下列各项中,属于劳动需求计划编制要求的是( )。A.保持劳动力均衡使用B.准确计算工程量和施工期限C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D.组织施工流水线生产E.设立劳务员管理岗位

题目
下列各项中,属于劳动需求计划编制要求的是( )。

A.保持劳动力均衡使用

B.准确计算工程量和施工期限

C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D.组织施工流水线生产

E.设立劳务员管理岗位

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1.下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。A.技术测定法B.统计分析法C.经验比较法D.分析综合系数法E.概算定额法

2.下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（ ）。A.技术测定法 B.统计分析法 C.经验比较法 D.分项综合系数法 E.概算定额法

3.关于劳动力需求计划的编制要求，下列说法错误的是（ ）。A.要保持劳动力均衡使用 B.要保证劳动力有一定的富余量 C.以施工组织设计和进度计划编制依据 D.要准确计算工程量

4.确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

更多“下列各项中,属于劳动需求计划编制要求的是( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（ ）。

    A.保障劳动力权益的原则
    B.劳动力资源优化配置的原则
    C.符合施工组织设计的原则
    D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

    答案：A
    解析：
    劳动力需求计划编制原则包括：（1）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置；（2）符合企业（项目）施工组织设计和整体进度要求；（3）根据企业需要遴选专业分包.劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产；（4）依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。

  • 第2题：

    下列（ ）不属于施工进度计划编制依据。

    A.约束条件
    B.工程的工期要求及开工、竣工日期
    C.资源需求
    D.施工方法

    答案：D
    解析：
    施工进度计划编制依据：资源需求；作业制度安排；约束条件；项目工作的提前和滞后要求等。

  • 第3题：

    下列选项中，不属于物资供应计划编制准备阶段的内容的是（　　）。

    A.调查研究
    B.确定储备
    C.需求预测
    D.购买决策

    答案：B
    解析：
    本题考查的是物资供应进度控制的工作内容。准备阶段主要是调查研究，收集有关资料，进行需求预测和购买决策。

  • 第4题：

    下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（ ）。

    A.保持劳动力均衡使用
    B.准确计算工程量和施工期限
    C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
    D.组织施工流水线生产
    E.设立劳务员管理岗位

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动力需求计划的编制要求是：要保持劳动力均衡使用；根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日；要准确计算工程量和施工期限。

  • 第5题：

    下列选项中，属于建设工程物资需求计划编制依据的是()。


    A.市场供应信息

    B.货源资料

    C.储备定额

    D.项目总进度计划

    答案：D
    解析：
    考点:物资供应进度控制的工作内容。物资需求计划是指反映完成建设工程所需物资情况的计划。它的编制依据主要有：施工图纸、预算文件、工程合同、项目总进度计划和各分包工程提交的材料需求计划等。

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