下列关于劳动报酬和工资、薪金说法错误的有()。A.工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动B.所有的大学生“兼职”都按“劳务报酬”C.两者与是否缴纳五险一金没有必然的关系D.劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬

题目
下列关于劳动报酬和工资、薪金说法错误的有()。

A.工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动

B.所有的大学生“兼职”都按“劳务报酬”

C.两者与是否缴纳五险一金没有必然的关系

D.劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬


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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。

    A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
    B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
    C、工资、薪金总额包括职工教育经费
    D、工资、薪金总额包括职工福利费

    答案:A
    解析:
    作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

  • 第2题:

    下列关于企业所得税前可扣除的工资薪金总额,表述正确的有( )。

    A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
    B.失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中
    C.丧葬补助费、抚恤费应计入合理工资薪金
    D.职工福利费、工伤保险费不属于工资薪金总额的范畴

    答案:A,D
    解析:
    选项B,实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金;选项C,丧葬补助费、抚恤费属于福利费列支范围。

  • 第3题:

    ()通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

    A:薪酬
    B:工资
    C:薪资
    D:薪金

    答案:D
    解析:
    薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪,我们国内常使用“薪水”一词。

  • 第4题:

    下列关于企业所得税前可扣除的工资薪金总额,表述正确的有( )。

    A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会.董事会.薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
    B.失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中
    C.丧葬补助费.抚恤费应计入合理工资薪金
    D.职工福利费.工伤保险费不属于工资薪金总额的范畴

    答案:A,D
    解析:
    选项B,实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金;选项C,丧葬补助费、抚恤费属于福利费列支范围。

  • 第5题:

    下列关于工资薪金和投资收入的说法,正确的有( )。

    A.工资薪金在性质上往往会带来一定“被动感受”
    B.工资薪金增长幅度和频率通常情况下都不会很大
    C.工资薪金类收入通常仅能达到或争取达到财务安全的程度
    D.投资收入完全具有主动争取更高收益的性质
    E.当两种收入相当时,即达到了财务自由

    答案:A,B,C,D
    解析:
    当投资的固定收益可以完全覆盖个人或者家庭发生的各项支出时,则认为达到了财务自由的层次。故选项E错误。