“规定:每次会议6个人,每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想。”这种创新方法是信息交合法。()此题为判断题(对，错)。

题目
“规定:每次会议6个人,每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想。”这种创新方法是信息交合法。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.头脑风暴是现代创造学奠基人亚历克斯·奥斯本于1938 年首次提出的。这种方法通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从而导致创造性思维。头脑风暴法应遵循的原则是（ ）。A.与会者在会上应对他人的设想进行评判 B.与会者仅限于自己的专业领域提出设想 C.每个与会者只能提出一个设想 D.与会者尽可能多而广地提出设想

2.在价值工程活动的方案创造阶段，为了激发出有价值的创新方案，会议主持人在开始时并不全部摊开要解决的问题，只是对大家作一番抽象笼统的介绍，要求大家提出各种设想，这种方案创造方法称为()。A:德尔菲法 B:歌顿法 C:头脑风暴法 D:强制确定法

3.默写式智力激励法规定，每次会议有六人参加，每个人在五分钟内提出三个设想，所以又称为（）。

4.在价值工程活动的方案创造阶段，为了激发出有价值的创新方案，会议主持人在开始时并不全部摊开要解决的问题，只是对与会者进行抽象笼统的介绍，要求大家提出各种设想。这种方案创造方法称为（ ）。A：德尔菲法 B：歌顿法 C：头脑风暴法 D：强制确定法

参考答案和解析
答案：错误
更多““规定:每次会议6个人,每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想。”这种创新方法是信息交合法。() ”相关问题

  • 第1题：

    “最咖啡”案例中的书面头脑风暴会议一共6个人参加，共进行8轮书面头脑风暴，每轮限时3分钟各提出3个创新设想，那么预计最终将构思出（）个创新设想

    A．432

    B．144

    C．129

    D．65


    “让我们集思广益，各抒己见。”

  • 第2题：

    【判断题】卡片式智力激励法，又称CBS法，由日本创造开发研究所所长高桥诚创立，其特点是对每个人提出的设想可以进行质询和评价。（对/错）

    A．Y.是

    B．N.否


    NBS法;CBS法

  • 第3题：

    16、头脑风暴法是通过个人大脑的一系列联想,从而获得的创新性设想（）


    错误

  • 第4题：

    2、哪种创新方法是利用物体的信息构建信息场来寻求创新性的设想？

    A．综摄法

    B．头脑风暴法

    C．信息交合法

    D．“5W2H”法


    信息交合法

  • 第5题：

    13、“最咖啡”案例中的书面头脑风暴会议一共6个人参加，共进行8轮书面头脑风暴，每轮限时3分钟各提出3个创新设想，那么预计最终将构思出（）个创新设想

    A．432

    B．144

    C．129

    D．65


    B

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