（ ）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。A.心理培训 B.思维培训 C.技能培训 D.知识培训

题目
（ ）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。

A.心理培训
B.思维培训
C.技能培训
D.知识培训
相似考题

1.柯克帕特里克的四级评估模型提出了培训评估工作的主体思路：关注培训的（ ）和结果，即关注参训者参训后行为的变化及为企业绩效的提升而作出的贡献。

2.（ ）的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。A.心理培训 B.思维培训 C.观念培训 D.知识培训

3.（ ）的主要任务是开发参训者的潜能。A.心理培训 B.观念培训 C.技能培训 D.思维培训

4.语言能力是人所特有的,但思维能力和学习能力是人和动物所共有的能力。()此题为判断题(对，错)。

更多“（ ）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。”相关问题

  • 第1题：

    （ ）的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。

    A.心理培训
    B.思维培训
    C.观念培训
    D.知识培训

    答案：D
    解析：
    本题考查的是知识培训的主要任务。

  • 第2题：

    ()的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。

    A:心理培训
    B:思维培训
    C:技能培训
    D:知识培训

    答案：C
    解析：
    本题考查的是技能培训的主要任务。

  • 第3题：

    ()的主要任务是开发参训者的潜能。

    A:心理培训
    B:观念培训
    C:技能培训
    D:思维培训

    答案：A
    解析：
    本题考查的是心理培训的内涵定义。

  • 第4题：

    教室布置的决定因素包括（ ）。

    A.教师的教学方法
    B.参训者人数
    C.不同的培训活动形式
    D.课程的正式程度
    E.培训者希望对课堂的控制程度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    教室布置的决定因素包括：①参训者人数；②不同的培训活动形式；③课程的正式程度；④培训者希望对课堂的控制程度。教室布置过程中，要走到最后的座位，从学员的角度对整个教室进行观察。留意是否有分散注意力的因素，是否大家都能听得见、看得清，这种布置是否是最佳的。A项属于影响课堂培训效果的因素。

  • 第5题：

    香气是卷烟烟气本身所固有的（）特具的芳香。


    正确答案:烟草

  • 第6题：

    企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？

    • A、技术资源
    • B、财务资源
    • C、实体资源
    • D、人力资源
    • E、组织资源

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    布置培训教室时的决定因素有（）。

    • A、参训者人数
    • B、不同的培训活动形式
    • C、课程的类型和正式程度
    • D、培训者希望对课堂的控制程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    （）不符合教育培训方案设计基础性和发展性相结合的原则。

    • A、给参训执法人员讲授独立的固定经营场所的概念及判断标准
    • B、让参训执法人员现场模拟日常市场检查流程
    • C、给参训执法人员讲解《烟草专卖法》的立法技术
    • D、给参训执法人员讲授《烟草专卖法》的立法目的

    正确答案:C

  • 第9题：

    动能与势能区别在于：动能是指运动物体本身所具有的克服外力做功的能力，而势能是指有势力所具有的对处于势力场中物体做功的能力；在势力场中两者（）。


    正确答案:可以相互转换

  • 第10题：

    填空题
    人的劳动能力是由劳动者本身所具有的（）、（）、（）、（）和（）所决定的。

    正确答案： 身体素质,精神素质,年龄,文化程度,劳动经验
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    技能培训的主要任务是解决参训者（　　）的问题。[2016年5月二级真题]
    A

    “知”

    B

    “会”

    C

    “创”

    D

    “适”


    正确答案： D
    解析：
    现代培训按其性质分为五个层次，包括：①知识培训；②技能培训；③思维培训；④观念培训；⑤心理培训。其中，技能培训的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。课程设计的主要目标是要解决“会”的问题，不断地加强对人的能力的补充，使现代人越来越具有把知识及时转化为能力的本领，使人才所拥有的能力越来越全面。

  • 第12题：

    单选题
    特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。
    A

    知识培训

    B

    技能培训

    C

    思维培训

    D

    观念培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。

    A.“知”
    B.“会”
    C.“适”
    D.“创”

    答案：D
    解析：
    现代培训按其性质分为五个层次，包括：①知识培训；②技能培训；③思维培训；④观念培训；⑤心理培训。其中，思维培训的主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新，课程设计的主要目的是要解决“创”的问题。思维培训就是要重视对人的思维模式的训练，使获得创新思维成为教育培训的一种全新内容。

  • 第14题：

    ()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。

    A:心理培训
    B:思维培训
    C:观念培训
    D:知识培训

    答案：D
    解析：
    本题考查的是知识培训的主要任务。

  • 第15题：

    ()的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。

    A:心理培训
    B:思维培训
    C:观念培训
    D:知识培训

    答案：C
    解析：
    本题考查的是观念培训的主要任务。

  • 第16题：

    特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。

    • A、知识培训
    • B、技能培训
    • C、思维培训
    • D、观念培训

    正确答案:B

  • 第17题：

    培训检验的参与者包括（）

    • A、经理
    • B、训练主管
    • C、专业主管/专员
    • D、参训者

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    反射理论是指观察者为了预测和评价被观察者的行为，对环境加以控制和对行为加以激励或控制，而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    非优品全须生晒参所具有的特征是（）。


    正确答案:树脂状分泌物多

  • 第20题：

    以下做法正确的是（）

    • A、经纪人小楠在彩贝训过程中私自离开培训基地
    • B、经纪人小菁在彩贝训参训前找人代替自己参训
    • C、经纪人小李在彩贝训考试过程中抄袭他人答案，态度恶劣
    • D、经纪人小于在彩贝训中认真听课，获得优秀学员称号

    正确答案:D

  • 第21题：

    以（）为手段，建立内训师资库，整合优势资源，加大内部课程开发及上线力度，建立健全内训机制，形成强大特有的内训师资力量。

    • A、提升重要岗位履职能力
    • B、用活，用好网络学习平台
    • C、加强全行内训体系建设
    • D、突出各级干部领导能力

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    布置培训教室时的决定因素有（）。
    A

    参训者人数

    B

    不同的培训活动形式

    C

    课程的类型和正式程度

    D

    培训者希望对课堂的控制程度


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    教室布置的决定因素包括（　　）。
    A

    教师的教学方法

    B

    参训者人数

    C

    不同的培训活动形式

    D

    课程的正式程度

    E

    培训者希望对课堂的控制程度


    正确答案： C,A
    解析：
    教室布置的决定因素包括：①参训者人数；②不同的培训活动形式；③课程的正式程度；④培训者希望对课堂的控制程度。教室布置过程中，要走到最后的座位，从学员的角度对整个教室进行观察。留意是否有分散注意力的因素，是否大家都能听得见、看得清，这种布置是否是最佳的。A项属于影响课堂培训效果的因素。

相关内容