心理测评步骤及注意事项主要有哪些？
题目
心理测评步骤及注意事项主要有哪些？
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第1题：
什么是喷洒消毒？主要步骤及注意事项有哪些？
正确答案: 喷洒消毒是指将消毒药配成一定浓度的溶液，用喷雾器或喷壶对需要消毒的对象进行喷洒的消毒方法。
喷洒消毒应遵循以下六个步骤：
（1）准备好消毒器械及防护用品。
（2）根据消毒对象和消毒目的配臵消毒药。注意消毒药必须充分溶解并进行过滤，以免堵塞喷头。
（3）清扫消毒对象。按照先上后下（屋顶、墙壁、地面），先内后外（先舍内后舍外）的顺序，彻底清扫，不留死角。
（4）检查喷雾器或喷壶，确保正常使用。
（5）装入消毒药液进行喷洒消毒。按照先上后下、先内后外的顺序进行喷洒，并根据消毒对象的结构和性质掌握适当的喷洒药量。
（6）喷洒结束后，将喷雾器清洗擦干，保存于通风干燥处备用。 -
第2题：
选拔与测评中常出现哪些心理误差？
正确答案: 选拔与测评中常出现心理误差有：
①哈罗效应误差；
②趋中心理误差；
③宽大心理误差；
④逻辑误差；
⑤对比效应误差；
⑥接近效应误差。 -
第3题：
血清分离的步骤及注意事项有哪些？
正确答案: （1）用于分离血清的血液不能加抗凝剂。
（2）采集的血液在凝集之前尽量避免震动，以防溶血。
（3）采集的血清根据需要进行保存冷冻保存的血清应进行分装，尽量避免反复冻融。 -
第4题：
基础划线的步骤及注意事项有哪些？
正确答案: 1）核对设备尺寸和基础有关对应尺寸的符合程度；
2）核对基础的坐标位置；
3）清理基础的表面，必要时安装放线设施；
4）在基础上先划出主中心线然后放出各相关尺寸线；
5）测量地脚螺栓孔的位置、垂直度、深度、大小偏差，超标时必须处理；
6）测量基础表面标高，若超标时要考虑对系统和地脚螺栓长度的影响，必要时进行处理。 -
第5题：
试述测评的流程和步骤有哪些？
正确答案: 测评的流程和步骤包括：
①准备阶段：明确测评的目的和测评的对象；选择合理的测评方法和测评工具；选择测评人员；测评人员的培训。
②实施阶段：测评前的组织动员；测评时间和环境的选择；测评操作程序。
③分析和决策阶段。
④检验反馈阶段。 -
第6题：
设备安装中，电机联轴节找正的基本步骤及注意事项有哪些？
正确答案: 步骤：
测量联轴节的直径及各地脚螺栓孔与联轴节的轴向距离；用钢板尺和塞尺等工具进行粗找；用百分表测量粗找后联轴节径向与轴向的偏差；根据测得的数据判断要调整电机的偏差方向，并根据有关公式计算出地脚螺栓处应增加或减少垫片的厚度；调整垫片后进行复测，必要时通过计算进行再调整；详细记录有关数据并进行联轴节的最后组装。
注意事项：
保证电机底座及安装底板干净；及时去除各垫片上的毛刺，使之干净平整；紧固地脚螺栓应本着对称、均匀、分步用力拧紧的原则；百分表架设时保证底座稳妥，指针活动余量充分。 -
第7题：
领导效能测评的方法主要有哪些？
正确答案:领导效能测评的方法主要有：
（1）调查研究法；
（2）民意测验法；
（3）目标测评法；
（4）比较测评法；
（5）模拟测评法。 -
第8题：
过滤网拆装及清洗的步骤及相关注意事项有哪些？
正确答案: 过滤网拆装和清洗步骤：
（1）打开相应位置的底板（裙板），取下过滤网；
（2）用1500～2000W的吸尘器对各过滤器框架及网进行彻底除尘；
（3）检查辅助电源变频器、逆变器、整流器控制单元、牵引变压器单元、牵引交流器、空调换热器、空调逆变器单元的进风口侧的换热器，有积污时用吸尘器对其进行清洁；出风口侧的换热器用压缩空气吹尘；
（4）安装过滤网，确认状态良好；
（5）用扭矩扳手安装相应底（裙）板螺栓；
（6）检查车下各底（裙）板安装紧固、无松动，各部状态良好。 -
第9题：
问答题过滤网拆装及清洗的步骤及相关注意事项有哪些？正确答案： 过滤网拆装和清洗步骤：
（1）打开相应位置的底板（裙板），取下过滤网；
（2）用1500～2000W的吸尘器对各过滤器框架及网进行彻底除尘；
（3）检查辅助电源变频器、逆变器、整流器控制单元、牵引变压器单元、牵引交流器、空调换热器、空调逆变器单元的进风口侧的换热器，有积污时用吸尘器对其进行清洁；出风口侧的换热器用压缩空气吹尘；
（4）安装过滤网，确认状态良好；
（5）用扭矩扳手安装相应底（裙）板螺栓；
（6）检查车下各底（裙）板安装紧固、无松动，各部状态良好。解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题员工招聘的程序主要有：（）、初步资格审查、面试、测评、录用、（）等六个步骤。正确答案： 发布招聘法,签约解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题设备安装中，电机联轴节找正的基本步骤及注意事项有哪些？正确答案： 步骤：
测量联轴节的直径及各地脚螺栓孔与联轴节的轴向距离；用钢板尺和塞尺等工具进行粗找；用百分表测量粗找后联轴节径向与轴向的偏差；根据测得的数据判断要调整电机的偏差方向，并根据有关公式计算出地脚螺栓处应增加或减少垫片的厚度；调整垫片后进行复测，必要时通过计算进行再调整；详细记录有关数据并进行联轴节的最后组装。
注意事项：
保证电机底座及安装底板干净；及时去除各垫片上的毛刺，使之干净平整；紧固地脚螺栓应本着对称、均匀、分步用力拧紧的原则；百分表架设时保证底座稳妥，指针活动余量充分。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述测评的流程和步骤有哪些？正确答案： 测评的流程和步骤包括：
①准备阶段：明确测评的目的和测评的对象；选择合理的测评方法和测评工具；选择测评人员；测评人员的培训。
②实施阶段：测评前的组织动员；测评时间和环境的选择；测评操作程序。
③分析和决策阶段。
④检验反馈阶段。解析： 暂无解析 -
第13题：
员工招聘的程序主要有：（）、初步资格审查、面试、测评、录用、（）等六个步骤。
正确答案:发布招聘法；签约 -
第14题：
知识测评方式主要有（）
- A、心理测验
- B、面试
- C、情景测验
- D、试用
- E、问卷
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标包括（ ）3项。
- A、测评项目、测评方法、达标
- B、测评方法、达标、注意事项
- C、测评项目、达标、注意事项
- D、测评要求、测评方法、达标
正确答案:A -
第16题：
素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤？
正确答案:素质测评标准化设计的程序包括下列步骤：
第一、确定测评的目的和对象。素质测评标准体系的制定，首先必须以一定的测评客体为对象，以一定的测评目的为根据。测评客体的特点和测评目的不同，测评标准体系就不同，即使同一测评客体，若测评目的不同，则所制定的标准体系也不尽相同。
第二、确定测评标准的测评要素。测评标准体系的制定者首先要根据不同的测评目的、测评类型、测评客体与对象结构搜集有关的内容，如已有的研究文献资料、工作分析资料、工作绩效资料、访谈资料、人事档案资料、问卷调查资料和理论基础资料等，推论出符合理论原理和已有经验资料及工作实际需要的测评指标和标准体系构想。实际操作中可能要采用一些统计方法来帮助确定要素和要素之间的关系，从众多的测评内容中归纳并初步验证出代表性的结构来。
第三、制定测评标志标度。指对测评指标进行清楚、准确的表述和界定，界定其内涵和外延，使测评者、被测评者以及第三者均能明确测评指标的内涵。
第四、确定测评指标权重。测评指标确定后，还需要权衡每个层次中的每个指标在整个测评标准体系中所处的地位和作用，并且适当地增大或减小有关测评指标在总分中的比重，不能把每个测评指标都等量齐观，需要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度来恰当地分配与确定不同的权重。
第五、反馈调整。为了使素质测评标准体系更趋合理，还应对其进行检验，检验是通过被测人员试用后反馈得到的。
第六、补充修改。试用反馈后对不理想的指标进行调整。有时在理论上推理出的指标体系构想看上去很不错，但试用中得到的分析资料却有可能显示某些指标并不是独立的，某些指标的实际效度并不理想。这时就应当对原来的指标体系进行调整修改。
第七、检验。根据实践效果和各种测量学指标和指标体系进行检验也很重要。如果指标经检验不合格，则需返回设计步骤的起始阶段，一一检验，找到出错环节，及时加以修正。在这之后才能把合格的测评指标连同配套的人事测评工具付诸实施。 -
第17题：
载荷安装步骤的注意事项有哪些？
正确答案: 启动抽油机，将抽油机停在下死点位置，拉上手刹，并断开控制柜电源检查外表应无伤痕等异常情况将卡子卡在光杆的下部，防止光杆下滑将无线负荷或一体化负荷传感器安装在悬绳器与光杆卡子之间。安装时注意以下几点：
①卡子一定要卡紧
②载荷白的部分朝外
③安装载荷时后边内六角螺栓要拧紧，拧螺栓时手切忌放在悬绳器与固定卡子中间，以防夹伤 -
第18题：
心理测验的优势心理测验在人事测评各种方法中的优势概括起来主要有以下四点（）、（）、（）、（）
正确答案:敏捷性；科学性；公平性；可比性 -
第19题：
什么是领导素质的测评？测评的方法主要有哪些？
正确答案:领导素质的测评就是对领导素质进行检测、测试、测量、验证、判断和评价的总称，是对领导的专项素质或综合素质进行科学客观把握的系统化应用理论与应用技术。
领导的测评方法可以分为领导个体素质与群体绩效的测评两个方面。
（1）领导个体素质的测评方法：因素评鉴法；心理测验法和情景模拟测评法。
（2）领导群体绩效的测评方法：双层测评法；群体行为测评表；人际关系的测评法和角色知觉测验法。 -
第20题：
问答题血清分离的步骤及注意事项有哪些？正确答案： （1）用于分离血清的血液不能加抗凝剂。
（2）采集的血液在凝集之前尽量避免震动，以防溶血。
（3）采集的血清根据需要进行保存冷冻保存的血清应进行分装，尽量避免反复冻融。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标包括（ ）3项。A测评项目、测评方法、达标
B测评方法、达标、注意事项
C测评项目、达标、注意事项
D测评要求、测评方法、达标
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题什么是领导素质的测评？测评的方法主要有哪些？正确答案： 领导素质的测评就是对领导素质进行检测、测试、测量、验证、判断和评价的总称，是对领导的专项素质或综合素质进行科学客观把握的系统化应用理论与应用技术。
领导的测评方法可以分为领导个体素质与群体绩效的测评两个方面。
1、领导个体素质的测评方法：
（1）因素评鉴法；
（2）心理测验法；
（3）情景模拟测评法。
2、领导群体绩效的测评方法：
（1）双层测评法；
（2）群体行为测评表；
（3）人际关系的测评法；
（4）角色知觉测验法。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题领导效能测评的方法主要有哪些？正确答案： 领导效能测评的方法主要有：
1、调查研究法；
2、民意测验法；
3、目标测评法；
4、比较测评法；
5、模拟测评法。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题脱灰过程中易出现的问题及注意事项主要有哪些？正确答案： 易出现问题：极易产生硫化氢气体。
注意事项：
（1）脱灰碱前要充分水洗，尽可能将皮内外特别是皮胶原纤维空隙中的石灰颗粒或自由碱洗去；
（2）水洗要求水量足，闷洗与流洗相结合，水洗液的pH稳定在9~9.5时作为水洗结束时的终点，水洗升温，水温不超过45℃；
（3）脱灰时严格控制脱灰液的pH，脱灰时pH不能低于4，否则易产生表面酸肿；
（4）、需要脱灰的裸皮应尽快进行，以防止灰皮放置过久空气中二氧化碳与皮中的石灰起反应，生成不溶性碳酸钙存在于皮内而影响成革品质；
（5）、脱灰液比不宜大，一般起始液比控制在0.5~1.0（尽可能偏低），以保证脱灰剂的脱灰浓度，缩短生产周期；一般氯化铵脱灰水量少些，硫酸铵脱灰水量大些
（4）、脱灰温度一般控制在25~35℃，但用氯化铵脱灰，水洗程度一般要高些，温度低些，避免氯化钙对胶原的过度胶解；
（5）、脱灰中可加入亚硫酸钠，双氧水等，避免硫化氢的产生；
（6）、可采取分次脱灰，脱灰快，效果好。解析： 暂无解析