A.人才所具有的一定的专业知识或基本素质
B.公司的整体策略
C.外部专家的支持
D.整体的协调一致
E.同相关企业的合作关系
第1题:
1. 在现代社会,团队形式为何盛行?创业团队的重要性如何体现? 2. 如何选择成员组成团队,需要考虑哪些因素? 3. 火艺公司团队的主要问题表现在哪些方面?原因是什么?如何有效解决?
第2题:
19、在选择团队成员时,除了考虑专业能力上的差异和互补之外,团队成员还要具有()通用的能力?
A.解决问题的能力
B.创新能力
C.学习能力
D.人际交往能力
E.团队协作能力
第3题:
40、下列关于慎重选择创业团队人员的原因,不正确的是()。
A.团队成员在性格上的差异和处理问题的不同态度
B.团队成员的知识结构
C.团队成员的价值观念
D.团队成员的才能发挥
第4题:
在选择团队成员时,要考虑好哪些问题?()
A.团队成员加入的目的是什么?
B.他们的知识结构如何?
C.团队成员的性格、个性、兴趣如何?
D.团队成员的价值观念如何?
第5题:
创业团队在进行团队层面定位时,需要考虑()
A.创业团队在企业中处于什么位置
B.团队成员由谁选择和决定
C.创业团队最终对谁负责
D.创业团队采取什么方式激励下属