劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人（ ）的有效证明。A.发放工资 B.发放劳保用品 C.缴纳社会保险 D.确定双方关系

题目
劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人（ ）的有效证明。

A.发放工资
B.发放劳保用品
C.缴纳社会保险
D.确定双方关系
相似考题

1.经承包人同意，分包人可以将劳务作业再分包给具有相应资质的劳务分包企业，但对劳务作业的质量（ ）。A．应有分包人独自承担B．应由劳务再分包商承担相关连带责任C．应由承包人与劳务再分包人承担连带责任D．应由分包人与劳务再分包人承担连带责任

2.根据《建设工程劳务分包合同（示范文件）》（GF-20030214），工程承包人的义务包括()。A、 提供劳务作业所需的能源供应 B、 负责审核劳务分包人的施工组织设计 C、 向劳务分包人提供生产、生活临时设施 D、 向劳务分包人提供相应的工程资料 E、 向劳务分包人交付劳务作业所需的施工场地

3.（ ）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。A.发包人 B.承包人 C.分包人 D.劳务分包人

4.劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的( ),以及劳务分包人为项目负责人缴钠社会保险的有效证明。A.聘任文件B.学历和职称C.该负责人简历D.劳动合同

更多“劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人（ ）的有效证明。”相关问题

  • 第1题：

    劳务作业人员在作业中受到伤害的，（ ）应立即采取有效措施进行抢救和治疗。

    A.承包人
    B.项目负责人
    C.劳务分包人
    D.工程项目部

    答案：C
    解析：
    根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》：劳务分包人应当服从承包人的现场安全管理，并根据承包人的指示及国家和地方有关劳动保护的规定，采取有效的劳动保护措施。劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的证件、许可、保险和注册等。劳务作业人员在作业中受到伤害的，劳务分包人应立即采取有效措施进行抢救和治疗。

  • 第2题：

    某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。

    A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
    B、由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人，由工程承包人确认
    C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认
    D、不计算劳务分包人的工时和工程量

    答案：D
    解析：
    2018新教材P250

    该题主要考察的是：固定价格下工时和工程量的确认， 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下，才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告，由工程承包人确认。

  • 第3题：

    关于劳务分包合同的说法，正确的有( )。

    A、劳务分包人负责编制施工组织设计
    B、劳务分包合同的劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格
    C、劳务工作完成，经承包人认可后28天内，劳务分包人向承包人递交完整的结算资料
    D、劳务分包人的自有机械，由劳务分包人办理保险，支付保险费
    E、运至施工现场的待安装设备，不需劳务分包人支付保险费

    答案：B,D,E
    解析：
    2018版教材P283
    劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格。B项正确。

    运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由承包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。E项正确.

    劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。D项正确

  • 第4题：

    劳务作业分包由（）通过劳务合同约定。

    A、承包人与分包人
    B、总分包人与分包人
    C、施工单位与分包人
    D、建设单位与分包人

    答案：B
    解析：
    劳务作业分包由承包人与分包人通过劳务合同约定。

  • 第5题：

    劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是（）。

    • A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（）以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

    • A、聘任文件
    • B、学历和职称
    • C、该负责人简历
    • D、劳动合同

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）是指承揽劳务作业的具有与所承接工程相适应的资质等级并取得安全生产许可证的劳务分包企业。

    • A、劳务作业分包
    • B、劳务作业总包
    • C、劳务作业分包人
    • D、劳务作业承包人

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应（）。
    A

    由工程师确认劳务分包人的工时和工程量

    B

    由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认

    C

    由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认

    D

    不计算劳务分包人的工时和工程量


    正确答案： D
    解析： 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计件单价计算劳务报酬的情况下，才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告，由工程承包人确认。故选项D正确。

  • 第10题：

    单选题
    某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由（）负责供应。
    A

    工程承包人

    B

    工程师

    C

    劳务分包

    D

    发包人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于建设工程施工劳务分包合同的履行，正确的是（）。
    A

    劳务分包人只对约定的部分工种的施工任务负责

    B

    劳务分包人应对工程的施工管理负责

    C

    劳务分包人施工完毕，应由工程师参加进行验收

    D

    劳务分包人施工完毕，应由承包人和劳务分包人共同进行验收

    E

    劳务分包合同中应该明确约定支付劳务分包人报酬的方式


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列有关劳务分包的规定，正确的有(    )。
    A

    劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工

    B

    劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同

    C

    承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本

    D

    承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案

    E

    承包人雇佣的劳务作业人员应加入到承包人的施工班组统一管理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签订后，按规定向分包企业支付劳务费。

    A.发包人
    B.承包人
    C.分包人
    D.劳务分包人

    答案：B
    解析：
    承包人负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签订后，按规定向分包企业支付劳务费。

  • 第14题：

    建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人，由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。


    答案：对
    解析：
    建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人，由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。

  • 第15题：

    下列关于分包的说法，正确的是（　）。

    A.专业分包工程承包人可以再进行工程分包
    B.专业分包工程承包人可以再劳务作业分包
    C.劳务作业承包人可以再进行劳务的分包
    D.专业分包工程承包人不可以再进行劳务作业分包

    答案：B
    解析：
    本题考查的是建设工程共同承包的规定。专业分包不得再进行工程的分包，但是可以进行劳务作业的分包。

  • 第16题：

    因劳务分包人原因造成的工期延误，工程承包人损失的费用由劳务分包人负担；非劳务分包人原因造成的工期延误，工期顺延。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列关于建设工程施工劳务分包合同的履行，正确的是（）。

    • A、劳务分包人只对约定的部分工种的施工任务负责
    • B、劳务分包人应对工程的施工管理负责
    • C、劳务分包人施工完毕，应由工程师参加进行验收
    • D、劳务分包人施工完毕，应由承包人和劳务分包人共同进行验收
    • E、劳务分包合同中应该明确约定支付劳务分包人报酬的方式

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    劳务作业人员在作业中受到伤害的（）应立即采取有效措施进行抢救和治疗。

    • A、承包人
    • B、项目负责人
    • C、劳务分包人
    • D、工程项目部

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳务分包合同中，其承包人是具有相应资质的劳务企业，和劳务发包人构成的是企业之间的法律关系，因此，劳务分包合同不是劳动合同，不在《劳动法》调整的范围。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（）以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。
    A

    聘任文件

    B

    学历和职称

    C

    该负责人简历

    D

    劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    有关劳务分包的规定中正确的有（）。
    A

    劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工

    B

    劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同

    C

    承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本

    D

    承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案

    E

    承包人雇佣的劳务作业人员应加人到承包人的施工班组统一管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    有关劳务分包的规定中正确的有（）。
    A

    劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工

    B

    劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同

    C

    承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本

    D

    承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案

    E

    劳务分包合同须事先征得发包人同意


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务作业人员在作业中受到伤害的（）应立即采取有效措施进行抢救和治疗。
    A

    承包人

    B

    项目负责人

    C

    劳务分包人

    D

    工程项目部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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