4、获取就业信息的渠道有
A.网络
B.招聘会
C.实习实践
D.人际资源
第1题:
高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。
第2题:
大学生获取就业信息的渠道,一般不包括()。
第3题:
大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。
第4题:
如何获取就业信息?
第5题:
顾客满意及抱怨信息获取的渠道有哪些?
第6题:
秘书获取信息的主要范围、渠道和方法有哪些?
第7题:
避免就业信息陷阱,以下做法不正确的是()。
第8题:
以下对于获取就业信息的描述正确的是()
第9题:
第10题:
择业与就业信息的获取
信息搜集的渠道
就业信息的筛选
就业信息的运用
第11题:
招聘会
报纸和网络
就业广告
以上答案都正确
第12题:
就业实习
人才市场
网上发布
以上都对
第13题:
()对成功求职起着举足轻重的作用。
第14题:
我们可以通过()等渠道获取职业需求的动态信息。
第15题:
获取信息渠道有哪些?
第16题:
收集就业信息的主要渠道有()
第17题:
信息获取的渠道主要有()
第18题:
高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?
第19题:
获取就业信息的渠道有哪些?()。
第20题:
获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性
大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等
获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等
大学生的就业渠道选择呈现多样化
第21题:
浏览各类就业信息网站
参加各类招聘和双向选择活动
主动到单位求职自荐
他人推荐
第22题:
第23题:
第24题: