目标考核的途径是将目标()。A、层次化B、定量化C、网络化D、定性化

题目
目标考核的途径是将目标()。

A、层次化

B、定量化

C、网络化

D、定性化

相似考题

1.目标定量化()。A.是目标考核的途径B.往往会损失组织运行的一些效率C.有利于组织活动的控制D.能给成员的奖惩带来很多方便

2.根据《节约能源法》中规定，国家实行________，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。A.节能目标责任制B.节能考核评价制度C.节能管理责任制D.节能目标责任制和节能考核评价制度

3.国家实行( )，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。A.节能目标责任制B.节能考核评价制度C.节能管理责任制D.节能目标责任制和节能考核评价制度

4.目标管理中目标的可考核性途径是将目标量化。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    安全目标管理的核心是()。

    A:安全目标体系
    B:安全目标的评价
    C:安全目标的实施
    D:安全目标的考核

    答案：A
    解析：
    安全目标管理是指企业内部各个部门乃至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效的组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。其基本内容包括：①安全目标体系的设定；②安全目标的实施；③安全目标的考核与评价。其中，安全目标体系就是安全目标的网络化、细分化，是安全目标管理的核心。

  • 第2题：

    4、6、（）是确定目标成本和选择达到目标成本最佳途径的重要手段，是进行成本决策和编制成本计划（预算）的基础。

    A．成本决策

    B．成本考核

    C．成本预测

    D．成本核算


    C

  • 第3题：

    【填空题】将政策目标转化为政策现实的唯一途径是______。


    行政执行

  • 第4题：

    对于目标管理,下列描述不正确的是（）。

    A．管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

    B．目标管理是一种程序

    C．管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

    D．目标考核的途径是将目标量化


    管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

  • 第5题：

    目标考核的途径是将目标量化。


    正确

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