职工受()以上惩处的,惩处执行期间不得晋升职务、评聘职称、不得享受各类奖金。A、严重警告B、记大过C、记过D、警告

题目
职工受()以上惩处的,惩处执行期间不得晋升职务、评聘职称、不得享受各类奖金。

A、严重警告

B、记大过

C、记过

D、警告

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1.《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。A、一个月B、二个月C、三个月D、半年

2.：以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（ ）A．受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次B．受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务，级别C．受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次D．受开除处分后不得再次被录用为公务员

3.解除降薪、撤职、留用察看惩处后,工资待遇、评聘职称、职务晋升不再受原惩处的影响。()此题为判断题(对，错)。

4.行政机关公务员在受处分期间不得晋升(),其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。A.职务B.职称C.级别D.津贴

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  • 第1题：

    受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得( )。

    A、晋升职务

    B、等级工资

    C、享受评先资格

    D 、评聘专业技术职务


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（ ）

    A．受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次

    B．受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务，级别

    C．受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次

    D．受开除处分后不得再次被录用为公务员


    正确答案：A

    《公务员法》第58条第一款规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。”受处分的公务员在受处分期间均不得晋升职务，选项B当然正确，排除B项。受降职处分的公务员不得晋升工资档次，且受处分的公务员在受处分期间均不晋升职务和级别，故排除选项C。《公务员法》第24条第二项规定：“曾被开除公职的不得录用为公务员”。可知受开除处分的公务员不可再次被录用为公务员。因此排除选项D。受警告处分不在不得晋升工资档次的处分范围内，选项A为正确选项。

  • 第3题：

    人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受记过以上行政处分的，不得晋升工资档次。 （　　）


    答案：错
    解析：
    受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次。

  • 第4题：

    下列关于人民警察行政处分的说法错误的是( )。

    A．人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务

    B．人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升级别

    C．人民警察受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次

    D．人民警察受降级以上行政处分的，不得晋升工资档次


    正确答案：D
    解析：人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次。故D项错误。

  • 第5题：

    以下关于公务员受处分的法律后果正确的是( )

    A．受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次

    B．受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别

    C．受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次

    D．受开除处分的后不得再次被录用为公务员


    正确答案：BCD
    [答案] BCD。解析：《公务员法》第58条第一款规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。”受处分的公务员在受。处分期间均不得晋升职务，选项B正确，。受降职处分的公务员不得晋升工资档次，且受处分的公务员在受处分期间均不晋升职务和级别，选项C正确。《公务员法》第24条第二项规定：“曾被开除公职的；不得录用为公务员”。可知受开除处分的公务员不可再次被录用为公务员，D正确。受警告处分不在不得晋升工资档次的处分范围内，故A不正确。

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