经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会职工大会审议和表决。()此题为判断题(对,错)。

题目
经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会职工大会审议和表决。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当( )。

    A.经职工代表大会讨论通过

    B.经职工代表大会讨论,提出草案和意见

    C.与工会或职工代表协商一致后制定

    D.与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案:BCD

    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位,因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见,重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见,涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见,并对草案进行反复修改,对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此,正确答案是BCD。

  • 第2题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有(  )。

    A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少5人,并各确定1名首席代表
    B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过
    C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
    D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

    答案:C,D
    解析:
    (1)选项A:集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表;(2)选项B:经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过。教材P336。

  • 第3题:

    集体合同草案应当提交( )讨论通过。

    A.职工代表大会
    B.劳动行政部门
    C.用人单位
    D.全体职工
    E.上级工会

    答案:A,D
    解析:
    本题考查的是集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

  • 第4题:

    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。

    A.职工代表大会或者全体职工

    B.劳动行政部门

    C.当地民政部门

    D.企业工会


    正确答案:A
    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

  • 第5题:

    根据《劳动合同法》的规定,集体合同草案应当提交()讨论通过。

    A、工会
    B、职工代表大会
    C、股东大会
    D、全体职工
    E、董事会

    答案:B,D
    解析:
    2018新教材P133
    集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。