A.工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动
B.所有的大学生“兼职”都按“劳务报酬”
C.两者与是否缴纳五险一金没有必然的关系
D.劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬
1.依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A.工资.薪金总额是指实际发放的工资.薪金总和 B.工资.薪金总额是指应发放的工资.薪金总和 C.工资.薪金总额包括职工教育经费 D.工资.薪金总额包括职工福利费
2.关于企业所得税的工资薪金扣除,下列说法正确的有( )。A.企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除 B.国有性质的企业,其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除 C.企业雇佣临时工.实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并可以按规定在企业所得税前扣除 D.上市公司制定股权激励计划,所支付给员工的股票期权,需要等到实际行权时,才能按行权时股票的公允价值与激励对象实际行权时支付的价格差额,确认为公司的工资薪金支出,予以在企业所得税前扣除
3.()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪酬B:薪资C:薪金D:工资
4.关于工资的构成形式,下列说法错误的是()。A:计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种 B:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C:延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费 D:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: