某私营企业下列所为哪个没有违反劳动法?()
A.招收3名15周岁的工人
B.以女性为由拒绝招收 4 名女工
C.不同意职工组建工会
D.辞退 1 名严重违反规章制度的怀孕女工
第1题:
某企业的下列行为中,违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有( )
A. 辞退1名怀孕女工
B. 招收5名14周岁的工人
C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人
D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人
E. 在与工人签订劳动合同时,约定2个月的试用期
第2题:
第3题:
劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的劳动者。
第4题:
某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( )
A.招收3名15周岁的工人
B.以女性为由拒绝招收4名女工
C.不同意职工组建工会
D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工 正确答案:D
第5题:
某私营企业从社会招收10名工人从事塑料制品的生产,其中包括了3名15周岁的工人。同时4名妇女因性别差异原因未被招用,另有一名正在休产假的妇女也被辞退,新招收的工人要求组织工会,经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律,上述做法中哪些是错误的?()
A.招收3名15周岁的工人
B.以性别原因拒绝招用4名女工
C.辞退正在休产假的妇女
D.以私营企业为由,不同意组建工会