劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求，必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础，必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。

题目
劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求，必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础，必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。

相似考题

1.外部劳务风险产生的原因不包括:()A、未建立外部劳务使用管理制度，如劳务企业录用标准、管理流程和考核评价制度B、没有严格审查劳务企业主体资格，如劳务分包资质证书、安全许可证等C、企业业务发展，外部劳务数量增加D、对外部劳务人员的安全质量培训执行不到位

2.项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（ ）向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，（ ）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。A.每天，每周 B.每天，每月 C.每周，每周 D.每周，每月

3.劳务队伍管理人员请假（ ）。A.只需经劳务分包项目经理批准 B.只需经项目部劳务员的批准 C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准 D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准

4.分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。

更多“劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求，必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础，必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。”相关问题

  • 第1题：

    关于劳务用工方式的说法，错误的有（　）。

    A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业
    B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员*劳务作业
    C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业，但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业
    D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业
    E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

    答案：C,E
    解析：
    本题考查的是劳务用工管理。施工总承包、专业承包企业可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业；施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，或拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员完成劳务作业；也可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业；还可以将部分临时性、辅助性或者替代性的工作使用劳务派遣人员完成作业；施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业。施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员按成作业，不得将劳务作业再次分包或转包。

  • 第2题：

    劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在建设主管部门完成人员备案。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    劳务分包商必须具备相应的专业资质条件，其自身的人员数量及素质应能满足安全施工和（）的要求


    正确答案:保证工程质量

  • 第4题：

    作业层实体必须对劳务人员实行全员（）上岗。

    • A、培训、考试
    • B、培训、持证
    • C、考试、持证

    正确答案:B

  • 第5题：

    关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是（）。

    • A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

    正确答案:C

  • 第6题：

    培训计划必须满足组织及员工两方面的需求。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。

    • A、务工人员本人签字
    • B、企业经理签字
    • C、劳务企业经理签字
    • D、劳务员签字
    • E、施工队伍负责人签字

    正确答案:A,E

  • 第8题：

    多选题
    劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。
    A

    务工人员本人签字

    B

    企业经理签字

    C

    劳务企业经理签字

    D

    劳务员签字

    E

    施工队伍负责人签字


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。
    A

    人员配备计划

    B

    教育培训计划

    C

    考核计划

    D

    劳务管理计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（）。
    A

    基本身份信息

    B

    学历情况

    C

    考勤记录

    D

    培训和技能状况

    E

    工资结算及支付


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳务人员培训必须面向（）和时代。
    A

    未来

    B

    当下

    C

    市场

    D

    企业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业员工规划的设计必须满足（）。
    A

    企业及员工两方面的需求

    B

    兼顾生产经营及员工休息时间

    C

    兼顾企业资源条件及员工素质基础

    D

    充分考虑企业人才培养的超前性

    E

    充分考虑培训结果的不确定性


    正确答案： B,A
    解析： 企业员工规划的设计必须满足企业及员工两方面的需求，兼顾企业资源条件及员工素质基础，并充分考虑企业人才培养的超前性及培训结果的不确定性。

  • 第13题：

    （）是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。

    • A、人员配备计划
    • B、教育培训计划
    • C、考核计划
    • D、劳务管理计划

    正确答案:D

  • 第14题：

    一个完整的劳务培训计划必须满足（）的需求。

    • A、老师和学员
    • B、公司和项目部
    • C、上级和下级
    • D、组织及员工

    正确答案:D

  • 第15题：

    普速铁路区段参与施工作业的劳务工必须经安全培训合格后方可上岗作业，施工作业时必须由具有带班资格的从业人员带领，严禁劳务工单独上道作业，严禁劳务工担当（）等工作，严禁劳务工单独使用各类作业车辆。

    • A、维修员和检修工
    • B、防护员和带班人员
    • C、连接员和货捡员

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业员工规划的设计必须满足（）。

    • A、企业及员工两方面的需求
    • B、兼顾生产经营及员工休息时间
    • C、兼顾企业资源条件及员工素质基础
    • D、充分考虑企业人才培养的超前性
    • E、充分考虑培训结果的不确定性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    劳务人员培训必须面向（）和时代。

    • A、未来
    • B、当下
    • C、市场
    • D、企业

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    培训计划必须满足企业及（）两方面的需求。

    • A、组织
    • B、领导
    • C、员工
    • D、培训师

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    一个完整的劳务培训计划必须满足（）的需求。
    A

    老师和学员

    B

    公司和项目部

    C

    上级和下级

    D

    组织及员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    劳务分包商必须具备相应的专业资质条件，其自身的人员数量及素质应能满足安全施工和（）的要求

    正确答案： 保证工程质量
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动力需求的预测计算方法是在掌握（）并确定劳务净需求的基础上，编制劳务需求计划。
    A

    劳务企业的工种

    B

    劳务企业的数量

    C

    劳务人员余缺

    D

    工程量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    普速铁路区段参与施工作业的劳务工必须经安全培训合格后方可上岗作业，施工作业时必须由具有带班资格的从业人员带领，严禁劳务工单独上道作业，严禁劳务工担当（）等工作，严禁劳务工单独使用各类作业车辆。
    A

    维修员和检修工

    B

    防护员和带班人员

    C

    连接员和货捡员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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