劳务队伍进度考核标准的内容包括：（ ）。A.组织管理 B.技术管理 C.经济管理 D.合同管理 E.劳务纠纷管理

题目
劳务队伍进度考核标准的内容包括：（ ）。

A.组织管理
B.技术管理
C.经济管理
D.合同管理
E.劳务纠纷管理
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1.在项目经理部层面上,对劳务分包队伍的考核评价内容不包括( )。A.分包队伍的整体素质B.工程质量C.与劳务工人签订劳动合同D.施工业绩

2.下列（ ）是影响工程施工进度的最关键因素。A.劳务队伍的管理 B.进度计划的分解 C.劳务人员的培训 D.劳务队伍人员管理

3.劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（ ）应加强现场劳务队伍的检查监管。A.施工员 B.劳务员 C.安全员 D.劳务队长

4.劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（ ）。A.主动执行、落实工作任务 B.主动配合，在技术交底后自行组织施工活动 C.能够按施工方案进行施工 D.能够主动采取措施满足工期要求

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  • 第1题：

    劳务队伍的管理包括：（ ）。

    A.施工技术管理
    B.施工组织管理
    C.劳务人员的培训
    D.劳务队伍人员管理
    E.进度计划的分解

    答案：C,D
    解析：
    劳务队伍管理包括：劳务队伍人员管理、劳务人员的培训

  • 第2题：

    劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    主要管理内容包括（）等。

    • A、造价管理
    • B、工程概算管理
    • C、进度计划管理
    • D、建设协调
    • E、参建队伍选择及合同履约管理
    • F、信息与档案管理
    • G、评价考核

    正确答案:C,D,E,F,G

  • 第4题：

    根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍日常管理及考核包括进场验收、（）、（）、安全管理和工作考核等内容


    正确答案:合同交底；教育培训

  • 第5题：

    劳务需求计划应包括：（）。

    • A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道
    • B、引进企业或施工队伍进场的具体时间
    • C、入场安全教育培训
    • D、住宿管理等内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

    • A、建设局
    • B、劳务局
    • C、劳务合同
    • D、建设单位

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）

    • A、应聘上岗
    • B、竞争上岗
    • C、持证上岗
    • D、考核上岗

    正确答案:C

  • 第8题：

    对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。

    • A、劳务管理
    • B、安全管理
    • C、生产管理
    • D、技术质量管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    （）总承包企业管理资料和基本内容包括以下哪些。
    A

    劳务分包合同

    B

    中标通知书和新队伍引进考核表

    C

    劳务费结算台账和支付凭证

    D

    人员增减台账


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
    A

    劳务管理

    B

    安全管理

    C

    生产管理

    D

    技术质量管理

    E

    行保管理


    正确答案： D,B
    解析： 劳务分包队伍综合评价的内容包括：劳务管理、安全管理、生产管理、技术质量管理、行保管理。

  • 第11题：

    单选题
    下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）
    A

    确定劳务队伍的施工内容

    B

    合理调剂工程所需劳务队伍

    C

    规范劳务队伍的日常劳务管理工作

    D

    确定施工作业人员引进渠道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）
    A

    应聘上岗

    B

    竞争上岗

    C

    持证上岗

    D

    考核上岗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务趴伍管理是影响工程施工进度的关键因素（）应加强现场劳务队伍的检查监管。

    • A、施工员
    • B、劳务员
    • C、安全员
    • D、劳务队长

    正确答案:B

  • 第14题：

    劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。

    • A、劳务管理
    • B、安全管理
    • C、生产管理
    • D、技术质量管理
    • E、行保管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    职业卫生实施方案应包括（）、进度、技术要求、验收方法等内容。

    • A、时间
    • B、实施步骤
    • C、考核内容
    • D、进度安排

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    （）总承包企业管理资料和基本内容包括以下哪些。

    • A、劳务分包合同
    • B、中标通知书和新队伍引进考核表
    • C、劳务费结算台账和支付凭证
    • D、人员增减台账

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）

    • A、确定劳务队伍的施工内容
    • B、合理调剂工程所需劳务队伍
    • C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作
    • D、确定施工作业人员引进渠道

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（）

    • A、主动执行、落实工作任务
    • B、主动配合，在技术交底后自行组织施工活动
    • C、能够按施工方案进行施工
    • D、能够主动采取措施满足工期要求

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的（）

    • A、考勤表
    • B、生产计划表
    • C、工资表
    • D、相关台账
    • E、进度计划表

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    多选题
    劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的（）
    A

    考勤表

    B

    生产计划表

    C

    工资表

    D

    相关台账

    E

    进度计划表


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。
    A

    劳务管理

    B

    安全管理

    C

    生产管理

    D

    技术质量管理


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
    A

    建设局

    B

    劳务局

    C

    劳务合同

    D

    建设单位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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