以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。A.以关系为中心 B.以成果为中心 C.以工作和任务为中心 D.以层次为中心

题目
以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。

A.以关系为中心
B.以成果为中心
C.以工作和任务为中心
D.以层次为中心
相似考题

1.组织结构设计的现代原则有()A开放性B共生性C动态性D制约性E部门化

2.在以下各项中，不属于法律要素的是( )。A．法律原则B．法律概念C．法律规则D．法律部门

3.以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。A．以关系为中心B．以成果为中心C．以工作和任务为中心D．以层级为中心

4.在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的( )A集权与分权统一的原则B专业分工与协作统一的原则C系统化管理的原则D弹性结构原则

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  • 第1题：

    以下不属于部门基本支出预算编制原则的是( )。

    A.综合预算的原则
    B.定员定额管理的原则
    C.优先保障的原则
    D.追踪问效的原则

    答案：D
    解析：
    本题考查部门预算的基本内容。基本支出预算的编制原则：(1)综合预算的原则；(2)优先保障的原则；(3)定员定额管理的原则。

  • 第2题：

    进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。

    A:直线职能制
    B:常设机构
    C:超事业部制
    D:事业部制

    答案：B
    解析：
    常设机构只是一种部门。

  • 第3题：

    以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。

    A:管理系统一元化原则
    B:分工协作原则
    C:明确责任和权限原则
    D:先定岗再定员原则

    答案：B
    解析：
    组织结构设计后的实施要则主要包括管理系统一元化原则、明确责任和权限原则、先定岗再定员原则、合理分配职责原则。

  • 第4题：

    在下列选项中不属于数据库设计的是（）。

    • A、概念结构设计
    • B、逻辑结构设计
    • C、物理结构设计
    • D、总体结构设计

    正确答案:D

  • 第5题：

    组织结构设计的古典原则不包括（）。

    • A、分工原则
    • B、统一指挥原则
    • C、制约性原则
    • D、部门化

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）

    • A、职能部门化 
    • B、产品部门化 
    • C、顾客部门化 
    • D、混合部门化

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    不属于数据库设计的三个阶段的是（）。
    A

    概念结构设计

    B

    逻辑结构设计

    C

    物理结构设计

    D

    模块结构设计


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于部门基本支出预算编制原则的是（  ）。
    A

    综合预算的原则

    B

    定员定额管理的原则

    C

    优先保障的原则

    D

    追踪问效的原则


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    以下各项中，不是工程结构分析与结构设计原则的是（）
    A

    受力平衡原则

    B

    柔者多劳原则

    C

    多重设防原则

    D

    变形协调原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织结构设计的古典原则不包括（）。
    A

    分工原则

    B

    统一指挥原则

    C

    制约性原则

    D

    部门化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。
    A

    直线职能制

    B

    常设机构

    C

    超事业部制

    D

    事业部制


    正确答案： B
    解析： 部门组合方式主要有三种：①以工作和任务为中心，包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组）等模式；②以成果为中心，包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式；③以关系为中心，通常包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。

  • 第13题：

    进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。

    A.直线职能制
    B.事业部制
    C.超事业部制
    D.常设机构

    答案：D
    解析：
    部门结构模式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制等。各种模式都有自身的组合原则，如以工作和任务为中心、以成果为中心和以关系为中心等组织结构设计原则。因此，本题应该选D。

  • 第14题：

    以下不属于部门结构设计原则的是()。

    A:以关系为中心
    B:以成果为中心
    C:以工作和任务为中心
    D:以层次为中心

    答案：D
    解析：
    部门结构设计的原则主要包括：以关系为中心、以成果为中心、以工作和任务为中心。

  • 第15题：

    不属于数据库设计的三个阶段的是（）。

    • A、概念结构设计
    • B、逻辑结构设计
    • C、物理结构设计
    • D、模块结构设计

    正确答案:D

  • 第16题：

    组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。（2010年5月二级真题）

    • A、直线职能制
    • B、常设机构
    • C、超事业部制
    • D、事业部制

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则的是（）。

    • A、分工原则
    • B、开放性原则
    • C、制约性原则
    • D、动态性原则

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则的是（）。
    A

    分工原则

    B

    开放性原则

    C

    制约性原则

    D

    动态性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（）。
    A

    公平性

    B

    激励性

    C

    可操作性

    D

    平均性


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    在下列选项中不属于数据库设计的是（）。
    A

    概念结构设计

    B

    逻辑结构设计

    C

    物理结构设计

    D

    总体结构设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于组织结构设计的现代原则的是（）
    A

    开放性原则

    B

    动态性原则

    C

    制约性原则

    D

    统一指挥原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）。
    A

    职能部门化

    B

    产品部门化

    C

    顾客部门化

    D

    混合部门化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。（2010年5月二级真题）
    A

    直线职能制

    B

    常设机构

    C

    超事业部制

    D

    事业部制


    正确答案： D
    解析： 部门组合方式主要有三种：①以工作和任务为中心，包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组）等模式；②以成果为中心，包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式；③以关系为中心，通常包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。

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