员工为了做到对企业忠诚,以下做法不对的是()。A.明确自己的责任是什么B.做好自己分内的事情，无需关心企业的发展C.不断提升自己的业务水平和能力D.遵守合约和契约

题目
员工为了做到对企业忠诚,以下做法不对的是()。

A.明确自己的责任是什么

B.做好自己分内的事情，无需关心企业的发展

C.不断提升自己的业务水平和能力

D.遵守合约和契约

相似考题

1.管理的关键在于管人,管人的关键在于管心,企业文化的作用就是把员工的心留住,让员工忠诚于企业,忠诚于事业,忠诚于职业。()此题为判断题(对，错)。

2.员工对企业的伦理道德要求包括()。A、员工的敬业精神B、员工道德自律C、员工忠诚度D、员工服从集体利益

3.企业忠诚管理中,( )更重要,甚至可以是基础。A、投资者忠诚B、客户忠诚C、企业忠诚D、员工忠诚

4.一个员工的忠诚是指对什么忠诚?()A.对企业的忠诚B.对老板的忠诚C.对职业的忠诚D.以上说法均不正确

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    下列做法中,()是正确的激励员工方法。

    A、为了有更好的成果，去奖励看起来很忙、工作时间久的人;

    B、为了提高员工的忠诚度，为其提供更好的工作、生活保障;

    C、为了构建和谐的工作环境，去奖励一些喜欢抱怨的人;

    D、为了发掘有创意的人，去责罚哪些敢于特立独行的人;


    正确答案:B

  • 第2题：

    为了提高客户的忠诚度，企业在沟通方面不但要做到畅通、便利，还要做到沟通得体、恰当。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    【判断题】让客户忠诚于企业就要先让员工忠诚于企业。

    A．Y.是

    B．N.否


    C

  • 第4题：

    1．公司要求员工忠诚企业，奉献社会。这表明公司信赖忠诚企业的员工，员工应热爱企业，维护（ ）利益，奉献爱心，履行社会责任。

    （A）企业（B）电网（C）国家（D）社会

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    企业忠诚管理中，（）更重要，甚至可以是基础。

    A投资者忠诚

    B客户忠诚

    C企业忠诚

    D员工忠诚


    C
    略

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