关于员工的基本社会保险金，下面说法错误的是()。A:企业按照政府规定比例为员工缴付五险一金无须缴纳个人所得税 B:个人领取住房公积金免征个人所得税 C:个人领取基本养老金需要缴纳少量的个人所得税 D:个人缴纳的基本社会保险金是在税前扣除的

题目
关于员工的基本社会保险金，下面说法错误的是()。

A:企业按照政府规定比例为员工缴付五险一金无须缴纳个人所得税
B:个人领取住房公积金免征个人所得税
C:个人领取基本养老金需要缴纳少量的个人所得税
D:个人缴纳的基本社会保险金是在税前扣除的
相似考题

1.下面关于多轴旋翼的说法错误的是()A.旋翼的基本功能是产生上升拉力B.旋翼可以改变航向、俯仰、升降C.旋翼的基本功能是产生前进推力

2.下面关于集客故障推断说法错误的是()

3.下面哪种说法是错误的()A、女性员工不如男性员工稳定B、女性与男性相比缺勤率更高C、女性员工偏好弹性工作制D、性别这一因素会对工作满意度有影响

4.关于保安员的基本坐姿,下面说法错误的是()。A、坐满椅子的二分之一B、上体挺直C、两腿分开，不超过肩宽D、双目平视

更多“关于员工的基本社会保险金，下面说法错误的是()。”相关问题

  • 第1题：

    下面关于共同愿景的说法错误的是()

    A 共同愿景就是团队的共同目标

    B 共同愿景是可望不可及的梦想

    C 共同愿景要对每个员工有激励力量

    D 共同愿景必须具有现实性和挑战性


    正确答案：B

  • 第2题：

    下面关于this指针的说法中错误的是（ ）。


    正确答案：C

  • 第3题：

    关于员工培训的主要内容说法错误的是()。

    A.讲授基本的心理知识
    B.讲授自我管理的技巧
    C.帮助员工了解自我，澄清困惑
    D.预防员工心理问题

    答案：D
    解析：
    员工培训。主要是讲授基本心理知识和自我管理技巧（如情绪管理、压力管理和实践管理等），帮助员工了解自我，澄清困惑。 可以采用多种方法进行培训，如专题讲座、团体辅导等。

  • 第4题：

    下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。

    A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
    B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分
    C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式
    D:福利属于直接薪酬

    答案：D
    解析：
    薪酬主要有：①基本薪酬，是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬和福利待遇的基础，通常由基本工资、年功工资、职位工资、技能工资等几个部分组成；②辅助薪酬，具体分为奖金、津贴、补贴以及分红等形式，以奖金、津贴为主要形式；③福利，是指组织为了吸引或维持骨干员工而支付的作为基本薪酬补充的若干项目，给予员工的各种形式的待遇，如住房、用车、带薪休假、节假日工资、工作午餐、医疗保健等。D项，基本薪酬和辅助薪酬组成直接薪酬，福利则是间接薪酬。

  • 第5题：

    关于企业的负面环境影响内容，下面说法正确的是？（）

    • A、顾客拒绝
    • B、政府拒绝
    • C、员工拒绝
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第6题：

    工资总额的准确统计是衡量和计算（）的重要依据。

    • A、员工的购买力
    • B、员工生活水平
    • C、社会保险金
    • D、经济补偿金
    • E、员工离退休金

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    下面关于国防的基本特征的说法错误的是哪一项？（）

    • A、数量建设的方向
    • B、多种斗争形势的角逐
    • C、综合国力的抗衡
    • D、战争潜力的转化

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列关于员工福利作用的说法，错误的是（）

    • A、吸引企业外部优秀人才
    • B、增加员工实际收入
    • C、加强核心员工的留任意愿
    • D、可完全替代工资实现员工的激励

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    关于企业的负面环境影响内容，下面说法正确的是？（）
    A

    顾客拒绝

    B

    政府拒绝

    C

    员工拒绝

    D

    以上都正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（  ）。
    A

    基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源

    B

    基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种

    C

    技能薪酬制能够有效提高员工在企业内部的流动性

    D

    能力薪酬主要适用于白领员工


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列关于薪酬的构成的说法错误的是（　　）。
    A

    薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

    B

    基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分

    C

    辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式

    D

    福利属于直接薪酬


    正确答案： C
    解析：
    薪酬的构成包括：①基本薪酬，是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬和福利待遇的基础，通常由基本工资、年功工资、职位工资、技能工资等几个部分组成；②辅助薪酬，具体分为奖金、津贴、补贴以及分红等形式，以奖金、津贴为主要形式；③福利，是指组织为了吸引或维持骨干员工而支付的作为基本薪酬补充的若干项目，给予员工的各种形式的待遇，如住房、用车、带薪休假、节假日工资、工作午餐、医疗保健等。D项，基本薪酬和辅助薪酬组成直接薪酬，福利则是间接薪酬。

  • 第12题：

    单选题
    关于基本薪酬的说法，错误的是（  ）。
    A

    基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源

    B

    技能薪酬即企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定其基本薪酬

    C

    技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性

    D

    能力薪酬主要适用于“白领”员工


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下面关于字符常量的说法错误韵是（ ）


    正确答案：D
    C语言中，一个字符常量代表ASCIl字符集中的一个字符，在程序中用单引号把一个字符括起来作为字符常量，不能用双引号。

  • 第14题：

    下列关于基本薪酬的说法，错误的是（ ）。

    A.基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源
    B.基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种
    C.技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性
    D.能力薪酬主要适用于白领员工

    答案：B
    解析：
    基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。选项B错误。

  • 第15题：

    关于员工分红制度的不足，下列说法错误的是()。

    A:员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例
    B:员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密
    C:大多数分红制度是延期性质的
    D:容易使工作绩效和激励之间的关系减弱

    答案：B
    解析：
    员工分红制度的不足：①在实施该制度的情况下，员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例，因此，员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系；②大多数分红制度是延期性质的，员工获得奖励与员工付出努力之间的时间间隔较长，容易使工作绩效和激励之间的关系减弱。

  • 第16题：

    下面关于“全员学绿化”说法正确的是（）

    • A、所有员工都要了解园区内植物的名称和习性
    • B、所有员工都要懂得绿化养护的基本知识
    • C、所有员工都要懂得绿化监管的基本常识
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第17题：

    对TOA中员工360的功能描述，下列说法错误的是（）。

    • A、查看员工收到的所有邮件
    • B、查看共同参加的会议、协作、问卷
    • C、查看员工的基本信息
    • D、不能对员工360里的计划进行修改

    正确答案:A

  • 第18题：

    下面关于基本误差的说法错误的是：（）

    • A、基本误差是指仪表在规定的正常工作条件下所产生的误差
    • B、基本误差一般用相对误差来表示
    • C、仪表的实际误差是基本误差与附加误差之和
    • D、基本误差可以完全消除

    正确答案:D

  • 第19题：

    下面关于员工满意和客户满意的说法不正确的是（）。

    • A、满意的员工可以促成满意的客户
    • B、满意的客户也可以促成满意的员工
    • C、满意的客户和满意的员工互相促进
    • D、满意的员工和满意的客户之间没有任何关系

    正确答案:D

  • 第20题：

    关于服务质量稳定提升的关键，说法错误的是（）

    • A、员工归属感的确立
    • B、员工自觉性的启发
    • C、服务成本的投入
    • D、员工工作动力的挖掘

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    对TOA中员工360的功能描述，下列说法错误的是（）。
    A

    查看员工收到的所有邮件

    B

    查看共同参加的会议、协作、问卷

    C

    查看员工的基本信息

    D

    不能对员工360里的计划进行修改


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于个人奖励计划的说法，错误的是（  ）。
    A

    个人奖励计划降低了监督成本

    B

    个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

    C

    个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本

    D

    个人奖励计划奖励的是员工的能力水平


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于保安员的基本坐姿，下面说法错误的是（）。
    A

    坐满椅子的二分之一

    B

    上体挺直

    C

    两腿分开，不超过肩宽

    D

    双目平视


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容