劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。A.是否有签字 B.是否由本人签字 C.安全教育资料的内容 D.安全教育资料的格式

题目
劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。

A.是否有签字
B.是否由本人签字
C.安全教育资料的内容
D.安全教育资料的格式
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1.劳务分包队伍综合评价中的劳务管理不包括()。A、人员进场安全教育面达到100%B、劳务管理人员持证，上岗C、分包队伍管理体系健全D、不出现各类群体性事件

2.劳务员对劳务队伍的管理通过（ ）来具体实施，花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。A.劳务作业人员 B.劳务队伍项目经理 C.项目部管理人员 D.项目部项目经理

3.分包企业管理资料和基本内容包括（ ）。A.劳务作业人员花名册和身份证明 B.劳务作业人员劳动合同 C.劳务作业人员工资表和考勤表 D.施工作业人员岗位技能证书 E.劳务员岗位证书

4.劳务作业人员的考勤主要由（ ）。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管 B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管 C.劳务分包队伍自己负责，不需监管 D.项目部劳务员负责，不需监管

参考答案和解析
答案：B
解析：
根据劳务分包作业过程安全管理规定：劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查是否由本人签字。
更多“劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。A.是否有签字 B.是否由本人签字 C.安全教育资料的内容 D.安全教育资料的格式”相关问题

  • 第1题：

    劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（ ）的批准，在“去向板”上填写去向。

    A.劳务作业人员
    B.项目部管理人员
    C.项目部劳务员
    D.项目部项目经理

    答案：C
    解析：
    需要强调的是劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样，在“去向板”上填写去向。

  • 第2题：

    项目部安全教育由（ ）组织实施。

    A.安全员
    B.项目经理
    C.劳务员
    D.劳务队伍负责人

    答案：B
    解析：
    项目部安全教育由项目经理组织实施，安全员和劳务员协助，内容包括工程项目的概况，安全生产状况和规章制度，施工中可能遇到的主要危险因素及注意事项，工伤事故及职业病的预防措施及事故的应急处理办法。

  • 第3题：

    劳务人员进场不需要接受用人单位的安全教育培训，不需要进行人员资料登记。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    班组安全教育是班组长对作业人员的安全教育，安全员和劳务员不需要参加（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    劳务分包队伍综合评价时，人员进场安全教育面和考核合格率均应达到（）。

    • A、100%
    • B、95%以上
    • C、90%以上
    • D、80%以上

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳务分包队伍每次发放工资应经劳动者（），并保存两年以上备查。

    • A、工友签字
    • B、本人确认
    • C、本人签字确认
    • D、劳务员签字确认

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。

    • A、务工人员本人签字
    • B、企业经理签字
    • C、劳务企业经理签字
    • D、劳务员签字
    • E、施工队伍负责人签字

    正确答案:A,E

  • 第8题：

    劳务分包队伍安全管理体系健全，人员进场安全教育面达到（）。

    • A、50%
    • B、80%
    • C、90%
    • D、100%

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。
    A

    务工人员本人签字

    B

    企业经理签字

    C

    劳务企业经理签字

    D

    劳务员签字

    E

    施工队伍负责人签字


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳务分包队伍每次发放工资应经劳动者（），并保存两年以上备查。
    A

    工友签字

    B

    本人确认

    C

    本人签字确认

    D

    劳务员签字确认


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    班组安全教育是班组长对作业人员的安全教育，安全员和劳务员不需要参加（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳务分包队伍安全管理体系健全，人员进场安全教育面达到（）。
    A

    50%

    B

    80%

    C

    90%

    D

    100%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（ ）应加强现场劳务队伍的检查监管。

    A.施工员
    B.劳务员
    C.安全员
    D.劳务队长

    答案：B
    解析：
    劳务队伍的管理是影响工程施工进度的关键因素，劳务员应加强现场劳务队伍的检查监管，项目部制订相应激励和奖罚措施，提高队伍管理水平，为保证施工进度计划的顺利完成创造条件。

  • 第14题：

    施工单位资料员的职责为（）。

    A.主持制定施工资料管理计划
    B.负责施工资料的往来传递
    C.参与建立施工资料管理系统
    D.编制劳务队伍和劳务人员管理资料
    E.负责编写施工日志

    答案：B,C
    解析：
    施工单位资料员的职责：负责施工资料的往来传递；参与建立施工资料管理系统。

  • 第15题：

    公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。

    • A、班组长签字
    • B、用工企业劳务员签字
    • C、本人签字
    • D、用工企业项目负责人签字
    • E、用工企业盖章

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    劳务需求计划应包括：（）。

    • A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道
    • B、引进企业或施工队伍进场的具体时间
    • C、入场安全教育培训
    • D、住宿管理等内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    劳务分包队伍综合评价时，要求安全管理体系健全，人员进场安全教育面、考核合格率达到（）

    • A、85%
    • B、90%
    • C、95%
    • D、100%

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳务分包企业劳务管理资料有（）等。

    • A、劳务作业人员花名册
    • B、劳务作业队伍考评表
    • C、劳务作业人员劳动合同
    • D、劳务作业人员工资表
    • E、劳务作业人员考勤表

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    总承包企业劳务管理资料种类有（）等。

    • A、劳务分包合同
    • B、劳务费结算台账
    • C、支付凭证
    • D、劳务作业队伍考评表
    • E、劳务作业人员花名册

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列（）属于过程劳务作业资料。

    • A、劳务队伍月份结算清单
    • B、人员增减台账
    • C、考勤表
    • D、劳务作业考核评价资料
    • E、工作联系单

    正确答案:D,E

  • 第21题：

    多选题
    劳务需求计划应包括：（）。
    A

    引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道

    B

    引进企业或施工队伍进场的具体时间

    C

    入场安全教育培训

    D

    住宿管理等内容


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳务分包企业劳务管理资料有（）等。
    A

    劳务作业人员花名册

    B

    劳务作业队伍考评表

    C

    劳务作业人员劳动合同

    D

    劳务作业人员工资表

    E

    劳务作业人员考勤表


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    班组安全教育是班组长对作业人员的安全教育（）应参加。
    A

    安全员和施工员

    B

    安全员和质量员

    C

    安全员和劳务员

    D

    安全员和机电员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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