劳动保障法包括（ ）。A：劳动福利法 B：劳动标准法 C：社会保险法 D：职业培训法 E：促进就业法

题目
劳动保障法包括（ ）。

A：劳动福利法
B：劳动标准法
C：社会保险法
D：职业培训法
E：促进就业法
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1.()主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括工时法、劳动保护法、工资法等。A.劳工关系协调法B.劳动基准法C.劳动保障法D.反就业歧视法

2.当前我国已经初步形成了以( )为根本，以( )为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A.《宪法》，《妇女权益保障法》B.《劳动合同法》，《物权法》C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》D.《劳动法》，《物权法》

3.我国的法律部门包括( )等。A、诉讼法B、环境法C、行政法D、劳动和社会保障法

4.劳动基准法是由以保障员工实现劳动权益和劳动关系正常运行的社会条件,即实现劳动保障社会化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括促进就业法、职业培训法、员工社会保障(养老保险、医疗保险、失业保险)法等。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    劳动保障法包括()选项格式:A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法参考答案:ABCD

    劳动保障法包括()

    选项格式：A、促进就业法

    B、职业培训法

    C、社会保险法

    D、劳动福利法


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    劳动法基本原则包括（　　）。

    A.物质帮助权原则
    B.平等就业原则
    C.劳动关系民主化原则
    D.保障劳动者劳动权的原则
    E.保障劳动者劳动权的原则

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查的是劳动法的基本原则。

  • 第3题：

    劳动保障法不包括（ ）。

    A.促进就业法
    B.社会保险法
    C.工作时间法
    D.劳动福利法

    答案：C
    解析：
    劳动保障法包括促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。

  • 第4题：

    劳动法的调整对象是（）

    • A、劳动经济关系
    • B、劳动关系
    • C、劳动合作关
    • D、社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系

    正确答案:B

  • 第5题：

    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。

    • A、劳动合同法
    • B、劳动权利法
    • C、劳动法体系
    • D、劳动保障体系

    正确答案:C

  • 第6题：

    下面不属于劳动立法内容的是（）

    • A、就业保障法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动关系法
    • D、社会保障法

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成，包括工时法、劳动保护法、工资法等。

    • A、劳工关系协调法
    • B、劳动基准法
    • C、劳动保障法
    • D、反就业歧视法

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动保障法不包括（）。

    • A、促进就业法
    • B、社会保险法
    • C、工作时间法
    • D、劳动福利法

    正确答案:C

  • 第9题：

    问答题
    简述劳动保障法包括哪些方面。

    正确答案： 促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面不属于劳动立法内容的是（）
    A

    就业保障法

    B

    劳动标准法

    C

    劳动关系法

    D

    社会保障法（又称劳动福利法）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    制定《劳动合同法》的好处包括（　）。
    A

    是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要

    B

    是强化劳动立法的需要

    C

    是完善我国劳动法律制度的需要

    D

    是为劳动者工作生活提供保障的需要

    E

    是保障《劳动法》落实到劳动者的需要


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面不属于劳动立法内容的是（）

    A.就业保障法

    B.劳动标准法

    C.劳动关系法

    D.社会保障法


    参考答案：A

  • 第14题：

    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（　　）。

    A.劳动合同法
    B.劳动权利法
    C.劳动法体系
    D.劳动保障体系

    答案：C
    解析：
    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成劳动法体系。

  • 第15题：

    劳动保障法的构成包括( )

    A.促进就业法
    B.职业培训法
    C.社会保障法
    D.劳动福利法
    E.劳动安全卫生标准法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动保障法的构成包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。

  • 第16题：

    我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括（）。

    • A、《劳动法》
    • B、《女职工劳动保护规定》
    • C、《女职工禁忌劳动范围的规定》
    • D、《妇女权益保障法》
    • E、《未成年人权益保障法》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    当前我国已经初步形成了以（）为根本，以（）为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。

    • A、《宪法》；《妇女权益保障法》
    • B、《劳动合同法》；《物权法》
    • C、《妇女权益保障法》；《劳动合同法》
    • D、《劳动法》；《物权法》

    正确答案:A

  • 第18题：

    下面不属于劳动立法内容的是（）

    • A、就业保障法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动关系法
    • D、社会保障法（又称劳动福利法）

    正确答案:A

  • 第19题：

    简述劳动保障法包括哪些方面。


    正确答案: 促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。

  • 第20题：

    劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。
    A

    劳动合同法

    B

    劳动权利法

    C

    劳动法体系

    D

    劳动保障体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动保障法不包括（　　）。
    A

    促进就业法

    B

    社会保险法

    C

    工作时间法

    D

    劳动福利法


    正确答案： C
    解析：
    劳动法律体系按其职能结构可分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。C项属于劳动标准法。

  • 第23题：

    多选题
    我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括（）。
    A

    《劳动法》

    B

    《女职工劳动保护规定》

    C

    《女职工禁忌劳动范围的规定》

    D

    《妇女权益保障法》

    E

    《未成年人权益保障法》


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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