以下不在成为卓越领导者的“三个条件”之中的是()。A.思维力B.团队力C.忍耐力D.领导力和执行力

题目
以下不在成为卓越领导者的“三个条件”之中的是()。

A.思维力

B.团队力

C.忍耐力

D.领导力和执行力

相似考题

1.一个谈判的领导者应具备以下的条件是( )A.全面的知识能力B.较强的管理能力C.一定的威望或权力地位D.与对方领导人具有对应的地位E.卓越的艺术家气质

2.特质论认为，卓越的领导者应该具备以下特质（ ）。A．身强力壮B．同情心C．勇于实践D．自信

3.以“成为卓越品质的创造者”是中国移动发展的必然,在以下答案中请选择体现“我必须”的内容是()。A.成为卓越品质的创造者是中国移动内生企业品性的自在要求，是秉承"正德厚生，臻于至善"价值观的必然。B.成为卓越品质的创造者"是对多年来树立的"移动信息专家"形象的传承和升华。C.成为卓越品质的创造者"是中国移动在新的内外部环境下保持优势和价值增长的必由之路。D.成为卓越品质的创造者"是中国移动实现从优秀到卓越的落脚点。

4.杰出的专家不一定是卓越的领导者,业务上的干才和内行才能成为领导。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。

    A.特质理论没有区分原因和结果
    B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导
    C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明
    D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性

    答案：C
    解析：
    本题考查特质理论。吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须具备以下特质：身强力壮，聪明但不能过分聪明，外向有支配欲，有良好的调适能力，自信。

  • 第2题：

    在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和 领导者与被领导者的关系（）


    任务的具体化;职位权力;领导者与下属的关系

  • 第3题：

    【判断题】团队领导者最重要的能力是技术卓越超群。

    A．Y.是

    B．N.否


    ABCD

  • 第4题：

    色彩由三个属性组合而成，下列哪一项不在三个属性之中？( )

    A.色相
    B.彩度
    C.纯度
    D.明度

    答案：C
    解析：
    孟塞尔体系将物体表面色彩以色相(H)、明度(V)、彩度(C)三属性表示，并按一定规律构成圆柱坐标体，此为孟塞尔色立体。

  • 第5题：

    18、要成为一个卓越的领导者，则必须（）。 A.强化职权 B.规范管理 C.强化个人修为 D.提高员工素质


    ACD

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