之间的内在心理联系，这是指（）

    • A、角色知觉
    • B、角色冲突
    • C、心理契约
    • D、组织承诺

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    （）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。
    A

    内部回报

    B

    外部回报

    C

    直接回报

    D

    间接回报


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    薪酬的广义理解是指（）
    A

    薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报

    B

    是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报

    C

    使企业给予员工的内在和外在回报的总和

    D

    雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    社会心理支持在主观方面主要是指（）
    A

    来自社会各方面的援助和社会救助网络的服务

    B

    个体感受到的来自家庭、亲友和职场等社会各方面的精神帮助

    C

    获得被支持、被尊重、被理解的体验

    D

    B和C都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理和社会三方面的良好状态。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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