解除降薪、撤职、留用察看惩处后,工资待遇、评聘职称、职务晋升不再受原惩处的影响。()此题为判断题(对，错)。

题目
解除降薪、撤职、留用察看惩处后,工资待遇、评聘职称、职务晋升不再受原惩处的影响。()

此题为判断题(对，错)。

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1.《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。A、警告B、留用察看C、记过D、撤职

2.公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的,视为恢复原级别、原职务、原职级。()此题为判断题(对，错)。

3.职工受惩处的执行期为:警告,3个月;记过,6个月;记大过,9个月;降薪,12个月;撤职、留用察看,18个月。()此题为判断题(对，错)。

4.解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,视为恢复原级别、原职务、原职级。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    职工受()以上惩处的,惩处执行期间不得晋升职务、评聘职称、不得享受各类奖金。

    A、严重警告

    B、记大过

    C、记过

    D、警告


    标准答案：D

  • 第2题：

    受到( )的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。

    A、记大过

    B、降级

    C、撤职

    D、留用察看


    参考答案：CD

  • 第3题：

    公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，降级的恢复级别、撤职的恢复原职务。 （ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    《公务员法》第59条第2款规定：“解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。”

  • 第4题：

    公务员所受政纪处分解除后，晋升工资档次、级别和职务()受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为()原级别、原职务。


    参考答案：不再，恢复

  • 第5题：

    公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。(判断题)


    参考答案( √ )

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