项目部应及时签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务分包合同原则。

题目
项目部应及时签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务分包合同原则。

相似考题

1.劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。

2.如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗？

3.劳务需求计划应包括（）。A、引进劳务企业B、在施工程考察C、劳务分包招投标D、分包合同签订

4.分部分项工程开始作业有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和（），且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。

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  • 第1题：

    总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务费结算情况；根据预留资金情况制定兑付方案，决定支付额度。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    分部分项工程开始作业条件，有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订（）。


    正确答案:劳动合同

  • 第3题：

    在签订劳务分包合同时，劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的（）方面。

    • A、支付时间
    • B、结算方式
    • C、保证按期支付的相应措施
    • D、结算流程

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效合同。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）应依法签订分包合同，必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式，以保证按期支付的措施。

    • A、总承包企业与专业分包企业
    • B、劳务分包企业与劳务项目部
    • C、建设单位和总承包企业
    • D、总承包企业和施工劳务企业

    正确答案:D

  • 第6题：

    甲企业与B单位签订了一份工程总包合同，甲企业签订合同以后，又将施工合同分包给乙企业，乙企业签订合同后，又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是：（）

    • A、乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同，因为未经甲企业同意
    • B、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同，因为分包合同禁止再分包
    • C、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同，因为未取得发包人同意
    • D、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为有效合同，因为丙企业具有法定资质

    正确答案:D

  • 第7题：

    施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    劳务需求计划不包括（）。
    A

    劳务分包招投标

    B

    劳动合同签订

    C

    分包劳务人员备案

    D

    分包合同签订


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    有关劳务分包的规定中正确的有（）。
    A

    劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工

    B

    劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同

    C

    承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本

    D

    承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案

    E

    承包人雇佣的劳务作业人员应加人到承包人的施工班组统一管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    有关劳务分包的规定中正确的有（）。
    A

    劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工

    B

    劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同

    C

    承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本

    D

    承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案

    E

    劳务分包合同须事先征得发包人同意


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在签订劳务分包合同时，劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的（）方面。
    A

    支付时间

    B

    结算方式

    C

    保证按期支付的相应措施

    D

    结算流程


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）应依法签订分包合同，必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式，以保证按期支付的措施。
    A

    总承包企业与专业分包企业

    B

    劳务分包企业与劳务项目部

    C

    建设单位和总承包企业

    D

    总承包企业和施工劳务企业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    分部分项工程开始作业前，有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且（）已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。

    • A、专业分包单位
    • B、劳务分包单位
    • C、业主单位
    • D、施工单位

    正确答案:B

  • 第14题：

    分部分项工程开始作业前，有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订（），且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。

    • A、备忘录
    • B、合同
    • C、安全协议
    • D、纪要

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    劳务需求计划不包括（）

    • A、劳务分包招投标
    • B、劳动合同签订
    • C、分包劳务人员备案
    • D、分包合同签订

    正确答案:B

  • 第16题：

    当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。

    • A、备案的劳务分包合同
    • B、另行签订的劳务分包合同
    • C、标准的劳务分包合同
    • D、重新订立劳务分包合同

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据o（）应及刚。签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。

    • A、总包企业与劳务队伍
    • B、劳务企业与项目部
    • C、总承包企业与施工劳务企业
    • D、项国部与劳务队伍

    正确答案:C

  • 第18题：

    有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    分部分项工程开始工作条件，有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订（）。

    • A、劳动合同
    • B、安全协议
    • C、派遣合同
    • D、分包合同

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    劳务需求计划应包括（）。
    A

    引进劳务企业

    B

    在施工程考察

    C

    劳务分包招投标

    D

    分包合同签订


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗？

    正确答案： 这个问题问的非常好，涉及到劳务分包问题，劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果，总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》，合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款，同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购，供货方开具的发票付款单位为总包单位；总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》，由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用，这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”，计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款，总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”在合法的劳务分包的情况下，如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理，并支付给劳务作业承包人一定的管理费，如果劳务作业发生安全事故，应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任，总包单位不承担相应责任。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 劳务分包企业签订工程分包合同，则该合同为无效合同。

  • 第23题：

    多选题
    下列有关劳务分包的规定，正确的有(    )。
    A

    劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工

    B

    劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同

    C

    承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本

    D

    承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案

    E

    承包人雇佣的劳务作业人员应加入到承包人的施工班组统一管理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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