工作责任因素包括以下哪些内容?()A.质量责任B,产量责任C.管理责任D.安全责任

题目
工作责任因素包括以下哪些内容?()

A.质量责任

B,产量责任

C.管理责任

D.安全责任

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1.激励-保健理论将以下哪些内容看作保健因素( )。A.责任感B.人际关系C.工作条件D.报酬E.晋升

2.按照双因素激励理论,下述哪些因素属于激励因素()。A.责任增加B.成就感C.工作内容的吸引力D.上下级关系

3.简历表主要包括以下哪些内容()。A、学历B、性别C、籍贯D、工作经历E、工作成就

4.激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素( )。A.责任感B.人际关系C.工作条件D.报酬E.晋升

参考答案和解析
正确答案：ABCD
更多“工作责任因素包括以下哪些内容?() ”相关问题

  • 第1题：

    保密工作责任制包括哪些内容?


    参考答案：
    保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。实行保密工作责任制，有利于加强保密工作组织领导，明确相关人员保密工作职责，确保保密工作落到实处。

  • 第2题：

    【多选题】激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素？（）

    A．责任感

    B．人际关系

    C．工作条件

    D．报酬

    E．晋升


    工作趣味性;晋升

  • 第3题：

    酒店安全管理的内容包括以下哪些？

    A．建立健全安全组织

    B．开展安全工作培训

    C．放任安全事故发生

    D．把握不安全因素


    建立健全安全组织;开展安全工作培训;把握不安全因素

  • 第4题：

    43、《侵权责任法》时代下侵权公平责任的内容包括以下哪些内容：（）。

    A．行为能力欠缺公平责任

    B．共同意外分担公平责任

    C．优者负担补偿公平责任

    D．受益人身保护公平责任


    答：适用公平责任的一般性规定是第24条： 第24条 受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。 适用公平责任的具体规定有： 第23条：因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害，由侵权人承担责任。侵权人逃逸或者无力承担责任，被侵权人请求补偿的，受益人应给予适当补偿。 第31条因紧急避险造成损害，如危险是由自然原因引起，紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。 第33条完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。 第87条从建筑物中抛掷物品或从建筑物上坠落的物品致害他人，难以确定具体侵权人，除能证明自己不是侵权人外，由可能加害的建筑物使用人补偿。

  • 第5题：

    按照双因素激励理论，下面哪些因素属于激励因素

    A．工作成就感

    B．责任心

    C．工作内容的吸引力

    D．工作环境


    工作成就感;责任心;工作内容的吸引力

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