下列选项中属于定性方法的有（　）。A、德尔菲法B、优缺点列举法C、直接评分法D、加权评分法E、比较价值评分法

题目
下列选项中属于定性方法的有（　）。
A、德尔菲法
B、优缺点列举法
C、直接评分法
D、加权评分法
E、比较价值评分法

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1.下列选项中属于维纳归因维度的有()。A.内外因B.普遍性C.稳定性D.可控性

2.下列选项中属于专家系统特点的有()。A.安全性B.稳定性C.精确性D.启发性

3.下列选项中不属于定性决策方法的是( )。A．头脑风暴法B．线性规划法C．德尔菲法D．淘汰法

4.下列选项中，不属于定性的环境预测方法的是()。A.用户期望法B.专家调查法C.因果关系分析D.综合判断法

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  • 第1题：

    下列选项中属于资产评估方法的有()。

    A、市场法

    B、效益法

    C、收益法

    D、成本法


    答案：ACD

  • 第2题：

    下列属于方案评价与选择的方法的选项有（）

    A.优缺点列举法

    B.定性分析法

    C.头脑风暴法

    D.定量评价法


    参考答案：A, D

  • 第3题：

    下列选项中，不属于税收特征的是( )。

    A、无偿性
    B、固定性
    C、强制性
    D、不固定性


    答案：D
    解析：
    税收特征：（1）无偿性；（2）固定性；（3）强制性。

  • 第4题：

    下列选项中，属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。

    A.转换比率法
    B.德尔菲法
    C.人员比率法
    D.回归分析法

    答案：B
    解析：
    人力资源需求预测的定性方法有经验预测法、描述法和德尔菲法。

  • 第5题：

    决策方法分为定性决策方法，定量决策方法，每一种方法都有不同的特点，下列选项中属于定量决策方法的是（）。

    • A、电子会议法
    • B、德尔菲技术法
    • C、名义小组法
    • D、决策树法

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列选项中不属于资源经济学的研究方法的是（）

    • A、系统分析方法
    • B、定性分析与定量分析结合的方法
    • C、宏观经济和微观经济相结合的方法
    • D、探索性研究方法

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列选项中，不属于预算绩效评价中定性评价方法的是（）。

    • A、文献研究法
    • B、德尔菲法
    • C、红绿灯评价系统
    • D、逻辑框架法

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列选项中，属于定性数据的是？（）

    • A、长度、pH
    • B、湿度、质量
    • C、颜色、气味
    • D、时间、容量

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列属于方案评价与选择的方法的选项有（）

    • A、优缺点列举法
    • B、定性分析法
    • C、头脑风暴法
    • D、定量评价法

    正确答案:A,D

  • 第10题：

    多选题
    下列选项中属于合同法基本原则特征的有（）。
    A

    确定性

    B

    特定性

    C

    一般规范性

    D

    不确定性


    正确答案： C,D
    解析： 合同法基本原则特征有一般规范性、不确定性。

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于预算绩效评价中定性评价方法的是（）。
    A

    文献研究法

    B

    德尔菲法

    C

    红绿灯评价系统

    D

    逻辑框架法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    决策方法分为定性决策方法，定量决策方法，每一种方法都有不同的特点，下列选项中属于定量决策方法的是（）。
    A

    电子会议法

    B

    德尔菲技术法

    C

    名义小组法

    D

    决策树法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，属于求最小割集的方法有（ ）。


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    下列选项中属于管理学的研究方法的有（ ）。

    A.系统的方法
    B.案例的方法
    C.实验模拟的方法
    D.权变的方法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    管理学的研究方法有：系统的方法、案例的方法、实验模拟的方法、比较管理学的方法、权变的方法，故本题正确答案为ABCD。

  • 第15题：

    下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()

    A:描述法
    B:趋势外推法
    C:德尔菲法
    D:经验预测法

    答案：B
    解析：
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。定量预测方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。

  • 第16题：

    下列选项中，属于测绘基准特征的是()。

    A:科学性
    B:统一性
    C:法定性
    D:稳定性
    E:严格性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    测绘基准测特征：科学性、统一性、法定性、稳定性。

  • 第17题：

    下列选项中属于会展服务产品特性的有（）。

    • A、无形性
    • B、无专利性
    • C、不稳定性
    • D、不可储存性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列选项中，属于陶艺制作的造型方法有（）？

    • A、盘条
    • B、卷折
    • C、拼接
    • D、切挖

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列选项中，属于税收规范性文件特征的有（）。

    • A、属于非立法行为的行为规范
    • B、适用主体的非特定性
    • C、具有效力先定性
    • D、不具有可诉性
    • E、向后发生效力

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    下列选项中，属于确定性振动的有（）。

    • A、周期振动
    • B、准周期振动
    • C、非周期振动
    • D、随机振动

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    下列选项中，属于供应商评估的项目有（）

    • A、交货数量的稳定性
    • B、交货的周期性
    • C、企业规模
    • D、包装

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，属于以定性分析为主的政策评估方法的是 ( )
    A

    指标法

    B

    回归分析法

    C

    实验法

    D

    质化政策评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中，属于绩效审计定性分析方法的有（  ）。
    A

    比较分析

    B

    事前事后法

    C

    程序分析法

    D

    逻辑模型法

    E

    内容分析法


    正确答案： C,B
    解析：

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