参考答案和解析
正确答案:A
更多“组织高层从如何动员全体参与战略实施活动的角度考虑战略的制定和执行,属于()战略组织特点。 ”相关问题
  • 第1题:

    界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()。

    A.职能战略实施
    B.战略执行
    C.战略制定
    D.组织战略规划

    答案:C
    解析:
    战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。

  • 第2题:

    2、指挥型战略实施模式主要考虑()

    A.如何制定一个最佳战略

    B.如何实施企业战略

    C.如何让其他高层管理人员从战略实施一开始就承担有关的战略责任

    D.如何动员全体员工都参与战略实施活动


    如何制定一个最佳战略

  • 第3题:

    12、指挥型战略实施模式主要考虑()

    A.如何制定一个最佳战略

    B.如何实施企业战略

    C.如何让其他高层管理人员从战略实施一开始就承担有关的战略责任

    D.如何动员全体员工都参与战略实施活动


    如何制定一个最佳战略

  • 第4题:

    ( )战略组织模式的特点是组织高层从如何动员全体成员都参与战略实施活动的角度来考虑战略的制定和执行

    A.变革型
    B.合作型
    C.文化型
    D.增长型

    答案:C
    解析:
    战略组织类型:在组织战略实践过程中,组织战略实施可以大致概括为如下五种不同的类型,分别为:指挥型、变革型、合作型、文化型、增长型。
    文化型战略组织模式:
    主要运用组织文化手段,不断向全体成员传播思想,以便在组织内部建立起共同的价值观和行为准则。组织战略实施迅速,风险较小。
    文化型的局限性体现在该模式是建立在全体组织成员都具有共同的价值观和行为倾向假设基础之上的,在实践中职工很难到这种价值观和行为层面的一致性。采用该模式,要耗费较多的人力和时间,而且还可能因为组织的高层不愿意放弃控制权,使这样的战略组织模式流于形式。

  • 第5题:

    19、指挥型战略实施模式主要考虑()

    A.如何制定一个最佳战略

    B.如何实施企业战略

    C.如何让其他高层管理人员从战略实施一开始就承担有关的战略责任

    D.如何动员全体员工都参与战略实施活动


    如何制定一个最佳战略