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  • 第1题:

    基本薪酬是辅助薪酬的计算基准,辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。

    A:常规性
    B:导向性
    C:基准性
    D:相对稳定性

    答案:C
    解析:
    本题考查对基本薪酬的特点的理解。

  • 第2题:

    不属于岗位薪酬制特点的是(  )。

    A.薪酬的给予“对人不对岗”
    B.以岗位分析为基础
    C.客观性较强
    D.根据岗位支付薪酬

    答案:A
    解析:
    岗位薪酬制的特点应是薪酬的给予对岗不对人。

  • 第3题:

    一般而言,(  )不属于团队薪酬的组成部分。

    A.员工福利
    B.激励性薪酬
    C.基本薪酬
    D.绩效认可奖励

    答案:A
    解析:
    P453
    团队薪酬的组成要素:基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励
    知识点:团队薪酬制

  • 第4题:

    下列哪项不属于员工基本薪酬的特点?()

    A:常规性
    B:动态限制性
    C:导向性
    D:基准性

    答案:B
    解析:
    员工基本薪酬的特点如下:常规性、相对稳定性、基准性、导向性。

  • 第5题:

    不属于岗位薪酬制特点的是()。

    A:薪酬的给予“对人不对岗”
    B:以岗位分析为基础
    C:客观性较强
    D:根据岗位支付薪酬

    答案:A
    解析:
    岗位薪酬制的特点应是薪酬的给予对岗不对人。