企业价值观的形成以价值观的()为前提。A、个性化B、本土化C、国际化D、理念化

题目
企业价值观的形成以价值观的()为前提。

A、个性化

B、本土化

C、国际化

D、理念化

相似考题

1.选项中不属于未来教育理论发展的三大基础的是()A.现代化B.本土化C.国际化D.个性化

2.企业价值观的形成以价值观的理念化为前提。()

3.根据布卢姆的教学目标分类，情感领域的教学目标根据价值内化的程度可，以分为（ ）。A．接受B．反应C．形成价值观念D．组织价值观念系统E．价值体系个性化

4.企业价值观形成的标志是()A. 价值观的理念化B. 企业群体的认同、内化C. 企业领导人的积极倡导和身体力行

更多“企业价值观的形成以价值观的()为前提。 A、个性化B、本土化C、国际化D、理念化”相关问题

  • 第1题：

    情感领域的教学目标可分为（）。
    A.接受 B.反应
    C.形成价值观念 D.组织价值观念系统
    E.价值体系个性化


    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    布卢姆将情感领域的教学目标根据价值内化的程度分为这样五个等级。

  • 第2题：

    情感领域的教学目标包括())。


    A.接受
    B.反应
    C.形成价值观念
    D.组织价值观念系统
    E.价值体系个性化

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    情感目标根据价值内化的程度而分为选项中的五个等级。

  • 第3题：

    企业价值观的发展呈现出（）的趋势。

    A多元化

    B快速变化的

    C和企业环境一致化

    D多元化和个性化


    D
    略

  • 第4题：

    企业价值观的形成以价值观的理念化为前提。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    企业价值观的形成以（）为前提。

    A价值观的理念化

    B企业哲学

    C企业文化的基础

    D企业经营观


    A
    略

  • 第6题：

    神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（）。

    • A、企业理念
    • B、企业作风
    • C、企业价值
    • D、企业文化

    正确答案:B

  • 第7题：

    整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。

    • A、理念层次
    • B、社会层次
    • C、制度行为层次
    • D、符号层次

    正确答案:A

  • 第8题：

    在教学目标表述中发展态度和观念的要求属于情感领域的（）层次。

    • A、形成价值观念
    • B、组织价值观念系统
    • C、反应
    • D、价值体系个性化

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。
    A

    理念层次

    B

    社会层次

    C

    制度行为层次

    D

    符号层次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    由于企业理念是企业价值观的高度概括，所以必须体现（）。
    A

    个性化原则

    B

    社会化原则

    C

    简洁性原则

    D

    人本原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种有关企业生存与发展的价值观念，是一个以（）为核心的群体性思想观念体系。
    A

    企业基本价值理念

    B

    企业宗旨

    C

    企业精神

    D

    核心价值观


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    落实“国家电网”核心价值观，促进（）企业文化的形成。
    A

    一体化；

    B

    整体化；

    C

    个性化；

    D

    集团化。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    情感领域的教学目标包括(). mt

    A.接受
    B.反应
    C.形成价值观念
    D.组织价值观念系统
    E.价值体系个性化

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    情感目标根据价值内化的程度而分为选项中的五个等级。

  • 第14题：

    近年来，国家愈发重视残疾人的社会工作领域。中国需要发展本土化的残疾人社会工作，把本土化和国际化有机结合起来。下列说法中错误的是（　　）。

    A.确立残疾人社会工作的新理念
    B.实现残疾人工作机制的创新
    C.构建全社会“友善”的残疾人价值观
    D.形成“单级”的网络服务体系

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    企业价值观的形成以（）的认同、内化为标志。

    A领导集团

    B企业个人

    C企业群体

    D企业经营理念


    C
    略

  • 第16题：

    企业价值观发展呈现出（）的趋势。

    A单一化

    B多元化和个性化

    C务实

    D全面发展


    B
    略

  • 第17题：

    神华宁夏煤业集团以核心价值观为精髓的文化体系包括（）。

    • A、核心价值观
    • B、企业精神
    • C、企业使命
    • D、企业愿景
    • E、企业作风
    • F、企业理念

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种有关企业生存与发展的价值观念，是一个以（）为核心的群体性思想观念体系。

    • A、企业基本价值理念
    • B、企业宗旨
    • C、企业精神
    • D、核心价值观

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    情感领域的教学目标可分为（）。

    • A、接受
    • B、反应
    • C、形成价值观念
    • D、组织价值观念系统
    • E、价值体系个性化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    企业价值观的形成以价值观的（）为前提。
    A

    个性化

    B

    本土化

    C

    国际化

    D

    理念化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业价值观的形成以（）为前提。
    A

    价值观的理念化

    B

    企业哲学

    C

    企业文化的基础

    D

    企业经营观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业价值观的形成以（）的认同、内化为标志。
    A

    领导集团

    B

    企业个人

    C

    企业群体

    D

    企业经营理念


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业价值观的形成以价值观的理念化为前提。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容